인사총무팀 HRD담당(7년~10년) 대리~과장급

 

[채용분야]

HRD 담당자

(경력 : 7 년 이상 10 년 이하 대리-과장급)

 

[담당업무]

1. 임직원 대상 교육체계 수립 및 교육기획

- 임직원 대상 직무교육, 리더십교육 등 다양한 교육 프로그램 기획 및 개발

- 역량모델링 기반 교육 커리큘럼 설계

- 사내 교육 니즈 분석과 그에 따른 교육 프로그램 개발

2. 교육 운영 및 관리

- 교육 프로그램 운영 및 교육결과 평가

- HRD 성과지표 측정 및 평가 관리

- 교육에 대한 피드백에 따른 교육과정 개선

3. 교육 프로그램 효과성 분석 및 경영진 보고 수행

4. 조직문화 담당

- 조직문화 개선점 도출 및 발굴

- 구체적이고 세부적인 액션 플랜 수립

- 조직문화 변화 측정

- 조직문화 캠페인, 커뮤니케이션 이벤트 설계 및 운영

- 조직문화 트렌드 분석 및 활용

 

[필수자격]

-. 관련 경험(HRD, 조직문화) 경력자

-. 서울소재 상위권 대학교 교육학/교육공학 등 관련전공 졸업 또는 석사, 박사 학위 소지자

 

[우대사항]

-. 年 매출 5 천억원 이상의 중견 / 대기업 근무 경험자

-. 500 인 이상 제조업 조직문화 담당 경력자 우대

 

[복리후생]

1. 실비지원

-. 중식비 지원

-. 회사/사우회 경조금 지원

-. 자녀 학자금 지원 및 본인 연수지원

-. 건강검진

2. 인정/보상

-. 헬스벨상/이노벨상 및 벨스타/장기근속상 (10년, 20년, 30년)

-. 복지포인트 지급

3. 물품지원

-. 신규입사자 웰컴키트 지원

4. 기념일 지원

-. 생일자 백화점 상품권 지급 및 경조휴가 지원

5. 기업제휴 서비스 및 할인 지원

[서류접수]
이멜 : kschoi@hrkorea.co.kr
담당 : HRKorea최경숙부사장
전화 : 02-3450-1263