평균연봉
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기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
2020년 기준
잡코리아가 자체적으로 수집한 데이터와 기업의 경영공시자료, 공공기관의 공개자료, 보도자료 등을 토대로 산출한 평균연봉입니다.기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
8,485만원
월급여
0원
정규직
8,485만원
월급여
0원
신입초봉
3,681만원
월급여
0원
임원연봉
11,892만원
월급여
0원
직급별 평균연봉
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실제 근무한 직원들의 연봉정보를 수집, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.
실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 이용하시길 권장합니다.
최근5년 기준
잡코리아에서 최근 5년간 자체 수집한 데이터를 토대로 추정하였습니다.실제 근무한 직원들의 연봉정보를 수집, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.
실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 이용하시길 권장합니다.
한국서부발전의
평균연봉이 가장 많이 오르는 구간은
차장(8,376만원) → 부장(11,500만원)으로
37% 상승하였습니다.
평균연봉이 가장 많이 오르는 구간은
차장(8,376만원) → 부장(11,500만원)으로
37% 상승하였습니다.
단위(만원)
직급 | 최저 | 최고 | 평균 |
---|---|---|---|
사원 | 4,075 | 5,028 | 4,392 |
과장 | 6,760 | 7,394 | 6,830 |
차장 | 7,394 | 8,399 | 8,376 |
부장 | 11,430 | 11,570 | 11,500 |
임원 | 11,892 | 11,892 | 11,892 |
임원 평균연봉
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경영공시자료를 작성한 시점의 정보이기 때문에 현재와 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
2020년 기준
기업 경영공시자료의 임원현황 자료를 토대로 제공하는 임원별 평균연봉입니다.경영공시자료를 작성한 시점의 정보이기 때문에 현재와 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
"상임임원은
연 평균 11,892만원을 받습니다."
연 평균 11,892만원을 받습니다."
만원
4663
9326
13989
18652
23315
비상임
이사
3,000
상임
비상임
연령별 평균연봉
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모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근5년 기준
잡코리아에서 자체적으로 수집한 연령별 평균연봉 입니다. 실제 근무한 직원들로부터 연봉정보를 수집 후, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
가장 많은 직원이 받는 평균연봉 구간은
4,000~5,000만원입니다.
4,000~5,000만원입니다.
연도별 평균연봉
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잡코리아가 자체적으로 수집한 데이터와 기업의 경영공시자료, 공공기관의 공개자료, 보도자료 등을 토대로 산출한 평균연봉입니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
이 기업의 최근 평균연봉은
동종업계 평균보다 10% 높습니다.
동종업계 평균보다 10% 높습니다.
평균
예상
최저/최고구간
월별 입/퇴사자 추이
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기업이 입퇴사자 신고서를 접수한 시점에 따라 월별 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근1년 기준
국민연금공단에서 공개한 공공데이터를 토대로 제공하는 월별 입/퇴사자 정보입니다.기업이 입퇴사자 신고서를 접수한 시점에 따라 월별 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근 1년 기준으로
사원수가 상승세에 있습니다.
사원수가 상승세에 있습니다.
