담당업무

1. 조직문화 개선 및 기획, 운영
2. 전사 커뮤니케이션 채널 및 프로그램 운영 전략 수립/실행
3. 노사기획 및 협력/협상
4. 노동관계 법령/사내 규정 정비
5. 기타 노무 관련 업무 

스킬

ㆍ공인노무사 면허 필수

자격요건

ㆍ학력 : 대졸이상

ㆍ경력 : 경력5년↑

우대사항

ㆍ노무법인 경력 및 유사업종 노무 경험자