아무래도 스펙이 좋은경우 자기소개서 서류에서 쉽게 통과되시는 분들이 있을거라고 생각합니다. 그로 인하여 인적성검사에서도 합격하겠지란 안일한 생각이신 분들이 계신다면 저처럼 시험에 탈락할 수 있다는 점을 말씀드리고 싶네요. 저를 포함하여 제 주변 취준생 친구들도 면접까지 가지 못하는 말 그대로 광탈을 하였습니다. LG도 그렇고 다른 인적성검사들도 단기간에 성과를 낼 수 없는 것 같습니다. 물론 예외이신 분들도 존재 할 거라 생각하지만, 현재 취업시장도 협소해 지고있고 취업하기도 힘든데, 취준생들은 늘어나고 졸업생들은 놀고있는 경우를 많이 보실 수 있습니다. 저도 제 스펙만 믿고 너무 안일하게 시험에 임하였습니다. 인적성검사는 꼭 2~3개월 준비를 하시고 치시면 될 것 같습니다. 2019년 상반기에는 꼭 붙을 수 있게 지금부터 조금씩 분량을 늘려 준비할려고 합니다. 그리고 벼락치기는 비추천 드립니다. 비몽사몽에 시험치면 과락이 나올 수 있으니..(제친구가 그랬음) 컨디션 조절 잘하시고 치셨으면 좋겠네요!

자료 내용이 회로기반인데 관련 수업을 들으셧나요?

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 지원자 240명 면접관도 100명정도 있었습니다. Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 개별면접으로는 PT면접으로 신제품의 장단점을 보여준 후 분석해서 골라서 발표하는 방식이 있었고, 나머지는 지필시험으로 전공시험, 수학시험 실시했고, 조를 이루어서 조 활동 및 신제품 제작 발표, 조활동 기반으로 한 분석 인터뷰를 실시했습니다. Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? PT면접은 1:2로 25분간 자료 분석 및 발표자료 제작 후 10분간 발표 및 질의응답하는 방식으로 진행되었습니다. 지필고사는 각 각 1시간동안 볼펜으로 푸는 방식으로 진행됬고, 팀플레이는 창의성 필요한 과제 2가지를 1시간동안 실시 끝나고 관찰 자료를 바탕으로 1:2로 심사위원과 관찰자료 기반의 면접을 실시했습니다. Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 3가지 신제품 중에 본인이 선택한 제품과 그 이유 A,B,C 3가지 중에 저는 원가는 높지만 효율이 뛰어난 제품을 선택했고, 그 이유는 고객의 needs에 맞는 제품이기도 하고, 내구성이 높아서 추후 관리비용이 적어서 생산원가를 넘을 수 있다고 생각해서입니다. 자료 내용이 회로기반인데 관련 수업을 들으셧나요? 2학년때 회로 수업을 수강해서 이해하는데 문제 없었습니다. Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? PT면접은 조용히 듣고 세세히 질문 하셨고, 관찰자료 기반의 인성면접은 다들 웃으면서 좋은분위기에서 진행된것 같습니다. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? PT면접의 경우 처음 해본 유형의 면접인데, 발표자료를 제작할때 줄글로 자신의 생각을 쭉 적는것 보다는 표를 만들어서 자신이 고른 제품이 아니더라도 모든 제품의 SPEC이나 선택이유가 된 종목들을 정리해서 적는것이 발표나 질몬에 대답하기에 좋은 것 같습니다. 또한 R&D 직무를 뽑는 캠프라서 그런지 전공시험과 수학시험이 진행되는데, 저같은 경우 모르고 갔지만 다른 분들은 다들 알고 가셔서 공업수학의 기본공식이나 연습문제 정도는 풀고 가는것이 좋다고 생각됩니다. 팀은 랜덤으로 캠프 초기에 정해지고, 팀원들과 친하게 지내는것이 중요합니다. 왜냐하면 팀플레이 과제를 진행할때 과제의 결과보다는 과정에서의 내 반응과 나의 행동 과정을 바탕으로 질문을 하시고 면접을 보기 때문입니다. 그렇기 때문에 행동 하나 하나 조심해서 하는게 중요하고, 모든 행동에 의미를 두고 하시는게 중요합니다. 산학장학생 캠프를 뽑는 면접자료를 얻으시기 힘드실텐데 제가 쓴 후기를 바탕으로 다들 잘 준비하셨으면 좋겠네요.

