많은 친구들 특히 문과 친구들이 GSAT를 공부할때 난 수학을 몰라 도형 보는 눈이 없어 이러면서 쉽게 포기를 합니다. 하지만 사실 뚜껑을 열어보면 문과 직군에는 문과 친구들이 모이기 마련이며 불리하지 않다고 생각합니다. 또한 GSAT에 들어가는 수학, 도형이 난이도가 있기보다는 빨리빨리 풀수 있는가에 중점이 있다고 생각합니다. 이과인 저도 처음 GSAT를 보고 낙방을 했었습니다. 그때 문제집을 3권 정도 풀었는데도 말이죠. 그때 합격했던 제 학교 동기는 당시 GSAT문제집만 7권을 풀었었습니다. 그에 깨닮음을 얻고 방학동안 GSAT 문제집을 5권을 풀었고. 그 이후로 GSAT를 3번 정도 더 봤는데 다 합격했었습니다. ㅠㅠ 이과인 저도 5권을 풀고서야 합격권에 들었는데 만약 문과이신 분들이 있으시다면 5권으로는 부족하다 생각합니다. 더 많이 푸셔서 기계적으로 특히 공간부분은 감이 중요하므로 감을 익히시는게 중요합니다. 교재만 푸시지 말고 모의고사 같이 최대한 이용할수 있는건 다 이용하는게 좋습니다. 다만 세메스는 상식이 들어가지 않으므로 상식에 추가적으로 공부를 하실 필요는 없습니다

임베디드 과목에서 뭐했나?

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 둘다 면접관:3, 면접자:1 였습니다. Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? PT면접, 임원면접 Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 임원면접은 초반에 창의성 관련 문제 몇개 던져주고 그담에 자소서 보고 질문하였습니다. 직무는 문제 풀고 자신이 학부때 했었던 과목들에 대한 것들을 물어봤습니다. Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 이 건물에 몇명이나있다고 생각하나? 1200명 정도라 답했습니다. 임베디드 과목에서 뭐했나? 스탭이나 서보같은 모터를 돌렸다고 했습니다. Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 건물에 대한 문제는 왜 그렇게 생각하냐 물어보셨고, 모터에 관한 질문은 어떤 방식으로 모터를 돌렸나 물어보셨습니다. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 삼성 직무를 생각하고 세메스 전공면접을 준비하시면 허무함을 맛보시게될겁니다. 세메스 전공면접수준은 학부 2학년 수준도 안될정도로 쉬운 문제이며 아마 이 문제를 못풀경우 입사할 수 없다는 최소한의 컷트라인으로 생각하시면 됩니다. 이 문제를 풀면 본격적으로 학부때 들었던 과목에 대한 질문을 하는데 이게 바로 직무면접의 핵심이라 생각합니다. 본인이 학부과목을 무엇을 들엇으며 그때 뭘 했는지 면접을 보기 전에 한번쯤은 정리하고 가실 필요가 있습니다. 임원면접은 타 회사의 임원면접과 대동소의 합니다. 대답을 자신있게 큰소리로 또박또박 하시면 됩니다. 삼성, 현대와 같은 다른 대기업 면접전형에 비해 쉬운 편이고 긴장도 상대적으로 덜 되는 것은 사실입니다. 하지만 그래도 긴장의 끈을 놓지 않고 마지막 까지 최선을 다하는 모습을 보여야 합니다. 솔직히 면접 자체가 너무 쉬워서 어디서 변별력을 갖는지 잘 모르겠습니다. 매순간 최선을 다해야 할 것 같습니다. 삼성과는 다르게 직무 문제가 없는거와 마찬가지의 난이도 이므로 임원면접에 비중을 두고 준비하시는게 도움이 될 거라 생각합니다.

