전형절차 ㆍ서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 임원면접 > 최종합격 ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다. |
(중견그룹사) 인사관리 사원-대리급 채용
포지션 및 자격요건 |
인사 HRM 인사관리 |
【채용직급】 - 사원~대리 【담당업무】 ㆍ채용 & 온보딩 관리 (채용홍보, 계획수립, 프로세스 진행, 신입교육 및 멘토링운영) ㆍ연간 교육계획 수립 및 관리 ㆍ분야별 교육과정 운영 (직무, 어학, 교양, 소양, 법정 등) ㆍ조직 및 인력현황, 인사데이터 관리 ㆍ인사관리 업무 (인사발령, 근로계약, 근태관리, 휴가관리 등) ㆍ기타 인사 관련 실무 【자격요건】 ㆍ국내외 관련 학사 학위 이상 보유자 ㆍ경력 : 3년 ~ 5년 ㆍ인사관리 경력 보유자 ㆍ인사담당자로서 신뢰감 있는 태도 및 성향 보유자 【우대사항】 ㆍ상경/인문계열 전공자 ㆍHRM 업무 전반 경험 보유자 ㆍ중견기업 이상 HR 부서 경험 보유자 ㆍ주도적, 체계적인 기획 및 실행 능력 보유자 ㆍ적극적, 논리적인 커뮤니케이션 능력 보유자 ㆍHR솔루션 등 인사데이터 관리 및 시스템 활용 경험 보유자 ㆍMS Office 등 비즈니스 Tool 활용 스킬 보유자 【근무지】 ㆍ인천 부평 【제출서류/전형절차】 - 제출서류: 국문이력서(경력기술서) - 전형절차: 서류전형, 면접전형 【서류제출/연락처】 유진파트너스 금융전문헤드헌터 고승환 이사 유선 02-511-8447 무선 010-6233-7393 메일 dexter@eugenepartners.co.kr |
전형절차 ㆍ서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 임원면접 > 최종합격 ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다. |
유의사항 ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다. |