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[대형 엔터테인먼트] 조직문화/교육 기획
포지션 및 자격요건 |
조직문화/교육 기획 |
[담당업무] - 조직문화 전략 수립 및 실행, 조직개발 로드맵 수립 - 조직 내 변화관리를 위한 구성원 커뮤니케이션 채널 기획 - 기업 가치관 확산을 위한 사내 캠페인 기획 및 실행 - 교육체계 관리, 구성원 대상 교육 프로그램 기획/개발/운영 - 조직/리더십 진단 및 직책자 리더십 역량 강화 방안 기획/운영 [자격요건] - HR 경력 10년 이상 (과장~차장급) - 80년생~90년생 정도 - 조직문화 관련 기획, 개선 및 운영을 주도적으로 수행하신 분 - 조직 활성화 프로그램 및 문화 캠페인 관련 업무를 경험하신 분 - 교육체계 수립, 사내 교육과정 개발 등 HRD 경력을 갖추신 분 - 육성, 석세션플랜, 교육설계 등 이론/실무 지식을 보유하신 분 [우대사항] - 사내 커뮤니케이션 및 기업 PR 관련 경력을 보유하신 분 - 퍼실리테이팅 및 구성원 소통 전략에 대한 이해도를 갖추신 분 - 맞춤형 교육 솔루션(워크숍, 코칭 등) 제공 경험이 있으신 분 - HR 컨설팅 업무 경력을 보유하신 분 - 500인 이상 대기업 HR, 또는 엔터 관련 업종 경험이 있으신 분 [필요역량] - 의욕적이며 성과 지향적, 주도적으로 업무를 추진하시는 분 - 더 좋은 회사와 프로세스를 만들기 위한 고민을 적극적으로 하는 분 - 이해관계자와 효과적으로 커뮤니케이션하실 수 있는 분 - 예상 이슈에 대한 선제적 대응과 문제해결 능력을 보유하신 분 <지원방법> - 해당 공고에서 지원 또는 아래 메일로 지원 바랍니다. 송근협 이사/컨설턴트 코리아브레인(주) kensong@koreabrain.com http://www.koreabrain.com Mobile: 010-9119-3931 |
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유의사항 ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다. |