Q1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다. 안녕하세요. 이번에 세메스에 합격한 저는 전자공학과를 나왔으며 3.5/4.5의 학점을 가지고 있습니다. 추가적으로 공학인증을 이수하였습니다. 언어의 경우에는 토익850, 토익스피킹 130, 중국어 HSK 6급을 가지고 있습니다. 자격증으로는 워드 1급 한국사 2급을 가지고 있습니다. 동아리와 기타 학회활동을 1개씩하였고 동아리는 검도동아리, 학회는 전자학회 소속이었습니다. 교환학생 경험 역시 가지고 있는데 동유럽의 리투아니아라는 국가에 1학기동안 교환학생으로 공부를 하였습니다. Q2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요? 현대자동차[신입] : 직무 합격 삼성전자 DS[신입] : 직무 합격 세메스[신입] : 면접 합격 Q3. 세메스[R&D(연구개발)]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요? 일단 취준을 끝나게 돼서 굉장히 기쁘네요. 제가 합격하게 된 이유에는 중국어가 굉장히 컸다고 생각합니다. 삼성계열사가 이전과는 다르게 서류통과가가 좀 많이 어려워졌는데 중국어는 가산점이 있다는 점에서 유리했다고 생각합니다. 추가적으로 교환학생, 그리고 다양한 교외활동(학회, 동아리)등을 하였는데 이러한 것들 역시 가산점 적인 요인이 컸다고 생각합니다. 또한 영어 성적역시 700점대 중반에서 850점까지 끌어올린 것도 어느정도 작용했다 생각합니다. 공학인증도 물론 영향을 줬을 거고요. 하지만 제일 큰건 역시 중국어 때문이라 생각하빈다. Q4. 세메스[R&D(연구개발)]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다. 세메스는 평소에 반도체에 관심이 많아서 알고 있었습니다. 반도체에 관심이 많아 교내 반도체 연구소에서 인턴을 했던 경험도 가지고 있으며, 그렇기에 기업에 대한 정보와 업계에 대한 정보 역시 쉽게 얻을 수 있었습니다. 채용 프로세스는 삼성전자의 간략화라고 평가할 수 있을 정도여서 삼성을 준비한 것을 그대로 반영하여 준비하였더니 쉽게 준비가 됐습니다. 다만 GSAT의 경우 상식이 없다거나 면접의 경우 창의성 면접이 없는 등 약간의 차이점이 존재하는데 그러한 점들 감안하고 준비하시면 좀더 도움이 될거 같습니다. Q5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요. 저는 반년이상을 GSAT를 준비하였습니다. GSAT는 이과생의 경우 기본이 있기때문에 문제에 익숙해지는 것이 중요하다고 생각합니다. 그래서 저는 5권정도 문제집을 풀었습니다. 시험을 앞두고 1주전부터 시험시간과 맞춰서 모의고사를 자체적으로 봤는데 그때 에00의 모의고사를 아껴뒀다가 활용하였습니다. 삼성 GSAT와는 다르게 상식이 없어서 좀더 편하게 준비할 수 있었다는 점은 좋았던것 같습니다. Q6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요. 임원면접에서 이 건물에 몇명이나있다고 생각하나?라고 말하셨습니다. 1200명 정도라 답했습니다. 그리고 그 근거에 대해 물어보셔서 올라오면서 본 사무실 면적대비 근무자의 수를 말씀드리고 해당 면적의 사무실이 각 층에 2개씩 총 5개 있으니 1200명 정도 있을 것이라는 결론에 다달했다고 말씀드렸습니다. 알겠다고 하시고 바로 중국에서 생활한 경험이 있어서 그에대해 물어보셨습니다. 주로 언어관련 질문이었고 HSK 6급이 있어서 객관적으로 저의 성적을 증명하기는 어렵지 않았습니다. 직무에서 임베디드 과목에서 뭐했나?라고 물어보셨습니다. 스탭이나 서보같은 모터를 돌렸다고 했습니다. 어떤 방식으로 모터를 돌렸나 추가적으로 물어보셔서 PWM이라는 방식을 이용해 돌렸다고 대답하였습니다. 또한 킷트를 이용한건지 아니면 자체적으로 보드에 연결을 해서 돌린건지도 물어보셨습니다. 그래서저는 자체적으로 보드에 연결해서 라이브러리 뒤져서 프로그램수정하고 돌린거라고 했습니다. 그랬더니 웃으시면서 다른 교과목에서는 뭐 배웠냐 물어보셨습니다. Q7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등) 면접당일 가장 기억에 남는것은 출근시간과 겹쳐서 회사원분들과 같이 출근을 하는데 그 출근의 분위기 였습니다. 직장인의 출근 풍경은 쉽게 보기 힘들었는데 그 모습을 보면서 동기 부여가 됐습니다. 면접장 분위기는 비교적 자유로웠으며 터치같은것은 없었습니다. 