[회사소개]

대기업 그룹사

[모집부문]

HRM (채용/인력운영) 

[담당업무]

1) 채용 프로세스 실무(신입/경력/인턴/파견/기타 특수 채용 등) 운영 및 개선
2) 채용 환경 분석 및 채용 브랜딩 강화 (신규 채용 플랫폼 활용, SNS 운영 등)
3) 전사 인원 계획 수립/운영
4) 조직/인력 관리 및 인사제도 전반 운영 (승격, 전배치, 입-퇴사 관리, 조직 이슈파악 등)
5) 인사 데이터 관리 운영 (HR시스템, 그룹사, 공단 신고 등)
6) 자회사 관리 (HR) 

[자격요건]
채용/인력운영 업무 경력 3년 이상 필수
OA 활용 능력 중급 이상 필수 (상급 이상 우대)
HR trend 및 관계 법령에 대한 높은 이해도 필수
우수한 커뮤니케이션 능력 필수

채용 트렌드 관심도 高 / 신규 채용 플랫폼 및 SNS 운영 경험 선호
적극적이고 긍정적인 성향 선호
콘텐트 산업 전반에 대한 높은 관심 선호 

*근무지

서울

*직급

[과장급][대리급] 

[제출서류] 

이력서 경력기술서

[제출처]

담당자명 이진숙 상무이사 

전화번호 010-8406-2289

www.nterway.com

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