담당업무

ㆍ노사/노무 관련 업무 운영

   - 국내외 현장 노사/노무 관리 기획 

   - 조직문화 사건사고 및 인사노무 이슈 대응

   - HR운영 리스크 관리, 노동관계법 및 사규 제/개정 관리

ㆍ구성원 커뮤니케이션 및 조직문화 운영

   - 노사협회의 및 고충처리시스템 기획운영

   - 조직문화 개선 및 소통 활성화 기획운영 

   - 노사상생 조직문화 전략 기획운영 

자격요건

ㆍ학력 : 대졸이상 (경영학, 법학 전공자 우대)

ㆍ경력 : 경력5년~15년 이하 

ㆍ인하우스 기업 노무 경력 필수 

ㆍ노무사 자격증 보유 필수 

ㆍ근무지 : 충북 진천