[채용분야]
- HR팀 채용/ 인력운영
[담당업무]
- 연간 인력계획
- 채용 프로세스 기획 및 개선
- 채용 프로세스 전반 운영
- 연간 교육 프로그램 기획 및 운영
[자격요건]
- 관련경력 6년-12년
- 채용 프로세스 기획 운영 경험자
- 개발직군 채용 경험자 (하드웨어,S/W,펌웨어,기구설계 등 엔지니어 )
[우대사항]
- 300인 이상 기업 경험자
- 영어 회화 가능자
[제출서류]
- 이력서,경력기술서,자기소개서
[전형절차]
- 서류 --> 1차면접 -->
2차면접
[근무지]
- 서울시
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박중현 이사 / 헤드헌터
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