평균연봉
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기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
2019년 기준
잡코리아가 자체적으로 수집한 데이터와 기업의 경영공시자료, 공공기관의 공개자료, 보도자료 등을 토대로 산출한 평균연봉입니다.기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
6,711만원
월급여
0원
신입초봉
3,700만원
월급여
0원
직급별 평균연봉
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실제 근무한 직원들의 연봉정보를 수집, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.
실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 이용하시길 권장합니다.
최근5년 기준
잡코리아에서 최근 5년간 자체 수집한 데이터를 토대로 추정하였습니다.실제 근무한 직원들의 연봉정보를 수집, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.
실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 이용하시길 권장합니다.
태광산업의
평균연봉이 가장 많이 오르는 구간은
차장(7,400만원) → 부장(10,043만원)으로
36% 상승하였습니다.
평균연봉이 가장 많이 오르는 구간은
차장(7,400만원) → 부장(10,043만원)으로
36% 상승하였습니다.
단위(만원)
| 직급 | 최저 | 최고 | 평균 |
|---|---|---|---|
| 사원 | 2,645 | 4,198 | 3,243 |
| 주임 | 4,200 | 4,500 | 4,300 |
| 대리 | 4,613 | 5,472 | 4,786 |
| 과장 | 5,458 | 6,112 | 5,640 |
| 차장 | 7,383 | 7,433 | 7,400 |
| 부장 | 9,325 | 10,143 | 10,043 |
| 임원 | 10,930 | 11,070 | 11,000 |
연령별 평균연봉
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모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근5년 기준
잡코리아에서 자체적으로 수집한 연령별 평균연봉 입니다. 실제 근무한 직원들로부터 연봉정보를 수집 후, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
가장 많은 직원이 받는 평균연봉 구간은
4,000~5,000만원입니다.
4,000~5,000만원입니다.
성별 인원현황
남자 직원의 비율은 77%,
여자 직원의 비율은 23%입니다.
여자 직원의 비율은 23%입니다.
평균성비
77%
23%
평균연봉(만원)
7,669
3,515
평균근속연수
13년3개월
6년9개월
남자
여자
연도별 평균연봉
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잡코리아가 자체적으로 수집한 데이터와 기업의 경영공시자료, 공공기관의 공개자료, 보도자료 등을 토대로 산출한 평균연봉입니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
이 기업의 최근 평균연봉은
2017년도 대비 13% 상승하였습니다.
2017년도 대비 13% 상승하였습니다.
평균
예상
최저/최고구간
월별 입/퇴사자 추이
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기업이 입퇴사자 신고서를 접수한 시점에 따라 월별 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근1년 기준
국민연금공단에서 공개한 공공데이터를 토대로 제공하는 월별 입/퇴사자 정보입니다.기업이 입퇴사자 신고서를 접수한 시점에 따라 월별 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근 1년 기준으로
사원수가 상승세에 있습니다.
사원수가 상승세에 있습니다.
총 인원(명)
입사
퇴사
‘태광산업(주)’의 다른 취업정보
최근 합격자 정보
2019년 하반기 합격
지방4년 고분자공학과
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기존의 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고, 본인만의 새로운 아이디어나 다른 접근 방식을 통해 문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (최소 500자, 최대 700자 입력가능)"창의력, 문제 해결의 열쇠" 부산대학교 과학영재교육원에서 멘토로 활동하며 창의력을 발휘하여 새로운 프로그램을 고안한 경험이 있습니다. 저희 조 학생들은 자존감이 낮고 소심한 사춘기 중학생들로, 멘토링 활동에 소극적으로 참여하였고 결석하는 일이 잦았습니다. 저는 기존의 학습 위주의 영재교육으로는 학생들의2019년 하반기신입생산관리·공정관리·품질관리
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자기소개를 부탁드립니다. (성장과정, 성격의 장단점 등) (1000자 이내)[바늘 같은 사람] 저는 바늘 같은 사람이 되어 인생을 살아왔습니다. 먼저 실과 함께 모든 것을 꿰어버리는 바늘처럼 많은 사람들을 포용할 수 있습니다. 그렇게 한 줄로 꿰어진 인연들을 한 번 더 묶어줌으로써 단단하게 만들어줄 수 있듯이 집단의 팀워크에 크게 기여하여 보다 빠르게 공동의 목표로 나아갈 수 있도록2016년 하반기신입제품·서비스영업
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1. 자기소개 (성장과정, 성격, 장/단점 등)[바둑과 대학생활을 통해 기른 인성] 어릴 적에는 바둑을 두며 인격을 형성하였습니다. 바둑은 예절을 중시하는 스포츠로 상대에 대한 예의를 지키는 것을 기본으로 합니다. 저는 저보다 나이가 많은 어른에서부터 동생까지 다양한 연령대와 바둑을 상대하며 예의를 갖춘 사람으로 성장하였습니다. 대학생활에서는 학2015년 하반기신입생산관리·공정관리·품질관리
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1인적성후기2일이라는 기간 내에 개별로 진행하는 인성검사였다. 메일로 응시코드와 사이트를 보내준다. 그러면 편한 시간에 어디서든 응시하면 된다. 마지막 쯤에는 사람들이 몰릴 수도 있어서 기한 마지막날 오전에 응시했다. 집에서 데스크탑을 이용해 응시했다. 중간이 오류가 나거나 하진 않았다.인적성후기 더보기
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17면접질문(토론면접) 노키즈존에 찬성하는가, 반대하는가?면접질문 더보기
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6면접후기울산 소재 태광산업 섬유공장에서 면접이 치루어짐. 8시부터 오후까지 약 3시간 간격으로 시간이 배정된다. 한 타임당 지원자가 20~30명 정도이기에 대기시간이 길어질 수 있다.면접후기 더보기
화학·에너지·환경 업계 평균연봉 순위
1 ~ 10위
11 ~ 20위
21 ~ 30위
31 ~ 40위
41 ~ 50위
51 ~ 60위
61 ~ 70위
71 ~ 80위
81 ~ 90위
본 연봉정보는 잡코리아 자체 수집데이터와, 기업이 공시한 경영공시자료, 보도자료 등을 토대로 통계 분석한 정보입니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에, 실제 기업의 연봉과 차이가 발생할 수 있으니 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
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