[국내 대기업 계열사]

신규서비스 기획자/리드급/8년이상

포지션 및 자격요건

신규서비스 기획자
( ○명 )

담당업무

AI 기술을 고려한 신규 서비스(PC,Mobile) 런칭 (A to Z)

버추얼휴먼 사업 정의에 대한 유저 스토리 중심의 프론트&백엔드 분석/설계 

정성/정량적 사용자 경험(UX) 리서치를 통한 논리적 커뮤니케이션

연구/개발/QA/마케팅/사업 부서와 협력하여 서비스를 출시하는 전 과정 리딩

 

자격요건 

ㆍ경력 : 경력8년↑ 

PO로서 우선순위 및 마일스톤, 협업 리소스 조율을 포함한 의사결정능력

딥러닝 AI모델의 장단점을 빠르게 캐치해 MVP부터 린하게 고도화시킬 수 있는 

    그로스 마인드 성향(Done is better than perfect)

B2B SaaS 또는 빅데이터 기반 B2C 서비스 런칭 경험 

   (성공 또는 실패 이유에 대한 통찰력)


우대사항

딥러닝 기술을 기본으로 한 서비스 기획 경험이 있으신 분

리서치 인사이트를 극대화하기 위한 Data-Intelligence Tool 활용 및 

    AB테스팅 경(가설 검증)이 있으신 분

리더급 기획자로서 주니어 PM 및 유관부서와의 성장 롤모델 및 코칭 능력을 

     보유한 분

변화에 능동적이며 주도적으로 업무를 수행하는 분


전형절차

ㆍ서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 임원면접 > 최종합격

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.


유의사항

ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.