1. 주요업무 및 세부직무 

  □ 지속가능경영 윤영체계 관리

     - 지속가능경영 중장기 전략 로드맵 수립 및 추진

     - Global Trend, 이슈 센싱 및 분석

     - 환경, 노동윤리, 공급망, 사회공헌 등 협력체계, 프로세스 수립


  □ 대내/외 커뮤니케이션 

     - 고객사 ESG소통

        ESG 관련 계약 검토, 정보요청 대응, RBA 인증

     - 지속가능경영보고서 관련 사업부 성과 산출, ESG 컨텐츠 발굴

     - 유관부서 소통과 협업



2. 지원자격(필수) 

   - 학력: 학사(4년)학위 이상

      - 경력: 6년 이상(석/박사학위 우대)

        ※ 관련 업무 경력자

        ※ 제조업에서의 업무 경험

        ※ 전기/전자/반도체 산업 경력자 우대



         

       ○ 기타 궁금한 사항은 아래 연락처를 참조해서 연락주십시오.○   

HR컨설팅 유한석 이사  

  * T: 02-6207-0429

  * C: 010-5494-1789

  * E-mail: yhs1023@hrcon.co.kr