평균연봉
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기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
2019년 기준
잡코리아가 자체적으로 수집한 데이터와 기업의 경영공시자료, 공공기관의 공개자료, 보도자료 등을 토대로 산출한 평균연봉입니다.기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
10,172만원
월급여
0원
신입초봉
4,001만원
월급여
0원
직급별 평균연봉
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실제 근무한 직원들의 연봉정보를 수집, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.
실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 이용하시길 권장합니다.
최근5년 기준
잡코리아에서 최근 5년간 자체 수집한 데이터를 토대로 추정하였습니다.실제 근무한 직원들의 연봉정보를 수집, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.
실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 이용하시길 권장합니다.
한화토탈의
평균연봉이 가장 많이 오르는 구간은
과장(6,311만원) → 부장(8,350만원)으로
32% 상승하였습니다.
평균연봉이 가장 많이 오르는 구간은
과장(6,311만원) → 부장(8,350만원)으로
32% 상승하였습니다.
단위(만원)
직급 | 최저 | 최고 | 평균 |
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사원 | 3,591 | 4,370 | 3,791 |
주임 | 4,730 | 4,870 | 4,800 |
대리 | 5,320 | 5,620 | 5,420 |
과장 | 5,654 | 7,200 | 6,311 |
부장 | 8,280 | 8,420 | 8,350 |
연령별 평균연봉
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모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근5년 기준
잡코리아에서 자체적으로 수집한 연령별 평균연봉 입니다. 실제 근무한 직원들로부터 연봉정보를 수집 후, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
가장 많은 직원이 받는 평균연봉 구간은
4,000~5,000만원입니다.
4,000~5,000만원입니다.
성별 인원현황
남자 직원의 비율은 92%,
여자 직원의 비율은 8%입니다.
여자 직원의 비율은 8%입니다.
평균성비
92%
8%
평균연봉(만원)
10,459
6,807
평균근속연수
12년
9년1개월
남자
여자
연도별 평균연봉
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잡코리아가 자체적으로 수집한 데이터와 기업의 경영공시자료, 공공기관의 공개자료, 보도자료 등을 토대로 산출한 평균연봉입니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
이 기업의 최근 평균연봉은
동종업계 평균보다 10% 높습니다.
동종업계 평균보다 10% 높습니다.
평균
예상
최저/최고구간
사업부문별 인원현황
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경영공시자료를 작성한 시점의 정보이기 때문에 현재와 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
2019년 기준
기업 경영공시자료의 직원현황 자료를 토대로 제공하는 사업부문별 인원현황입니다.경영공시자료를 작성한 시점의 정보이기 때문에 현재와 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
전문직 직원수가 가장많고,
전문직 평균근속연수가 가장 높습니다.
전문직 평균근속연수가 가장 높습니다.
월별 입/퇴사자 추이
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기업이 입퇴사자 신고서를 접수한 시점에 따라 월별 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근1년 기준
국민연금공단에서 공개한 공공데이터를 토대로 제공하는 월별 입/퇴사자 정보입니다.기업이 입퇴사자 신고서를 접수한 시점에 따라 월별 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근 1년 기준으로
사원수가 상승세에 있습니다.
사원수가 상승세에 있습니다.
총 인원(명)
입사
퇴사
‘한화토탈’의 채용중 공고
‘한화토탈(주)’의 다른 취업정보
최근 합격자 정보
2018년 하반기 합격
서울4년 글로벌경영학과
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개인역량 본인만의 경쟁력은 무엇이며, 그를 위해 어떤 준비를 해왔는지 서술하시오 *해당 채용사이트의 자기소개서 줄바꿈(엔터)을 할 경우 2글자로 계산되어 자소설닷컴의 글자수와 차이가 있을 수 있습니다. 이를 참고하여 자기소개서를 작성해주시길 바랍니다.한화토탈의 영업마케팅직은 수치 분석력에 기반한 기획 능력이 필요합니다. 전 세계에 화학 제품을 판매하기 위해 현실적인 전략을 수립하고 수익성을 수치로 제시해야 하기 때문입니다. 저는 자격증 공부를 통해 수치 분석력을 기르고 있고, 네이버웹툰 인턴십에서 이를 활용해 기획안을 제시했습니다. [1,800만 이용자2018년 하반기신입영업관리·지원·영업기획
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본인만의 경쟁력은 무엇이며, 그를 위해 어떤 준비를 해왔는지 서술하시오 (600자)공정연구팀은 제품연구와 실제 생산시설 사이를 연결하는 중간 교두보라 생각합니다. 가장 중요한 업무는 제품연구 및 생산 부서와 협업을 통한 최적화된 공정을 확립하는 것입니다. 따라서 탄탄한 공정설계 지식과 더불어 협업 역량이 필수적입니다. 저는 공정설계에 중점을 둔 화학공학을 전공하였습니다. 열역학, 공정2018년 하반기신입화학·에너지·환경
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본인만의 경쟁력은 무엇이며, 그를 위해 어떤 준비를 해왔는지 서술하시오.다양한 실습 프로젝트 경험과 이를 활용한 실무경험입니다. 전공의 다양한 분야를 공부하면서 특히 제어공학, 시스템관련 공학을 흥미 있게 수강한 경험이 있습니다. 이 수업들은 학습한 이론을 실제로 적용하고, 오차나 외부 변수들에 대한 안정된 값을 가지기 위해 사용되는 여러 기법이 인상적이었습니다. 시뮬레이션 툴2017년 하반기신입화학·에너지·환경
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자신에게 닥쳤던 일 중 가장 힘들었던 경험은 무엇이며, 어떻게 극복하였고 어떤 결과를 얻었는지 구체적으로 기술하시오.화공 플랜트 종합설계 팀프로젝트 화공종합설계 과목 수강 중 PRO/II 시뮬레이션 프로그램을 통해서 화공 플랜트를 시뮬레이션 하는 팀 프로젝트를 진행하며 어려움을 겪었던 적이 있습니다. 시뮬레이션 프로그램을 단시간에 배워서 실제 기업에서 의뢰 받은 내용을 수정한 프로젝트를 진행하는 것도 어려웠지만 프로젝2016년 상반기신입생산관리·공정관리·품질관리
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살아오면서 가장 힘들었던 순간(경험)과 극복 과정을 서술하시오.[긍정적인 사고방식] 저는 4살 때 2.5톤 트럭에 깔리는 사고를 당했습니다. 오래된 사건이지만 그 순간이 지금까지 생생히 기억납니다. 그 때의 사고로 양쪽 허벅지가 부러졌습니다. 사고현장에 계셨던 부모님은 지금까지도 사고를 기억해내는 것을 힘들어 하십니다. 다행히 허벅지 절단 외의 외상이 없어 한 달 반 만에2015년 하반기신입생산관리·공정관리·품질관리
화학·에너지·환경 업계 평균연봉 순위
1 ~ 10위
11 ~ 20위
21 ~ 30위
31 ~ 40위
41 ~ 50위
51 ~ 60위
61 ~ 70위
71 ~ 80위
81 ~ 90위
본 연봉정보는 잡코리아 자체 수집데이터와, 기업이 공시한 경영공시자료, 보도자료 등을 토대로 통계 분석한 정보입니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에, 실제 기업의 연봉과 차이가 발생할 수 있으니 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
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