인적성 시험을 많이 쳐본게 아니라서... 난이도의 수준을 평가하지 못하겠습니다만... 요즘 책들이 워낙 잘 나와서, 문제 푸는 방법 위주로 공부한다면 많은 도움이 되지 않을까 생각합니다. 저는 연구장학생으로 지원을 해서... 잠실고등학교에서 시험을 봤습니다. 아무래도 고등학교다 보니, 많이들 보시는 자격증 시험??? 과 비슷한 환경이었던 것 같습니다. 아직 합격/불합격 여부를 모르는 상황에서 후기를 올리는 것이라... 도움이 될지는 모르겠지만... 시험의 준비는 시중에 나와있는 HMAT 문제집 한 권의 절반정도??? 풀어보고 갔고요... 서류 발표나고 3일정도??? 하루에 한 3~4시간 준비한 것 같습니다. 도식이해 문제풀이에서 시험지에 필기가 안되고, 시험지를 돌려보지 못한다는 것을 알지 못하는 상태에서 시험에 임하는 바람에... 많이 당황했습니다. 연습하실때에도 이 부분 주의하시는게 좋지 않을까 생각합니다. 요즘 취업이 너무 많이 어려워서... 다들 힘들어 하시는데... 건승하십시오! 노력하면 좋은 결과가 있을거라 생각합니다. ^^

자기소개를 해보세요.

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 영어면접: 외국인 면접관 1명 / 지원자1명 실무진면접: 면접관3명 / 지원자1명 임원면접 : 면접관4명 / 지원자4명 Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 영어면접, 실무진면접(전공+인성), 임원면접 Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 영어면접: opic이랑 비슷함. 다만 자기소개같은건 없고 질문에 대답만 하면됨. 1.좋아하는 계절이 언제고 이유는 뭐냐. 2.내가 문단을 읽어 줄테니 요약해봐라 3.가게를 차릴 때 가장 중요한건 위치다. 동의하는가? 4.(서류가방2개의 사진) 어느쪽이 더 맘에 드는가? 이유는? 실무진면접 (면접관3명에 지원자 1명) 직무10분, 인성20분(10분+10분) 1.직무면접 : 전공에 관련된 질문. 기사 실기 수준..전공공부 잘 해놓으면 대답할수 있을 정도 2.인성면접 : 프로젝트 경험이 있는가, 살아오면서 성공을 위해 가장 노력했던 것 인성면접은 대답할때마다 더 깊게 들어감. 몇명이서 했냐, 다들 열심히했냐, 힘든게 뭐였냐 등등.. 임원면접 (임원 4명에 지원자 4명) 1시간정도 진행되었는데 자소서에 적힌 항목 중 현대건설의 문제점에 대해서만 물어본 듯. 이외에는 인성면접 Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 탑다운 공법에 대해 아는가 역타공법이라고도 하며 보통 아래에서 위로 건축되는 것과 달리 땅을 굴착하며 위에서 아래로 건물을 짓는 방법 앞서 말한 팀프로젝트에서 공정하게 작업량이 분배되었는가 개인의 역량에 따라 차등분배하였지만 그게 공정한 일이라 생각한다 Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 반응은 대체로 유했다. 전공의 경우 잘 모르겠으면 모르겠다고 답변하라고 하여 몇번 모르겠다고 하니 긴장하면 갑자기 생각이 안나기도 하니 천천히 생각해봐라고 해주심. 임원진면접의 경우 유머도 간혹 구사하시지만 그럼에도 불구하고 긴장감이 더 컸음. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접 후 아쉬웠던 점은 기업분석이 약했던 것 같다. 문제점을 쓰라고 자소서에 되어있길래 뉴스에서 본 글을 그대로 썼더니 거기에 대해 더 깊게 질문이 들어와서 답변을 제대로 하지 못했다. 또한 산업에 대한 이해와 같은 것을 물어보기도 했기 때문에 평소에 산업동향 등을 숙지하고 있어야 할 것 같다. 기업이나 산업에 대한 내용도 중요하지만 면접을 위해 가장 중요한건 1분 자기소개, 자신의 장단점 등 자기에 대해 잘 알아놓아야 한다는 것이다. 실제로 임원진면접 들어가자마자 첫 질문은 "자기소개들 해보세요" 였다. 자기소개에서 말을 잘 해놓아야 그것이 면접 내내 자신의 이미지가 되는 것 같다. 본인의 경우 별명을 얘기했더니 그러한 별명에 대한 이유나 증거 등의 질문이 들어왔다. 솔직히 말하면 예상질문같은건 무의미 할 정도로 헐? 스러운 질문도 많지만 그래도 장단점, 자기소개 같은 경우 잘 못하면 확실한 불이익이 있을 것 같다. 옆사람이 실제로 자신의 단점을 말을 하지 못해서 공격을 많이 받았다.

