평균연봉
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기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
2018년 기준
잡코리아가 자체적으로 수집한 데이터와 기업의 경영공시자료, 공공기관의 공개자료, 보도자료 등을 토대로 산출한 평균연봉입니다.기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
5,393만원
월급여
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유사 기업비교
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직급별 평균연봉
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실제 근무한 직원들의 연봉정보를 수집, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.
실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 이용하시길 권장합니다.
최근5년 기준
잡코리아에서 최근 5년간 자체 수집한 데이터를 토대로 추정하였습니다.실제 근무한 직원들의 연봉정보를 수집, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.
실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 이용하시길 권장합니다.
에뛰드의
평균연봉이 가장 많이 오르는 구간은
부장(9,000만원) → 임원(24,000만원)으로
167% 상승하였습니다.
평균연봉이 가장 많이 오르는 구간은
부장(9,000만원) → 임원(24,000만원)으로
167% 상승하였습니다.
단위(만원)
직급 | 최저 | 최고 | 평균 |
---|---|---|---|
사원 | 2,184 | 2,547 | 2,447 |
대리 | 3,130 | 3,270 | 3,200 |
과장 | 5,762 | 6,100 | 5,875 |
차장 | 7,533 | 7,833 | 7,633 |
부장 | 8,065 | 11,310 | 9,000 |
임원 | 23,930 | 24,070 | 24,000 |
연령별 평균연봉
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모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근5년 기준
잡코리아에서 자체적으로 수집한 연령별 평균연봉 입니다. 실제 근무한 직원들로부터 연봉정보를 수집 후, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
가장 많은 직원이 받는 평균연봉 구간은
4,000~5,000만원입니다.
4,000~5,000만원입니다.
연도별 평균연봉
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잡코리아가 자체적으로 수집한 데이터와 기업의 경영공시자료, 공공기관의 공개자료, 보도자료 등을 토대로 산출한 평균연봉입니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
이 기업의 최근 평균연봉은
동종업계 평균보다 10% 높습니다.
동종업계 평균보다 10% 높습니다.
평균
예상
최저/최고구간
월별 입/퇴사자 추이
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기업이 입퇴사자 신고서를 접수한 시점에 따라 월별 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근1년 기준
국민연금공단에서 공개한 공공데이터를 토대로 제공하는 월별 입/퇴사자 정보입니다.기업이 입퇴사자 신고서를 접수한 시점에 따라 월별 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근 1년 기준으로
사원수가 상승세에 있습니다.
사원수가 상승세에 있습니다.
총 인원(명)
입사
퇴사
‘(주)에뛰드’의 다른 취업정보
최근 합격자 정보
2017년 상반기 합격
지방4년 --
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귀하가 회사를 선택하는 기준이 무엇이며, 왜 그 기준에 (주)에뛰드가 적합한지 기술하시오. (필수입력사항 최대 600 최소 100)"끊임없이 도전하는 혁신적인 ETUDE" 제가 회사를 선택하는 기준은 혁신입니다. 에뛰드가 현실에 안주하지 않고 끊임없이 도전하는 혁신적인 기업이라 생각하여 지원하게 되었습니다. 에뛰드하우스는 글로벌 브랜드로 나아가기 위해 글로벌 1위 영 메이크업 브랜드를 목표로 브랜드와 제품, 고객 서비스 등에서 대대적인2016년 하반기신입기획·전략·경영
