저희는 선릉역에 위치한 성장중인 중견 서치펌입니다.
오피스 확장 이전에 따라 헤드헌터/리서처를 모집중에
있습니다.
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[모집]
- 헤드헌터 : 0명 (신입/경력)
1. 갤리언컨설팅그룹 소개
- 설립 :
2014년 (2020년 법인 전환)
- 위치 : 선릉역 1번 출구에서 5분 이내 (딱 걷기 좋은 300m거리)
- 인원 : 현재 45명
2. 근무환경 (네이x 스퇄~)
- 80명 규모의 스타트업 느낌의 밝고 쾌적한 오피스 환경
- 고사양 PC와 듀얼모니터, 브랜드 사무가구 등 최고의 업무환경 제공
- 4대 포털을 비롯 리멤버 활용
3. 갤리언의 핵심가치 (투명성,공정성,배려)
1) 투명성
- 원활한 코웍을 위해서는 정보의 신뢰성과 과정의 투명성이 무엇보다 중요합니다.
2) 공정성
- 비즈니스 기회의 공평성 유지와 업무규정 및 책임과 권한의 차별없는 적용을 하고 있습니다.
3) 배려
- 선/후배간, PM과 코워커간, 대표와 컨설턴트간에 대화와 양보, 교육을 통해 논쟁없이 문제를 풀어갑니다.
4. 조직문화 (한마디로 평온~)
- 유연한 출퇴근 시간 (본인 스케쥴에 따라 변경 가능)
- 경력직은 재택 가능합니다.
- 누구 한 분 모나지 않은 유연하고 평온한
분위기가 큰 장점입니다.
- 양질의 풍성한 고객사와 포지션 (서칭 위주로 업무를 하셔도 무방합니다.)
- 최소한의 상식과 게으름으로도 운용되어지는 정교한 내부시스템과 그 시스템을 바탕으로 한 유연한 코웍문화
5. 수수료율 및 지원 제도 (회사와 컨설턴트간에 성과에 따라 공평하게 나눠요~)
- 70%에서 시작하여 85%까지 슬라이드 방식 적용
(올해 수수료율 구간이 내년도 스타트 수수료율 구간으로 연동됩니다.)
- 경력직의 경우 전년도 수입에 따라 올해 스타트 수수료율 구간 조정
- 리서처는 고정급 + 인센티브 입니다.
- 신입 컨설턴트 초기 안정화를 위해 3개월간 지원금을 드립니다.
6. 신입 컨설턴트 교육 프로그램
- 신입 컨설턴트의 초기 안착을 위한 4주간의 교육 프로그램 진행
: 입문교육 및 시스템 활용, 후보자 서칭 및 코웍, 고객사 발굴 및 영업, 각종 서칭Tool 100% 활용하기, 목표 및 계획 설정 등
=> 일방적인 프로그램 진행이 아니라 컨설턴트의 성향과 업무역량, 실전 경험의 숙련도에 따라 맞춤형 프로그램 진행
- 그 외 교육 프로그램
: 직무교육(개별), 비즈니스 모델링 및 포트폴리오 전략, 협상, 면접 가이드 등
- 3개월 멘토링 진행(대표와 교육담당 컨설턴트가 진행)
7. 복리후생 (다양하지 않지만 임펙트 있게)
- 휴게실 및 스낵바 제공 (월 100만원 상당의 각종 식음료 및 식사 대용식 제공)
- 럭셔리 워크샵 제공^^ (올해 부산 LCT로 여행을 다녀왔고 내년에는 다낭 리조트로 예정되어
있습니다.)
- 기타 (명절선물, 사무용품 등)
8. 인재상 (이런 분과 함께하길 원합니다.)
- 3가지 핵심가치(투명성,공정성,배려)를 공감하고 준수해 주실 수 있는 분
- 긍정적이고 오픈된 사고를 통해 주위 동료들에게
긍정의 에너지를 뿜어낼 수 있는 분
- 일에 대한 열정과 성취욕이 가득하여 자기회복력이 높고 도전의식이 충만하신
분
- 배우고자 하는 열의가 높고 행동으로 결과를
보여주고자 하는 분
- 꾸준한 자기관리와 충분한 시간투자가 가능하신
분
9. 이런분은 지양합니다.
- 사이드잡으로 진행하시는 분
- 남들과 잦은 트러블이 있는 분
- 내부 시스템 활용을 원치 않는 분
갤리언은 오픈된 시스템을 활용하는 서치펌입니다.
진행하는 모든 포지션은 시스템에 공개 또는 비공개로 등록합니다.
공개/비공개는 PM의 선택이며, 공개로 등록된 포지션은 누구나 코웍이 가능합니다.
썩세스의 80% 이상이 코웍으로 이루어지고 있기에 대부분의 포지션들은 공개로 진행되고 있습니다.
이처펌 코웍이 원활한 이유는 코웍의 기본인 신뢰성을 잘 유지하고 있기 때문입니다.
코웍의 기본은 신뢰성이고 신뢰성은 절차의 투명성에서 나오기에 이를 시스템으로 잘 유지하고자 노력하고 있습니다.
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[제출서류]
- 국문 이력서(Word) 1부
- 링크드인 프로필 또는 잡포탈 프로필 지원 가능
[연락처]
- 이관훈 대표
- 010-7575-9899