상품개발팀 AMD 신입 채용 (MD 성장형 포지션)
모집분야
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상품개발팀 MD지원파트 AMD (MD 성장형 포지션)
- '프리미엄 커머스의 새로운 기준', 렉스몬드(REXMONDE)의 상품개발팀은 브랜드 및 카테고리의 신규 개설부터 상품 매입, 판매에 이르기까지 전 과정을 총괄하는 부서입니다. 26년간 Okmall이 쌓아온 신뢰와 직매입 노하우를 바탕으로 프리미엄 커머스로서의 차별화된 경쟁력을 만들어가고 있습니다.
- MD지원파트의 AMD는 상품 등록, 샘플 관리, 판매 데이터 확인, 상품 운영 지원 등 실무 전반을 경험하며 MD로 성장하기 위한 기본기를 쌓아가게 됩니다. 나아가 단순한 지원 업무에 머무르지 않고 상품과 브랜드, 시장과 고객에 대한 이해를 넓히며 향후 직매입 MD로 성장할 수 있는 역량을 갖추게 됩니다. 렉스몬드는 현재 AMD를 중심으로 MD를 육성하는 체계를 운영하고 있으며, 이에 따라 단순 운영 지원 인력이 아닌 미래의 MD를 발굴하고 성장을 독려하는 방식을 적용하고 있습니다. 입사 후 AMD 업무를 수행하며 실무 역량을 쌓고, 성과와 성장 가능성이 검증된 경우 정식 MD가 되기 전일지라도 일부 브랜드 또는 카테고리 운영 기회를 통해 MD 업무를 미리 경험할 수도 있습니다.
- 향후 MD로의 전환 기회는 누구에게나 동일한 기준 아래 공정하게 열려 있으며, 브랜드 운영 성과, 업무 태도, 상품 이해도, 책임감 등을 종합적으로 평가하여 결정됩니다. 일반적으로 MD 전환까지는 수 년의 기간이 소요될 수 밖에 없으나, 우수한 성과를 보이는 경우에는 보다 빠른 성장의 기회도 가능합니다.
- 또한 개인의 역량과 적성, 성과에 따라 브랜드 운영을 넘어 상품기획, 신규 브랜드 및 카테고리 개발, 자체 제품 기획 및 제작 등 다양한 상품개발 영역으로 역할을 확장하거나 배치될 수 있습니다. 상품과 브랜드에 대한 관심이 높고, 장기적인 관점에서 전문성을 쌓아가고 싶은 분들의 많은 지원을 기다립니다.
재무회계팀 정보
| 모집부문 |
업무내용 |
자격요건 |
상품개발팀 AMD
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- ■ 상품 등록/ 정보 관리 보조
- - 상품 상세페이지 작성
- - 상품 정보 기입 및 수정
- ■ MD 보조
- - 샘플 관리
- - 상품코드 관리
- ■ 브랜드/ 상품관리
- - 브랜드별 상품 매입 및 판매 관리
- - 판매 데이터에 따른 세부 판매전략 기획
- - 상품 등록 및 판매 가격의 국내 최저가 관리
- - 자체 통계, 유통 관리 시스템 활용 및 개선
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- [근무조건]
- 연봉 : 3,400만원
- 근무지역 : (주)렉스몬드 서울 본사 사무실 (서울시 중구
퇴계로 307 광희빌딩 15층)
- 근무시간 : 08:30 ~ 17:30 (주 5일 근무)
- 수습 6개월(급여 100% 지급) 후 정직원 전환 여부 결정
- [자격요건 및 필요역량]
- 기본 자격
- 4년제 대학 이상의 학력 소지자
- 해외여행에 결격사유가 없는 분
- 직무 역량
- 뛰어난 자기관리와 시간관리 능력으로 업무시간을 효율적으로 분배 및 사용할 수 있는 분
- 국내외 온라인 유통 시장에 대한 이해도와 취급 상품별 특성에 대해 이해도가 높은 분
- 느끼고 생각한 내용을 설득력 있게 말할 수 있으며, 글로 조리있게 작성할 수 있는 분
- 관찰력이 뛰어나 사물의 차별점을 빠르게 캐치할 수 있는 꼼꼼한 분
- AI 툴 활용 경험이 있으며, 이미지 생성, 데이터 정리/분석 등에 활용할 수 있는 분
- [우대사항]
- 동종업계 업무 경험자
- 영어 문서 작성 및 독해 가능자
- 포토샵 사용 가능자
- 컴퓨터 활용능력 우수자
- 국가 유공자, 장애인 등 취업보호대상자
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- [안내사항]
- AMD는 MD 업무 전반을 지원하며 상품 운영 실무 역량을 쌓는 포지션입니다.
