지원의사가 확실하고 직무와 하기 업종이 연관있으신 분중 본인의 현재 직급을 꼭 확인하시고 지원하셔야 연봉이 적합하게 됩니다.
직무연관성 확인을 위해 지원에 적합한 분에 한해 연락을 드리며 메일로 주시는 분은 공고명을 명확히 기재해주셔야 수많은
공고 가운데 본인이 지원할 기업을 찾을수 있습니다 공고 내용(직급,직종,직무)을 정확히 파악후 본인적합여부를 확인하시어 지원해주셨으면 합니다.
▣ 포지션: 채용운영팀원
[주요역할] 공채 / 수시채용을 위한 채용기획 / 운영 및 인재확보 전략 수행
[미 션] 다양한 채용채널 확보를 통한 인재확보 전략 수립 및 운영
[경 력] 7년 미만
[학 력] 4년대졸 이상 / 전공무관
[핵심업무]
- 직무별 특성에 맞는 최적의 채용 방법 발굴
- 홈페이지 / 유튜브 등을 통한 채용브랜딩 기획
- 다양한 플랫폼을 활용한 인하우스 리크루팅
- 채용관련 데이터 분석을 통한 프로세스 고도화
- 구조화 면접 기획 및 채용 프로세스 효과성 검증
[필요스킬]
- 컨텐츠 제작을 활용한 채용 브랜딩 기획과 실행 경험
- 채용 데이터에 기반한 채용 전략 수립 기획
우수고급인재전문 경력직 인재추천 헤드헌팅 기업 입니다.
가장 빠르고 신뢰있게 기업(구인)과 인재(구직)에 도움을 드리겠습니다.
휴먼포커스(주) 인재컨설턴트 조경민 이사
직통)02-6261-5091 / mobile)010-9110-0671 M) kkhs3423@humanfocus.co.kr