다만 면접 자체가 마지막 면접인 사람이 많아서 분위기 자체는 약간 우중충 했습니다. 사람들의 필사적인 모습이 느껴졌습니다. Q8. 세메스의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요. (지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요) 세메스는 현대자동차, 삼성전자와는 다르게 매우 심플하게 반나절만에 끝나는 형식으로 면접이 진행되었습니다. 실무진, 임원 면접 모두 3(면접관):1(면접자)의 비율로 진행되었으며 금방금방 면접이 진행되었습니다. 실무진은 기본적으로 문제를 2개중에 하나 선택해서 풀고 그것을 A4용지에 정리하여 면접관앞에서 화이트 보드 앞에서 푸는 형식으로 진행됐습니다. 문제자체 난이도는쉬웠고 준비할 필요 없을 정도의 수준이었습니다. 문제를 풀고나면 제 성적표를 바탕으로 관심있으신 교과목에서 무엇을 들었는지 물어보는 형식으로 남은 시간이 진행됐습니다. 임원면접은 사전에 무언가 할 필요없이 바로 진행됐습니다. 들어가자 마자 1분자기소개하고 그리고 창의성 문제를 물어보셨습니다. 저같은 경우 세메스 건물동에 몇명이 근무할 거 같은지 왜 그런 대답을 했는지 근거에 대한 것들을 물어보셨습니다. 추가적으로 제가 중국에서 거주한 적이 있었는데 그에 대해 관심이 많으셨는지 중국에 대해 물어보셨습니다. 시간은 둘다 15분 내외로 끝났습니다. Q9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요. 어학연수는 동유럽에서 1학기 교환학생을 하면서 영어를 했었습니다. 하지만 이것에 대해 질문은 전혀 없었습니다. 토익 성적이 향상되었다는 점은 도움이 된거 같습니다. 중국에서 고등학교를 나왔는데 그것에 대해서 많이 물어보셨습니다. 주로 언제가 제일 힘들고 어떻게 극복했는지 그런 점들과 언어는 어느정도 하는지 그런 것들을 물어보셨습니다. 중국어는 HSK 6급정도라 하니 매우 놀라셨습니다. 또한 적응하는게 힘들었고 그 과정에서 친구도 여럿 사귀고 중국문화를 잘 이해할 수 있게 됐다고 하니까 좋아하셨습니다. 인턴은 교내 반도체 연구소 인턴을 하였는데 그때 무슨 프로젝트를 하고 장비는 무엇을 사용하였는지 작동원리는 뭔지 물어보셨습니다. 반도체장비회사라 그런점이 플러스가 된거 같습니다. Q10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요? 이미 삼성전자 채용을 경험하며 프로세스 자체는 비슷하였기에 익숙함에 의해 특별히 어려웠던 점은 없었습니다. 다만 아침 일찍 KTX를 타고 면접을 보러갔다는 것이 힘들었습니다. 아 그리고 GSAT 보기전에 긴장을 쫌 했는데 문제를 반복적으로 풀고 그 점수가 모두 컷트라인 이상이여서 긴장을 완화 시킬 수 있었습니다. 특히 시험보기 전날에는 컨디션 관리를 위해 가벼운 운동과 약간의 카페인등 평소에 제 컨디션 관리를 위해 효과가 있던 것들을 해보았고 그 다음날 좋은 커니션으로 문제를 풀 수 있었습니다. Q11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다. 저는 제가 지원한 분야인 전장. 회로설계를 통해 국내를 넘어 세계 최고 수준의 반도체 장비가 만들어지기를 원합니다. 21세기는 정보화 시대고 좋은 반도체의 수요는 더욱 증가할 것이라 생각합니다. 그런 곳에 제가 만드는데 기여한 장비가 사용되어 인류의 발전에 기여한다면 저는 굉장히 기분 좋을 것 같습니다. 단기적으로는 10년뒤에 제가 일하는 분야의 베테랑이 되어서 누구와도 이 주제로 대화를 자유롭게 할 수준까지 올라가고 싶고 장기적으로는 이 회사에 계속 다니며 무사히 정년퇴직을 하고 싶습니다. Q12. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다. (자기소개서, 직무적성검사, 면접 등) 가장 중요한것은 서류라고 생각합니다. 서류가 안 붙으면 아무리 실력이 좋아도 말짱 꽝입니다. 자소서를 미리미리 준비하시고 충분히 첨삭을 5-6번 이상 받으시길 추천드립니다. 자소서를 쓸때는 회사의 인재상, 직무에서 필요한 역량들을 검색해보고 쓰시기를 추천드립니다. 또한 틈틈히 자격증, 공모전등에 응시하여 한줄이라도 이력서를 채우시기 추천드립니다. 멘탈관리에도 좋고 텅빈이력서는 자신감을 없에줍니다. 그리고 직무적성평가는 책을 적어도 5권이상 푸셔야 어느정도 실력이 상승한게 보일 것 같습니다. 면접은 스터디등을 참가하며 미리미리 경험해보는 것이 중요하다고 생각합니다.