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전형절차 ㆍ서류 스크리닝 -> 1차 기술 면접 (자산개발실 임원 / 인사) -> 2차 임원 면접 (사업부장 또는 관련 임원) -> 채용 확정 및 처우논의 -> 신체검사 및 출근 ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다. |
대규모 호텔리조트 6성급 건설 프로젝트
인테리어 공사 관리담당 부장급 채용
포지션 및 자격요건 |
호텔 건축공사 인테리어 공사관리 담당 채용 |
기업 간략 소개 - 글로벌 호텔 그룹으로 국내 최대 호텔 리조트 카지노 관광 레져 그룹 6성급 가족관광형 호텔 랜드마크 도입사업 추진중 자산개발실 / 부장급 희망 정규직 직무 달성 목표 - 호텔 개발사업 프로젝트 인테리어 분야 설계 및 시공관리 - 인테리어 품질 / 원가 / 안전/ 공정관리 - 인테리어 공사 부문 달성 목표 실현 직무내역 - 인테리어 시공 / 현장 관리, Shop - DWG 전면 검토 - 인테리어 단계별 (기본, 실시) 설계도 디자인 리뷰/ 실시도면 검토 - 타공정 중첩사항 검토 - 현장 점검 및 시공 결정사항 검토 - 해외/ 국내 용역사 및 유관 부서 협의 및 커뮤니케이션 역할 - 보고자료 작성 및 상위 리포트 라인 현황 보고 자격요건 및 우대사항
-유관 경력 20년 이상의 경력자 희망 -인테리어 분야 (설계 시공 정산) 전체 과정에 대한 실무 업무 경험 -해외 설계사 및 국내 대형프로젝트 - 5성급 호텔 인테리어 실무 경험자 희망 -개발공사 타공정 (건축, 전기, 기계, 소방, 통신, 조경 등) 과 통합 업무 진행 경험자 -인테리어 공종작업 단가 현황 및 시공 시방 관련 지식 -인테리어 공사 설계 변경 / 정산 협상 경험자 우대 -Business communication English 가능자 우대 - 필수아님 후보자 우선 희망 역량 - 인테리어 설계 공사관리 관련 프로그램 활용 능력 - AutoCAD, Shop-DWG, SKetchUp Pro, Autodesk등 - 전문지식을 바탕으로 설계 공사 관리 계획 수립 능력 - 호텔 개발 프로젝트 이해도 |
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전형절차 ㆍ서류 스크리닝 -> 1차 기술 면접 (자산개발실 임원 / 인사) -> 2차 임원 면접 (사업부장 또는 관련 임원) -> 채용 확정 및 처우논의 -> 신체검사 및 출근 ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다. |
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유의사항 ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다. |