Q1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다. 첫 취업준비를 한 12학번 수도권 공대(인, 아) 전자공학과 재학생입니다. 휴학은 군대를 제외하고 1년하였으며 해당 기간동안 캐나다로 워킹홀리데이를 갔다왔습니다. 기업 및 직무와 관련된 경험으로는 반도체 공정을 직접 진행하면 PMOS를 제작하고, 원하는 스펙에 맞추어 설계 후 제작한 경험이 있습니다. 대외활동으로는 영어회화스터디 약 1년, 교내 국제대학원 봉사동아리 1년을 진행했습니다. Q2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요? LG디스플레이[신입] : 면접 합격 현대제철[신입] : 직무 합격 삼성전자 DS[신입] : 면접 합격 SK하이닉스[신입] : 서류 합격 Q3. LG디스플레이[공정]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요? 교내에는 디스플레이 관련 과목이 1개뿐이 었으며 해당 과목을 수강하지는 못했습니다. 하지만 디스플레이와 유사한 반도체와 관련된 수업을 많이 듣고, 관련 경험을 어필했습니다. 교내 캡스톤디자인 과목 수강시 1학기는 반도체 PMOS를 제작해보고, 특성 확인을 하는 실습을 진행했습니다. 2학기에는 원하는 스펙에 맞는 조건을 시뮬레이션을 통해 구한 후, 그에 맞는 공정을 조절해 확인하는 실습을 진행했습니다. 그래서 디스플레이에도 동일하게 쓰이는 모든 공정을 직접 진행하였고, 어떠한 점을 회사에서 하고 싶은지를 자소서와 면접 답변에 담아냈습니다. 위 내용이 가장 큰 도움이 되었다고 생각합니다. 이외에도공대생이 취약하다고 생각되는 영어회화에 강점이 있고, 공정관리에 도움이 되는 6시그마 자격증 획득 및 활용한 경험을 드러냈습니다. Q4. LG디스플레이[공정]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다. 기존에 반도체 기업을 중심으로 과목을 수강해온 만큼 이와 가장 유사한 산업군이었던 LG디스플레이에 지원하게 되었습니다. 직무의 경우에는 프로젝트를 경험해보면 모든 공정을 기획하고, 진행한 경험을 살릴수 있는 공정/장비로 지원했습니다. 자기소개서 - 4학년 1학기 방학 동안 교내에서 진행하는 취업대비 프로그램에 참여해 자기소개서를 미리 써보았습니다. 이후에는 지속적으로 첨삭을 받고, 수정과정을 거치면 다듬어 갔습니다. 또한, 유튜브 등을 통해 자기소개서와 관련된 조언들을 찾아보며 적용하였습니다. 인적성 시험 - 3학년 겨울방학때 교내 인적성관련 강의를 수강해 문제풀이 방식을 익혔습니다. 이를 바탕으로 하여 4학년 1학기 여름방학부터 GSAT관련 문제집을 중점적으로 풀이했습니다. 이 후, 서류에 합격한 기업들을 인적성 응시전 약 1주일정도의 시간동안 해당기업 문제집을 따로 사서 반복적으로 풀이하며 유형에 익숙해지는 연습을 했습니다. 면접 - 우선 나의 강점을 정리해보고, 그에 대해 어떤 식으로 대답할지 대략적인 초안을 짜놓고 반복적으로 연습했습니다. 또한, 교내 모의면접프로그램을 약 8회이상 참여하여 실전감각을 익혔습니다. 전공관련 내용은 포탈사이트 블로그 및 전공서적을 바탕으로 하여 핵심적이고, 기초적인 내용들을 정리하여 화이트보드에 직접 설명해보는 연습을 했습니다. LG디스플레이가 첫 면접이어서 인적성합격자들과 면접스터디를 만들어 1차면접을 대비했습니다. 2차면접의 경우에는 개별적으로 준비하며 교내 프로그램, 현직자 인터뷰 등을 활용했습니다. Q5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요. 인적성시험은 문제풀이 방법을 꼭 체득한 후, 반복적인 연습이 가장 중요하다고 생각합니다. 