[서치펌] Brisk&Young 각 부문별  채용 

(주니어-시니어)

브리스캔영 어쏘시에이츠㈜는 서울에 본사를 둔 Executive Search업계의 리더이며, 헤드헌팅 업계 매출 기준 세계 6위의 InterSearch의 한국파트너사이자 HR 선두 플랫폼 Remember의 Exclusive Partnership사입니다. 1996년 설립이래 1,000명이 넘는 경영층과 관리자 추천을 성공적으로 수행, 탁월한 평가 능력을 갖춘 한국의 대표적 서치펌으로 자리매김하고 있으며, 한국 내 가장 오래되고 가장 규모가 큰 헤드헌팅펌 중 하나입니다. C-Level 서치의 선두 주자로 PE, VC, Startup, Scaleup 경영진 서치 시장의 최정상급의 전문성을 보유 하며 차별화 된 서비스를 제공하고 있습니다. 

포지션 및 자격요건

Executive Search Consultant
( ○○명 )

담당업무

ㆍ고객사 발굴, 채용 프로세스 전반 및 리더십 컨설팅 


자격요건

ㆍ헤드헌팅 경력 3년 ~ 20년

ㆍ최고경영층에서 중간관리자에 이르기까지 다양한 직무에서 효과적으로 target회사 및 후보자에게 접근할 수 있는 인적 네트워크 혹은 이러한 네트워크를 개발할 수 있는 inter-personal skills, 커뮤니케이션 능력

ㆍMarket mapping 능력, 시장과 경쟁사에 대한 분석을 통해 단기간에 최적의 대안을 찾아낼 수 있는 능력

ㆍ후보자의 직무적 역량에 대한 전문가적 판단 능력, 깊이 있는 insight를 제공하여 add value할 수 있는 능력

이상의 역량을 갖춘 시니어 컨설턴트 혹은 장기적으로 위와 같은 전문 역량을 배양하길 원하는 분

금융부문 Consultant
( ○○명 )

담당업무

ㆍ금융 고객사 발굴, 채용 프로세스 전반, 리더십 컨설팅 전반 


자격요건

ㆍ최소 3년이상의 금융분야 헤드헌팅 경력

ㆍFinancial Market (Sales/Trading/Research/Derivatives/Structuring) 경험 보유자

스타트업 부문 Consultant
( ○○명 )

담당업무

ㆍ투자사 및 창업자들과의 비즈니스 전략, 채용전략 논의

ㆍC-Level 및 핵심 인력 포지션 채용

ㆍ스타트업 생태계에서의 신규사업 창출 


자격요건 

ㆍ서치펌 헤드헌팅 경력 혹은 현업 HR/채용 경력 3년 이상

리서치부문 소속 Associates 

(주니어 - 시니어)
( ○○명 )

담당업무

ㆍ채용공고등록(리멤버 외)

ㆍ지원자확인 및 안내메일발송

ㆍ후보검색 (리멤버, 링크드인, 네이버, 구글, 전자공시 등)

ㆍ후보 커뮤니케이션

ㆍ면접일정 조율

ㆍ회사DB입력


자격요건 

ㆍ어드민 경력자 중 검색 능력보유자

ㆍ문서작성능력 


우대사항

ㆍ헤드헌팅 서치펌 경력 2년이상 우대


전형절차

ㆍ서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 처우협의 > 최종합격

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.


유의사항

ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.