Platform Developer - Robot

고객을 선도하는 역량을 보유한 글로벌 IT서비스 전문기업 현대오토에버(주)는 현대자동차 그룹의 IT서비스를 지원해온 전문성과 경험을 토대로 자동차·부품·철강·금융·물류·건설 등의 다양한 산업영역에서 최고의 IT서비스를 제공하여 고객의 가치창출을 효율적으로 지원하였고, 나아가 IT 산업의 경쟁력 제고와 선진화에 기여하였습니다. 현대오토에버(주)는 현대자동차 그룹사의 검증 받은 레퍼런스를 기반으로 고객의 특성과 환경에 가장 이상적인 솔루션을 제공하며, 고객 비즈니스에 대한 이해와 기술력 및 품질을 바탕으로 고객 경쟁력의 핵심역할을 수행하고 있습니다. 글로벌 시대, 고객 성공의 무한한 가능성을 실현하는 현대오토에버(주)의 기술은 오늘 그리고 내일의 성공을 이끌어 갑니다.

포지션 및 자격요건

홈페이지 지원
( ○명 )

합류하실 팀을 소개해요


  • [RX기술팀]은 로봇이라는 키워드를 바탕으로 다양한 환경에서의 실질적인 고객만족을 위한 서비스를 제공하는 곳입니다. 국내/외의 다양한 로봇들의 활용을 위한 이기종로봇관제시스템
    개발을 중심으로, 여러 시스템들과의 연계 등을 통해 제조/물류 현장에서의 생산성을 높이고 서비스부문에서 사용자에게 안전과 편의성을 제공하는 등의 다양한 로봇인텔리젼스 서비스를 만들고자 합니다. 우리 팀은 고객들의 다양한 요구에 맞는 맞춤형 솔루션을 도출하여 새로운 사업을 적극적으로 추진하고 있습니다. 앞으로도 로봇 서비스 제공을 통해 미래를 준비하고, 고객들이 효율성과 경쟁력을 최대화할 수 있도록 돕고자 합니다. 
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합류하시면 함께 할 업무예요


  • - 다중 로봇 제어를 위한 중앙 관제 시스템 아키텍처 설계 및 실시간 통신 프로토콜 구현
    - 로봇과 관제 서버 간 양방향 통신 시스템 구현 및 센서 데이터 실시간 처리
    - 웹/모바일 기반 관제 대시보드 개발 및 로봇 상태 모니터링 시각화 시스템 구축
    - 로봇 펌웨어 관리 시스템 개발 및 제어 알고리즘 최적화
    - 테스트 전략 수립 및 CI/CD 파이프라인 자동화
    - 협업 부서 간 기술 조율 및 주니어 엔지니어 멘토링



이런 분과 함께 하고 싶어요


  • - 로봇공학, 전자공학, 컴퓨터공학 관련 학사 학위 이상
    - 5년 이상의 로봇 시스템 개발 경험
    - 다중 로봇 제어 시스템 또는 관제 플랫폼 개발 경험 3년 이상
    - 프로그래밍 언어: C/C++, goLang, Python, Java
    - 로봇 프레임워크: ROS/ROS 2 실무 경험
    - 실시간 OS: Linux


#C/C++, #goLang, #Java, #MQTT, #ROS/ROS2



이런 분이라면 더욱 좋아요


  • - NVIDIA Cosmos 경험 - Omniverse 경험


이렇게 합류해요


  • - 서류 접수 → 서류 검토 → 직무역량테스트(코딩) 및 인성검사 → 1차면접 → 2차면접  → 처우협의 및 채용검진 → 최종 합격
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  • ※ 상기 직무역량테스트 外 추가 역량평가가 진행될 수 있으며, 해당 결과는 종합적인 역량 검토를 위한 참고자료로 활용됩니다. 


만나게 될 근무지는 여기예요


  • - 서울 강남
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참고해 주세요


  • - 채용 시 마감되는 상시 채용 공고로 운영되며, 채용 절차와 일정은 변동될 수 있어요.
  • - 사회적 배려 대상자(보훈 취업지원대상자, 장애인)는 관계 법령과 내규에 따라 우대해요.
  • - 모집 분야 및 담당 업무에 따라 영어 구술평가, 레퍼런스 체크, 또는 기타 전형이 실시될 수 있어요.
  • - 지원자의 경험과 역량을 고려하여 다른 포지션이 더 적합하다고 판단되는 경우 지원 분야가 변경될 수 있어요.
  • - 배치 부서 및 근무지는 회사 사정에 따라 변경될 수 있어요.
  • - 아래의 경우, 합격이 취소되거나 전형 진행에서 불이익을 받으실 수 있어요.
  • ㆍ지원서가 사실과 다르거나 증빙이 불가할 경우
  • ㆍ해외여행 결격 사유가 있는 경우 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 필 또는 면제 필요)
  • ㆍ최종 합격 후 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가한 경우


전형절차

ㆍ서류 접수 → 서류 검토 → 직무역량테스트(코딩) 및 인성검사 → 1차면접 → 2차면접  → 처우협의 및 채용검진 → 최종 합격 ※ 상기 직무역량테스트 外 추가 역량평가가 진행될 수 있으며, 해당 결과는 종합적인 역량 검토를 위한 참고자료로 활용됩니다. 

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.


유의사항

ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.