무작정 책을 사서 풀기보다는 교내프로그램이나 인터넷 강의를 활용해 풀이 방법을 배우는 것이 우선이라고 생각합니다. 이를 바탕으로 하여 최대한 많은 문제집을 반복적으로 풀어봐야합니다. 문제 풀이시에도 책에 거의 낙서를 하지 않아서 다음에 문제를 풀때도 처음인 것처럼 하려 했습니다. 그리고 매번 영역별로 시간을 재고, 문제를 풀이했습니다. 이를 통해 정답률과 못푼 문제갯수 등을 체크했습니다. 삼성을 제외하고, 응시한 타기업들 (LG, 현대, SK) 모두 시중의 문제집보다 높은 난이도를 자랑했습니다. 그만큼 문제를 수월하게 풀고 나오는 응시자는 적다고 생각됩니다. 그러므로 최대한 정답률을 높이고, 인적성 응시 후 너무 절망하지 않았으면 좋겠습니다. 합격자 발표가 나기 전까지는 그 아무도 결과를 모르는 만큼 흔들리지 않고, 나만의 취준 페이스를 유지해야합니다. Q6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요. 1차면접 - 자기소개서 내용 검증 (PMOS제작 프로젝트 상세 내용 질문 - 진행방법, 진행내용), 6시그마 자격증 취득 이유, 6시그마 취득시에 진행했던 프로젝트, 자신에게 매우 화가나서 참지 못하는 상황이 있었다면 언제였는가 2차면접 - 기업에 지원한 이유, 왜 당신을 뽑아야하는지 타 지원자와 다른 자신만의 강점, 주위로부터 어떻다는 소리를 듣는가, 친구를 사귈때 중요한 점은 무엇인가, 취미가 있다면 무엇이고 이에 대한 설명을 해달라 Q7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등) 면접 대기실의 분위기는 자유로웠습니다. 1,2차 면접 모두 대기시간 중에 자신이 준비해간 내용을 꺼내서 확인하여도 됩니다. 또한, 간식거리도 많이 준비되어 있으므로 이를 먹으면서 편하게 준비했습니다. LG디스플레이의 경우 1,2 차 모두 면접자 2명이 같이 들어갔습니다. 하지만 누구와 들어가는지는 먼저 알려주지 않았고, 들어가기전 호명을 해서 함께 입장합니다. 면접관님들은 전반적으로 저에게 압박의 느낌은 없었습니다. 하지만 같이 들어간 지원자들의 답변의 설득력이 떨어져서인지 그러한 점에 대해서는 면접관들이 압박을 했습니다. 그러므로 경험한 내용이나 문제풀이 내용에 관한 저의 생각이 어떠한지에 대해서 물어보므로 확신을 가지고 대답을 하는게 중요하다고 생각합니다. 또한, 모르는 것은 솔직하게 잘 모르겠다고 대답했습니다. Q8. LG디스플레이의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요. (지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요) 다른점은 1차와 2차의 면접이 분리되어 진행됩니다. 우선 1차 면접 후에 합격자를 대상으로 2차 면접이 진행됩니다. 면접관마다 다르지만 저의 경우에는 1, 2차 모두 인성과 직무(자소서에 기재된 내용)이 적절하게 어우러진 질문들이 들어왔다고 생각됩니다. 면접자 입장에서도 특정 부분 (인성 or 직무)만을 강조한 답변을 하기 보다는 적절하게 섞어서 대답하는 것이 좋다고 생각됩니다. 또한, 적절한 긴장으로 마지막까지 최선을 다해서 자신의 컨디션을 이끌어 내는 것이 중요하다고 생각합니다. Q9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요. 4학년 1학기를 마치고 캐나다로 워킹홀리데이를 갔다왔습니다. 가기전 부터 영어 회화에 관심이 있어 1년정도 교외 스터디를 진행하였습니다. 캐나다에 거주하는 동안에도 영어 공부 및 현지인 친구들을 통해 이전보다 실력을 늘릴 수 있었습니다. 이러한 내용이 취업에 직접적으로 도움이 되지는 않았으며 인성면접에서도 영어를 잘하는지에 대한 검증은 따로 없었습니다. 