고객사는 국내 대기업계열 TOP Tier 광고대행사입니다.
 
[수행업무]
* 정규직/계약직 채용 운영 및 관리
* 채용 공고 작성 및 게시
* 신입(인턴) 채용 운영
* 인사/채용 데이터 관리 및 분석
 
[자격조건]
* 국내외 상위권 대학교 학사 이상 (경영학, 법학 전공자 우대)
* 경력 3~7년
* 최소 1년 이상 채용 관련 업무 경력 필수
* 새로운 채용 Trend를 이끌어 가고 싶으신 분
 
* HR 지표 문서화 및 보고서 작성 경험자 우대
* 비즈니스 영어 가능자 우대
* 300인 이상 대기업 HR부서 근무 경험자 우대
* 디자인툴 사용 가능자 우대
 
[제출서류]
* 이력서, 경력기술서
* e-mail 지원, 메일제목 [채용담당/성명/출생년도/희망연봉/주요경력회사]
   Jsys@scout.co.kr (문의 010-6542-2001)