[의뢰사] 

10대그룹사 - 에너지대기업




[채용부문] 

- HRD   


 

[수행업무]

* 전사 인적자원 육성/개발

  - 비즈니스와 연계된 인재개발 전략/방향/실행계획 수립

  - 구성원 성장, 조직.리더십 개발 Agenda 발굴 및 기획

  - 분야별 육성 프로그램 기획/실행 (직무특화과정, DX교육, 우수인재 육성 등)

  - HRD 파트너링 및 유관부서 코디네이션 등


 
[자격요건]
- 경력 3년 ~ 10년 미만
- HR/HRD 관련 전략/체계 수립, 프로젝트/개선과제 수행 경험
- HRD CoE 역할 수행을 위한 커뮤니케이션 능력
- 데이터 기반의 문제해결 역량 및 보고서 작성


[우대사항]
- 대기업 HRD 근무경험(최소 3~5년 이상)
- HR/경영/조직심리 등 관련 계열 전공
- 사내강사 경험 보유
- HR 관련 영역에 대한 Digital Transformation 지식 및 경험 보유
 



[채용년차] 

3년 ~ 10년   

 


[연봉] 

- 협의 



[근무지]

-  서울 소재

 


[연락처]
에이스파트너스서치펌 
신희진 상무
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