[리드급] 신규서비스 기획자 채용


포지션 및 자격요건

신규서비스 기획자 

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[ 담당업무 ]


- AI 기술을 고려한 신규 서비스(PC,Mobile) 런칭 (A to Z)

- 버추얼 휴먼 사업 정의에 대한 유저 스토리 중심의 프론트&백엔드 분석/설계

- 정성 / 정량적 사용자 경험(UX) 리서치를 통한 논리적 커뮤니케이션

- 연구 /개발 /QA /마케팅 / 사업 부서와 협력하여 서비스를 출시하는 전 과정 리딩

 

 

[ 자격요건 ]


- PO로서 우선순위 및 마일스톤, 협업 리소스 조율을 포함한 의사결정능력
- 딥러닝 AI모델의 장단점을 빠르게 캐치해 MVP부터 린하게 고도화시킬 수 있는
   그로스 마인드 성향 (Done is better than perfect)
- B2B SaaS 또는 빅데이터 기반 B2C 서비스 런칭 경험 (성공 또는 실패 이유에 대한 통찰력)



[ 우대사항 ]


- 딥러닝 기술을 기본으로 한 서비스 기획 경험이 있으신 분
- 리서치 인사이트를 극대화하기 위한 Data-Intelligence Tool 활용 및
  AB테스팅 경험(가설 검증)이 있으신 분
- 리더급 기획자로서 주니어 PM 및 유관부서와의 성장 롤모델 및 코칭 능력을 보유한 분
- 변화에 능동적이며 주도적으로 업무를 수행하는 분
 
 

[ 근무조건 ]  


- 근무형태 : 정규직
- 근 무 지 : 서울 서초구 서초동


전형절차

ㆍ서류전형 > 1차(실무자)면접 > 2차(임원)면접 > 최종합격

ㆍ2차 면접은 상황에 따라 생략 될 수 있음.

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.

유의사항

ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.