Q1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다. 서울 상위권 대학 공대 건축공학과 학점 3.21/4.5 토익 860 오픽 IM1 해외봉사 경험, 동아리 활동 등 다양한 대내외 활동이 있습니다. Q2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요? 현대건설[신입] : 면접 합격 대우건설[신입] : 면접 합격 삼성물산(건설)[신입] : 직무 합격 Q3. 현대건설[시공.공사]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요? 제 취업목표 부동의 1순위 였던 현대건설에 최종합격하게 되어 뿌듯합니다. 면접 날짜가 가장 빠르고, 하루에 모든 면접이 다 이루어져서 부담되었지만 가고싶다는 간절한 마음을 갖고 열심히 준비한 것이 좋은 결과가 있었던 것 같습니다. 특히, 면접때 자신감 있고 당당한 태도가 좋은 요소로 작용했다고 생각합니다. Q4. 현대건설[시공.공사]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다. 건설사를 평가할때는 다양한 평가요소가 있지만, 제가 가장 주목했던것은 바로 경험이었습니다. 국내외 다양한 현장에서 건축, 토목, 플랜트의 기본적인 분야부터 호텔, 병원, 인텔리전트 빌딩까지 다양한 시공경험이 있고, 또 가장 오래된 건설사이기 때문에 경험 측면에서는 타 건설사에 비해 압도적이라고 생각했습니다. 채용프로세스는 매년 조금씩 달라진다고 하나, 1차 서류 - 2차 직무적성검사(HMAT) - 3차 면접 입니다. 특히 면접의 경우, 실무진 면접, 임원면접, 영어면접 의 3가지를 하루에 모두 봅니다. 면접이 진행되면서 피로가 쌓여 집중력이 흐트러질 수 있으니 각별히 주의하시고 평소 체력관리에도 신경을 써야 할 것입니다. Q5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요. 건설사를 평가할때는 다양한 평가요소가 있지만, 제가 가장 주목했던것은 바로 경험이었습니다. 국내외 다양한 현장에서 건축, 토목, 플랜트의 기본적인 분야부터 호텔, 병원, 인텔리전트 빌딩까지 다양한 시공경험이 있고, 또 가장 오래된 건설사이기 때문에 경험 측면에서는 타 건설사에 비해 압도적이라고 생각했습니다. 채용프로세스는 매년 조금씩 달라진다고 하나, 1차 서류 - 2차 직무적성검사(HMAT) - 3차 면접 입니다. 특히 면접의 경우, 실무진 면접, 임원면접, 영어면접 의 3가지를 하루에 모두 봅니다. 면접이 진행되면서 피로가 쌓여 집중력이 흐트러질 수 있으니 각별히 주의하시고 평소 체력관리에도 신경을 써야 할 것입니다. Q6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요. 면접이 하루에 3가지(실무진, 임원, 영어) 를 모두 치르게 되지만, 실무진-임원-영어 or 영어-실무진-임원 처럼 영어를 첫째로 하냐 마지막으로 하냐만 다르고 실무진-임원의 순서는 지켜집니다. 실무진 면접은 2.전공 관련 질문 3.회사와 맞는 인재 여부 확인이었습니다. 2.전공 관련 질문은 건축공학에 대한 전공지식을 물어보았습니다. 3.회사가 당신을 뽑아야 하는 이유를 말해보라고 하였습니다. 임원면접 조는 실무진 면접과 같았습니다. 진행과정은 자소서를 보고 해당경험이 회사에서 일할때 어떤 장점으로 나타날 수 있는지를 물으셨습니다. 면접관 한분은 면접이 진행되는 동안(특히 다른 지원자가 말할때) 지원자들의 행동, 표정을 유심히 관찰하시는것 같았습니다. 영어면접은 간단한 회화능력, 자신의 의견을 영어로 말할 수 있는지 확인하는 것 같았습니다. Q7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등) 면접이 본사 미팅룸에서 진행되었으며, 실제 현대건설 사원분들도 미팅을 하고 계셔서 회사 분위기를 직접적으로 느낄 수 있었습니다. 하루에 3 타임의 면접자들이 있어보였고 한타임당 3조 정도가 형성 되었습니다. 