인턴 경험으로는 3학년 여름방학 때, 현장체험실습(교내 프로그램 - 인턴십1)을 진행하였으며 이를 기재했습니다. 회로설계 관련 실습 내용과 회사 공정시 개선했던 내용을 자기소개서에 담아냈습니다. 공정개선 내용에는 6시그마와 관련된 내용이 있어 1차 면접시에 해당 내용에 대한 상세질문이 들어왔습니다. 이에 대해서 대비한 만큼 문제없이 대답이 가능했습니다. Q10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요? 정확한 내용이 아닌 루머와 같은 내용이 많이 떠돈다는 점입니다. 이는 취업 전략을 세울 때, 혼돈을 주므로 교내일자리센터를 통해 최대한 현직자 분들의 연락처를 얻었습니다. 이를 바탕으로 하여 궁금한 점들을 해소하였으며 이를 바탕으로 전략을 세웠습니다. 또한, 면접 같은 경우에는 처음이었으므로 진행방식에 대한 지식이 전무했습니다. 그래서 유튜브의 취업관련 컨텐츠 등을 많이 찾아보고, 가답안을 직접 제작했습니다. 이를 활용해 교내 모의면접에 최대한 많이 참여하여 피드백을 통해 보완해나갔습니다. Q11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다. 공정/장비에 지원한 만큼 제가 프로젝트를 진행하면서 느낀 애로사항을 바탕으로 회사에서 어떠한 일을 하고 싶은지를 구체적으로 어필했습니다. 프로젝트 내용은 반도체 관련 내용이었지만 디스플레이와 큰 틀은 똑같습니다. 그러므로 이를 어필하면서 직접 찾아본 디스플레이 단위 공정의 특성을 바탕으로 하고 싶은 목표를 이야기 했습니다. 현재는 다양한 layer가 쌓이는 만큼 etch 공정 또한 정확히 이루어져야 하므로 monitoring의 중요성을 체감한 경험이 있습니다. 그래서 현재에 어떠한 monitoring 방법이 있지만 이와 다른 방안을 도출해내고 싶다는 점을 면접 가답안으로 준비해갔습니다. Q13. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다. (자기소개서, 직무적성검사, 면접 등) 무엇보다도 목표기업이나 목표직무를 설정 한 후, 전공과목을 수강하면 좋다고 생각됩니다. 만약 그러하지 못했다면 여태까지 들은 전공과목이 내가 지원한 기업이나 직무와 어떠한 연관성이 있는지를 찾아내야 합니다. 이를 바탕으로 저만의 스토리를 만드는 것이 자기소개서 뿐 아니라 면접에서도 이용됩니다. 해당 내용을 수행했다면 다른 면접 지원자보다 자신감있게 면접에 임할 수 있습니다. 직무적성검사의 경우에는 앞서 설명했듯이 문제풀이 관련 강의를 듣고, 이를 바탕으로 계속해서 연습하는 것입니다. 또한, 혼자 공부할 때에도 항상 스탑워치를 활용하여 파트별로 문제풀이를 진행하는 것이 중요하다고 생각합니다. 삼성을 제외하고는 대체적으로 시중 문제집보다 난이도가 높으므로 대비를 할 때 좌절하지 않는 것 또한 중요합니다. 묵묵히 자신의 방법을 고수해나가는 뚝심 또한 필요하다고 생각되었습니다. 또한, 교내의 일자리센터 프로그램을 최대한 활용하는 것이 좋다고 생각됩니다. 많은 재학생들이 이러한 부분을 놓치고 있습니다. 또한, 강의의 질 또한 어떠한 강의에 뒤지지 않았다고 생각됩니다. 많은 프로그램이 무료로 진행되는 만큼 이를 통해 취업 준비에 들어가는 비용을 절약할 수 있다고 생각됩니다.c Q14. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요? 1. 20대기업 인적성 - 다양한 기업의 전반적인 문제 경향을 알기에 좋음 2. 매경이코노미 - 개인적으로 경제에 관심이 있어서 읽었던 내용 들이 면접에서 구체적 내용 제시시 유리하게 작용함. 3. 각 기업별 인적성 책 - 서류 합격 후, 구매하였으며 이를 통해 각 기업의 유형에 익숙해 질 수 있었음.