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대기업 HRD 채용 안내 1. 직무, 계층 교육과정 기획, 개발 2. 개발 과정 운영 및 강의 / 강의 교안 작성 (PPT) 3. 교육 요구 조사 분석 / 역량 도출
[자격 조건]
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