총 인원(명)
입사
퇴사
‘한국서부발전(주)’의 다른 취업정보
최근 합격자 정보
2020년 상반기 합격
지방4년 행정학과
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기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 전략적으로 해결한 경험을 작성해 주십시오.다양한 경력과 경험사항을 통해 지원한 직무를 위한 다양한 역량들을 키울 수 있었습니다. 특히 행정원이 지녀야 할 여러 능력 가운데 분석적 사고와 꼼꼼함에서 경쟁력 있는 능력이 습득할 수 있었습니다. 마케터라는 직업을 통해 여러 프로젝트를 진행했었고 다양한 광고주를 만나며 여러 소재나 사업을 접하게 되더라2020년 상반기신입사무·총무·법무
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기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 전략적으로 해결한 경험을 다음의 세부항목에 따라 작성해 주십시오. 1-1. [Situation&Task] 언제, 어디서 가지게 된 경험이였으며 그러한 문제의식을 가지게 된 계기는 무엇입니까?[타문화 이해를 통해 열린 마음을 갖다] 교내에서 전동기 제어 실험을 수강하였습니다. 말레이시아인 3명으로 구성된 팀에 배정되게 되었습니다. 조류해석 툴인 PSIM을 활용하여 시뮬레이션을 통해 검증하고 LAB-VOLT 장비를 활용하여 직접 3상을 결선하고 파라미터에 따른 측정하는 프로젝트였습 니다. 제가 맡았던 역2019년 상반기신입전기·소방·통신·안전
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기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 전략적으로 해결한 경험을 다음의 세부항목에 따라 작성해 주십시오. [Situation&Task] 언제, 어디서 가지게 된 경험이였으며 그러한 문제의식을 가지게 된 계기는 무엇입니까?[로봇 대회 우승을 위한 2가지 전략 수립] 팀원 2명과 카메라로 입상을 목표로 스스로 8가지의 장애물을 인식, 통과하는 로봇 설계 경진 대회인 지능형 로봇 대회에 참가하였습니다. 학기 종료 후 8월 초 대회까지 남은 3주 이내에 로봇 모션 및 장애물 인식, 판단 알고리즘 구현이 필요했습니다. 주변 사람 및 기술을 이2019년 하반기신입전기·전자·제어
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기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 전략적으로 해결한 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십 시오. I-1 [Situation & Task] 언제, 어디서 가지게 된 경험이였으며 그러한 문제의식을 가지게 된 계기는 무엇 입니까?2015년부터 1년간 교내 도서관 근로장학생으로 일을 하며 조금 더 효율적으로 일 할 수 없을까 했던 시작했던 고민으로 도서관 이용 자편의성을 높이고 근로환경을 개선시키는 성과를 달성한 경험이 있습니다. 제가 처음 발견하였던 문제는 해당 간행물실이 1인 근무 시스템으로 이루어져 서가정리와 간행물 업데이트 등과2017년 하반기신입사무·총무·법무
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기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 전략적으로 해결한 경험을 다음의 세부항목에 따라 작성해 주십시오. [Situation & Task] 언제, 어디서 가지게 된 경험이였으며 그러한 문제의식을 가지게 된 계기는 무엇입니까?"타문화 이해를 통해 열린 마음을 갖다" 교내에서 전동기 제어 실험을 수강하였습니다. 말레이시아인 3명으로 구성된 팀에 배정되게 되었습니다. 조류해석 툴인 PSIM을 활용하여 시뮬레이션을 통해 검증하고 LAB-VOLT 장비를 활용하여 직접 3상을 결선하고 파라미터에 따른 측정하는 프로젝트였습 니다. 제가 맡았던2018년 하반기신입전기·소방·통신·안전
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기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 전략적으로 해결한 경험을 다음의 세부항목에 따라 작성해 주십시오.학창시절 OOOOOOO으로 현장실습을 나가게 되었습니다. 기계과를 재학 중이었기 때문에 기계 직무에서 업무수행을 할 거라는 생각을 하였습니다. 하지만 전장시험 운전부서에 소속되어 처음 접한 전기직무에서 일하게 되었습니다. 기계과를 재학 중이었기 때문에 처음 접한 직무와 어려운 작업 때문에 적응하기 힘들었습니다2018년 하반기신입전기·전자·제어
전기·전자·제어 업계 평균연봉 순위
1 ~ 10위
11 ~ 20위
21 ~ 30위
31 ~ 40위
41 ~ 50위
51 ~ 60위
61 ~ 70위
71 ~ 80위
81 ~ 90위
본 연봉정보는 잡코리아 자체 수집데이터와, 기업이 공시한 경영공시자료, 보도자료 등을 토대로 통계 분석한 정보입니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에, 실제 기업의 연봉과 차이가 발생할 수 있으니 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
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