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JOBKOREA
인재육성형<br>우수기업 채용관


인재육성중소기업 지정제란?
인력지원특별법 제18조의2, 동법시행령 제17조의 2에 따라 인재육성중소기업을 지정하고 이를 활용하여 중소기업의
우수인력 채용 및 육성을 촉진하기 위한 제도입니다.
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인재육성형 중소기업 지정제도
지정제도를 통해 인재육성형 중소기업 인증
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지정기업 정보제공
홈페이지를 통해 중소기업에 대한 정보 제공
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중소기업 이미지 홍보
중소기업 바로 알기 사업, 언론을 통한 홍보
인재육성중소기업은 기술능력, 연구개발역량 등 전문적 지식과 기능을 지닌 우수인력을 채용하거나 교육훈련 투자 등을 통하여 인재를 모범적으로 육성하는 중소기업입니다.
"중소기업 스스로 우수 인재를 양성"
"중소기업에 대한 긍정적 이미지 향상"


성과공유기업 정의
성과공유 유형 중 어느 하나에 해당하는 방법으로 근로자와 성과를 공유하고 있거나 공유하기로 약정한 중소기업
[중소기업 인력지원특별법 제27조의2 1항]
성과공유제도 유형
구분 | 제도내용 | ||
---|---|---|---|
① | 성과급 |
중소기업과 근로자가 경영목표 설정 및 그 목표 달성에 따른 성과급 지급에 관한 사항을 사전에 서면으로 약정하고 이에 따라 근로자에게 지급(우리사주 포함) |
|
② | 성과보상공제 |
중소기업 핵심인력에 대한 성과보상공제사업의 가입
(내일채움공제, 청년내일채움공제, 청년재직자내일채움공제가입) |
|
③ | 임금상승 | 「조세특례제한법 시행령」 제26조의4에 따라 세액공제를 받은 중소기업 | |
④ | 우리사주 | 우리사주조합 제도 운영 | |
⑤ | 복지기금 | 사내근로복지기금 또는 공동근로복지기금 | |
⑥ | 주식매수선택권 | 주식매수선택권(스톡옵션)의 부여 | |
⑦ | 기타 | 인증명 | 발급기관 |
인재육성형중소기업 | 중소벤처기업부(중소벤처기업진흥공단) | ||
직무발명보상우수기업 | 특허청(한국발명진흥회) | ||
인적자원개발우수기업 | 고용노동부(한국산업인력공단) | ||
가족친화인증기업 | 여성가족부(한국경영인증원) | ||
노사문화우수기업 | 고용노동부(노사발전재단) | ||
청년친화강소기업 | 고용노동부(중소기업중앙회) | ||
직장어린이집설치기업 | 고용노동부(근로복지공단 직장보육지원센터) | ||
근로자휴가지원사업선정기업 | 문화체육부관광부(한국관광공사) | ||
중소기업 복지플랫폼 우수활용기업 | 중소벤처기업부(대한상공회의소) |
- ㆍ 유형(①~⑥) 중 미래에 도입하기로 협약 ⇒ 미래성과공유기업
- ㆍ 유형(①~⑦) 중 한 개 이상 제도를 이미 도입 ⇒ 성과공유도입기업