전형절차 ㆍ서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 임원면접 > 최종합격 ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다. |
대) HR전략기획/인사기획 경력직 채용
포지션 및 자격요건 |
HR전략기획 경력직 채용 |
포지션 : HR전략기획/인사기획 주요업무 - HR전략수립 및 인사제도 기획 - 조직 분석 및 조직 설계 전략 수립 - 적정인력산정 및 최적화 전략 수립 - HR Analytics 기반 인력 운영/ 인사이트 경력 : 9~15년 필수요건 - 컨설팅펌(HR분야) 경력 - 최고경영층 보고서 작성 - 대기업 HR 경력 - HR 제도 정비 및 개정 경험 - HR Analytics/Database 구축 및 HRIS 고도화 경험 - HR지표/보고서 작성 우수자 우대사항 - 영어가능자 - 그룹지주사/핵심계열사 출신
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전형절차 ㆍ서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 임원면접 > 최종합격 ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다. |
유의사항 ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다. |