브레인커머스 [Job Planet*Waymaker HR]
대기업 해외법인]
포지션]총무 및 인사 관리자
경력:5-15년
주요업무]
1. 인사제도
- 운영가이드 개정, 평가/승격/휴가/복리후생 제도관리
- 여건에 맞는 제도 운영 및 개편 검토
2. 인력운영
- 인력 계획 수립, 인사 시스템 운영관리, 비자 및 비자쿼터 관리
- 임금 조정 및 인건비 산출
- 업무목표 수립 및 평가제도 관리 및 운영
- 승격, 상벌 제도 운영
3. 채용
- 채용 Process주순, 한국인/현지인 채용관리
4. 보상
- 급여구조에 따른 보상체계 이해, 수당 및 공제항목 점검 및 승인
- 시스템을 활용한 근태관리 및 잔업/특근 인건비 반영
- 현지 세금쳬계 이해 및 적용 반영
5. 보험, 연금, 기금 관리
- 보험 가입 및 운영
- 현지 연금 체계 및 각종 인건비 관련 부담금 진행
6. 제증명
- 각종 증명서 발금 심의 및 승인
자격요건]
대졸 (4년제)
영어(상) 현지인과 미팅 주도 가능 , 문서이해, 영문회의록 작성, Mailing
보고서 작성, 문서관리 우수인력
해외법인 인사 업무 경험자
우대]아프리카 유 경험자
복지사항]
숙소제공, 식사 3식 제공, 법인차량 지원, 본국 휴가 항공권 및 휴가비 등
년 4회(2주*4회) 휴가지원, 가족동반 불가, 매년 12월 보너스 제공, 업적성과금 제공 등
제출서류: 국문이력서 (추후 영문이력서 요청 가능)
전형: 서류전형 - 사전인터뷰(유선) - 법인면접(화상) - Reference Check - 채용검진-최종합격
문의: 웨이메이커HR 김민재 상무 (010-4378-6438 또는 jeff.kim@waymakerhr.co.kr)