- 향후 업무 역량과 성과를 바탕으로 일부 브랜드를 직접 담당하거나 MD 업무를 단계적으로 경험할 수 있는 기회가 제공됩니다.
- 또한 브랜드 운영을 넘어 운영기획, 신규 브랜드 및 카테고리 개발, 자체 제품 기획·제작 등 다양한 상품개발 영역으로 직무를 확장할 수 있으며,
본인의 역량과 성과에 따라 더 넓은 역할을 수행할 수 있습니다. - 실제 운영 과정에서도 AMD로 입사한 직원이 실무 역량을 인정받아 브랜드 운영 및 핵심 업무를 단계적으로 맡아가는 사례가 발생하고 있으며,
성과에 따라 직무 확대 및 처우 개선 기회도 함께 제공됩니다. - 수습 기간은 6개월이며, 이 기간 동안 직무 역량과 조직 적응도를 중심으로 발전 가능성에 대해 수시로 확인하게 됩니다.
총 2차례의 공식 평가가 진행되며, 중간 평가와 최종 평가를 통해 업무 수행 역량과 조직 적합성을 종합적으로 확인합니다. - 근로계약서는 입사 시 3개월 단위로 작성하며, 이후에는 월 단위로 갱신됩니다.
수습 종료 시점에는 최종 평가를 바탕으로 정규직 전환 여부가 결정되며,
수습 기간 중 평가에서 일정 기준 이상의 결과를 받고 특별한 결격 사유나 업무상 문제가 발생하지 않는 경우 정규직으로 전환이 될 수 있습니다. - 입사지원서는 반드시 본인이 직접 작성해야 하며, 허위 기재 시 합격이 취소될 수 있습니다.
- 합격 여부는 입사지원서에 등록된 휴대폰 문자 또는 E-mail로 안내드립니다.
- 채용 관련 문의는 홈페이지 하단 ‘인재채용’ 페이지 내 채용문의 게시판을 통해 접수해 주시기 바랍니다.
- 면접 참석 관련 증빙서류가 필요한 경우 사전에 요청해 주시기 바랍니다.
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채용일정
- 2026년 10월 12일(월) ~ 10월 20일(화) 23시 59분까지
제출서류
- 이력서/ 자기 소개서 (온라인 지원)
- 기타 증빙서류는 최종 합격 후 제출
회사소개
- [프리미엄 커머스의 새로운 기준, 렉스몬드]
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· 렉스몬드(REXMONDE)는 해외 명품 패션 및 스포츠, 아웃도어 상품을 판매하는 온라인 커머스 기업입니다.
· 100% 직매입 기반으로 모든 상품을 직접 관리하며, 전문 MD의 검수를 통해 100% 정품만을 판매하고 있습니다. - 또한 상품의 보관,
검수, 배송, A/S까지 전 과정을 내부에서 책임지고 운영하여 높은 신뢰도를 확보하고 있습니다.
· 업무의 시스템화를 통해 효율적인 운영 구조를 구축하고 있으며, 이를 바탕으로 가격 경쟁력과 안정적인 수익 구조를 동시에 실현하고
있습니다.
· 정직한 경영을 기반으로 꾸준한 성장을 이어가며, 변화에 빠르게 대응하는 실행력 있는 조직으로 지속적으로 발전하고 있습니다.
- 연혁
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· 렉스몬드(REXMONDE)는 2000년 설립된 ‘오케이아웃도어닷컴’을 시작으로, 상품의 가격 거품을 줄인 합리적인 판매와 신뢰 기반의 고객
서비스를 통해 업계 1위로 성장해온 기업입니다. 이후 2014년 ‘오케이몰(okmall)’로 사명을 변경하며 명품 패션, 아웃도어, 라이프스타일
상품을 아우르는 온라인 종합 쇼핑몰로 확장하였으며, 2026년 렉스몬드(REXMONDE)로 사명을 변경하여 프리미엄 커머스의 새로운 기준을
만들어가고 있습니다.
· 2026.03 렉스몬드(REXMONDE) 사명 변경
· 2022.12 매출 3,000억 돌파
· 2022.10 알리바바 티몰 글로벌과 파트너십 체결
· 2020.12 매출 2,000억 돌파
· 2019.01 중견기업 전환
· 2016.12 매출 1,000억 달성
· 2014.08 오케이몰 사명 및 도메인 변경
· 2010.03 장성덕 대표 저서 ‘오케이아웃도어닷컴에 OK는 없다’ 출간
· 2000.08 오케이아웃도어닷컴 설립
채용서류 반환에 관한 고지
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· 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기제출한 채용서류를
반환받을 수 있습니다.
· 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 불합격 통지를 받은 날로부터 180일 내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수
있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며,
천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
· 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여
이메일
(recruit@rexmonde.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에
지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해
드립니다.
이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
· 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 불합격 통지를 한 날로부터 180일 간 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지
아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
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