각 모집부분 별로 대기실에 모여있었으며, 간단한 다과가 준비되어있었습니다. 3가지 면접을 하루에 모두 보다보니 각 면접이 끝나고 대기시간이 좀 있었습니다. 이때 다른 지원자와 잠깐 대화를 나눌 수도 있었는데 어떤 질문이 나왔는지 물어보는 것도 좋을 것 같습니다. Q8. 현대건설의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요. (지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요) 실무진 면접에서는 너무 딱딱하지도 너무 따뜻하지도 않고, 면접관들이 본인의 주어진 역할만 충실히 수행하는 것 같아 보였습니다. 특히, 다대다 면접인지라, 옆 지원자가 잘하면 본인이 위축될 여지가 충분히 많아서 멘탈이 무너지지 않게 잘 부여잡고 있는것도 중요한 요소일 것이라 판단됩니다. 임원 면접에서는 실무진 면접보다는 편안하게 대해주셨지만, 알수없는 무언가가 그분들의 진중함을 나타내 주어서 처음엔 뭔가 압도되었으나, 시간이 지날수록 옆 지원자들이 하나둘씩 집중력이 흐트러져 질문과는 상이한 대답을 하였고, 저역시 집중력이 흐트러졌지만 다른 지원자들을 보고는 정신을 바짝차려 상대적으로 편안하게 면접을 볼수 있었습니다. 앞서 말했지만 현대건설은 1차-2차 면접을 다른날에 하지 않고 하루에 몰아서 보기 때문에 지원자가 받은 압박, 피로도 몰아서 받기 때문에 멘탈관리가 중요할 것 같습니다. Q9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요. 하계 방학때 대기업 건설사에서 인턴을 한 경험이 있습니다. 약 6주간 본사에서 진행된 인턴 생활로 대형 건설사에서 하는일은 무엇이며, 어떤 역량을 중요시 하는지도 알게되었습니다. 저는 공사/시공 분야로 지원을 했기 때문에 현장에 이뤄지는 건설업에서는 어떤 역량이 중요할지, 특히 해외 현장근무에 대해 어떻게 생각하는지를 제 나름대로 준비할 수 있었습니다. Q10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요? 자소서를 쓰는게 가장 어려웠던 부분이었습니다. 해당 기업에 대해 철저히 공부해야 하고, 또 나 자신에대해서 철저히 분석해야 하기 때문입니다. 나머지 직무적성검사나 면접등은 자신을 있는 그대로 보여주면 되지만, 자소서는 기업에 대한 관심도와 그에 맞는 나를 어필해야 하기 때문에 막막하였습니다. 그래서 합격 자소서를 많이 참고하였습니다. 두번째로 어려웠던 부분은 전공질문 입니다. 방대한 양의 전공지식은 하루아침에 공부할 수 없기 때문입니다. 그러나 전공부분별 예상 질문을 활용하여 상당한 시간을 절약할 수 있었습니다. 뿐만아니라 실제로도 그부분에서 질문을 받아 무난하게 답변했던 기억이 있습니다. Q11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다. 현장의 전문가가 되어, 현장소장이 되고 싶습니다. 제가 진행한 프로젝트가 완공되는 모습을 보면 매우 뿌듯할 것 같습니다. Q13. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다. (자기소개서, 직무적성검사, 면접 등) 시간을 들일수록, 더욱 애정이 가고, 또 그럴수럴 간절해지는 마음이 커지는 것 같습니다. 인사담당자는 비슷비슷한 지원자들을 매년 수없이 만나기 때문에, 대충하는 것과 진심으로 정성을 다해 하는것은 바로 구별할 수 있다고 생각합니다. 그러니 취업을 준비할 때, 물론 요즈음은 여러군데에 지원하느라 시간이 부족하겠지만, 그 시간을 쪼개서 정성을 다해 사용한다면 꼭 원하시는 곳에 합격할 수 있을겁니다.c Q14. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요? 1.정글만리 사회는 정글인 것을 알게 해 주었습니다 2.어떻게 원하는 것을 얻는가 상대방에게 어필하는 입장에서 내가 어떤태도를 취해야 할지 기본적인 마인드를 길러주었습니다.