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귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 그 기준에 ETUDE가 적합한지 기술하시오.제가 직업을 선택하는 기준은 두 가지가 있습니다. 첫째, 많은 사람들에게 ‘긍정적인 영향’을 주는 기업입니다. 저는 ‘사람들에게 긍정적인 에너지를 전파하고이롭게 하는 사람이 되자’라는 가치관을 갖고 있기 때문입니다. 제 가치관을 근무하는 회사를 통해 더 널리 실현하고 싶다는 생각을 오래 전부터 갖고 있었습2016년 상반기인턴영업관리·지원·영업기획
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귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 그 기준에 ETUDE가 적합한지 기술하시오. (1000자이내)회사의 비전과 기업 문화, 그리고 급여와 복지 모두 회사 선택에 있어 중요한 요소지만 제가 가장 우선으로 보는 것은 바로 제가 즐겁게 일할 수 있는 근무 환경과 직무입니다. 논어에 "知之者不如好之者, 好之者不如樂之者"라는 말이 있습니다. "사물에 대해 알기만 하는 자는 그것을 좋아하는 자 보다 못하고, 좋아하기만2016년 하반기신입마케팅·광고·분석
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귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 기준에 ETUDE가 적합한지 기술하시오. [800자][끝이 없는 잠재력] 첫 번째 기준은 ‘끝없는 잠재력’입니다. ETUDE가 주 타겟인 20대가 갖고 있는 영향력은 굉장히 뛰어납니다. 모든 세대 중에서 자신들이 갖고 있는 가치관을 가장 잘 표출할 수 있는 세대가 바로 20대로서 현실에서도 하나의 트렌드를 이끌어가는 주체라고 할 수 있습니다. 그렇기에 빠르게 변2016년 하반기신입영업관리·지원·영업기획
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귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 그 기준에 ETUDE가 적합한지 기술하시오.저는 기업이 그저 이윤을 창출하는 곳이 아니라고 생각합니다. 기업은 사람의 가치를 알고 그 사람과 함께 발전하는 곳이라고 생각합니다. 사람을 생각하는 면에서 에뛰드는 그 기준에 매우 적합한 기업이라고 생각합니다. `세계 곳곳에서 일하고 있는 아모레퍼시픽 사람들의 다양성을 존중하고, 일을 통해 자아를 실현2016년 상반기인턴영업관리·지원·영업기획
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1인적성후기을지로3가에 있는 아모레퍼시픽 본사에서 인적성을 봤습니다. 연필 사용이 안되고 컴퓨터용 사인펜과 수정테이프만 사용 가능하였습니다. 수험번호, 직군 순으로 자리에 앉았으며 자리가 다소 좁아 불편했던 기억이 납니다. 결시생이 많지 않았습니다.인적성후기 더보기
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23면접질문남자지원자로서 여자들에 비해 강점이 무엇이라고 생각하나요?면접질문 더보기
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22면접후기2015년 하반기 Channel Booster 인사 직무 면접 후기 면접관들은 다들 유쾌하시기도 하고 이야기에 귀기울여주심. 배려해주시는게 느껴져서 저런 분들이 상사라면 좋겠다고 생각함. 인적성-1차-2차 순으로 이어지고 채널부스터로 인턴 실시후 정직원 전환되는 과정. 1. 인적성 쉬운편이고 아모레퍼시픽 본사에서 진행함. 당시 디자인이랑 인사팀밖에 안뽑아서 그랬을 수도 있음. 2. 1차면접 면접의상은 비즈니스캐쥬얼. 면접관2명 대 지원자3명 면접. 평이한 질문들이 오가고 분위기 어색하지 않게 풀어주시려고 함. 의자 앞에 테이블이 놓여져있어서 손 떠는걸 들키지 않을 수 있었음. 인사팀이어서 그런지 에뛰드 제품에 관한 질문은 없었음. 3. 2차면접 로비에서 기다리다가 회의실에서 30분동안 PT면접을 준비함. 질문지를 주고 답안지를 작성하라고 함. 옷은 다들 캐쥬얼하게 입으시는 것 같음. 작성 후 다시 2:3면접. 1차에서 지원자를 많이 거른 것 같지는 않았음. 다시 회의실에 돌아와서 한명씩 아까 뵀던 면접관들 앞에서 PT면접을 진행함. PT면접때는 내 답안에 대한 날카로운 질문이 들어옴. PT면접이 끝나고 시간이 좀 남았는데 그 때 나에 대한 질문이 또 들어왔음. 면접질문 리스트 1. 스트레스 해소법은? 2. 아르바이트나 사회 경험 여부 3. 틀린 것을 바로 지적해주는 상사가 좋은가 아니면 기다려주는 상사가 좋은가? 4. 인사란 뭐라고 생각하는가? 5. 왜 인사팀에 지원했는가? 6. 에뛰드 지원동기 다대다였음에도 한사람 한사람 골고루 질문해주심.면접후기 더보기
생활화학·화장품 업계 평균연봉 순위
1 ~ 10위
11 ~ 20위
21 ~ 30위
31 ~ 40위
41 ~ 50위
51 ~ 60위
61 ~ 70위
71 ~ 80위
81 ~ 90위
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