* 회사소개
l 기업명: 건강기능식품 화장품제조 판매 연구개발 전문기업
l 기업구분: 중견기업, 코스피 상장
채용포지션: HRD 조직문화(주임 ~ 과장)
[담당업무]
- 조직문화진단 및 개선활동
- 핵심 가치재내화 프로그램 기획 및 운영
- 조직문화 개선을 위한 이벤트 캠페인 기획 및 운영
【자격요건】
- 대졸이상 T&D(교육훈련)경험자
- 관련경력 4년 이상 ~ 10년 이하
【우대사항】
- HRD DATA 분석 및 관리 활용 역량 보유자
- 능숙한 OA 활용 역량 보유자(워드,엑셀, 파워포인트)
- HR관련 석박사 학위 보유자
- 외국어 능력 우수자(영어)
[전형절차]
서류전형 - 1차면접 - 2차면접- 경영진-최종합격
[근무지]
서울 서초구
[근무조건]
근무요일 주 5일(월-금 08:30 ~17:30)
근무형태 정규직(수습3개월)
★ 직접 지원 보다 헤드헌터 이용 시 장점
- 서류 작성에 도움(특히 경력직이기 때문에 경력 기술이 중요)
- 면접에 대한 상세한 정보 제공
- 추진 일이나 진행사항 수시로 확인 가능
★ 사회복지사 1급(보건복지부 전문 직업상담사)
에이치알포유㈜
HR CONSULTANT 전 진 성 상 무
서울특별시 금천구 디지털로9길 33,
IT미래타워 306호 (가산동)
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