평균연봉
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기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
2020년 기준
잡코리아가 자체적으로 수집한 데이터와 기업의 경영공시자료, 공공기관의 공개자료, 보도자료 등을 토대로 산출한 평균연봉입니다.기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
3,673만원
월급여
0원
신입초봉
4,200만원
월급여
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유사 기업비교
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직급별 평균연봉
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실제 근무한 직원들의 연봉정보를 수집, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.
실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 이용하시길 권장합니다.
최근5년 기준
잡코리아에서 최근 5년간 자체 수집한 데이터를 토대로 추정하였습니다.실제 근무한 직원들의 연봉정보를 수집, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.
실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 이용하시길 권장합니다.
SOIL의
평균연봉이 가장 많이 오르는 구간은
차장(6,100만원) → 부장(13,000만원)으로
113% 상승하였습니다.
평균연봉이 가장 많이 오르는 구간은
차장(6,100만원) → 부장(13,000만원)으로
113% 상승하였습니다.
단위(만원)
직급 | 최저 | 최고 | 평균 |
---|---|---|---|
사원 | 2,914 | 4,422 | 3,142 |
주임 | 4,430 | 4,570 | 4,500 |
대리 | 5,427 | 5,843 | 5,497 |
과장 | 5,773 | 7,203 | 5,843 |
차장 | 6,030 | 8,562 | 6,100 |
부장 | 12,930 | 13,070 | 13,000 |
연령별 평균연봉
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모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근5년 기준
잡코리아에서 자체적으로 수집한 연령별 평균연봉 입니다. 실제 근무한 직원들로부터 연봉정보를 수집 후, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
가장 많은 직원이 받는 평균연봉 구간은
4,000~5,000만원입니다.
4,000~5,000만원입니다.
연도별 평균연봉
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잡코리아가 자체적으로 수집한 데이터와 기업의 경영공시자료, 공공기관의 공개자료, 보도자료 등을 토대로 산출한 평균연봉입니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
평균
예상
최저/최고구간
‘S-OIL’의 다른 취업정보
최근 합격자 정보
2019년 하반기 합격
서울4년 영어영문학
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회사 지원 사유와 회사에서 이루고 싶은 목표S-OIL의 직장 만족도를 높이기 위한 다양한 제도들을 보며 이곳에서 일하고 싶다는 생각을 하게 되었습니다. 인사지원팀에서 인턴 활동을 하면서 직장 만족도를 높이기 위한 기업들의 제도를 조사하는 중, S-OIL의 family day, 집중휴가 제도 등을 알게 되었습니다. 구성원들의 직장 만족도 제고를 통해 조직에 대한 충성성2019년 하반기신입사무·총무·법무
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귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 당사가 그 기준에 적합한지를 작성하고, 당사에 입사하여 이루고 싶은 목표에 대해 작성해주세요. * [500자 이내]저는 한 단체에 들어가고자 할 때 그 단체에 속해있는 사람들을 봅니다. 그 사람들로부터 그 단체의 방향과 미래가 결정되기 때문입니다. 그리고 최고의 기업에는 최고의 인재들이 모입니다. 저는 국내 최고의 종합 에너지 회사인 S-OIL에서 최고의 인재들을 만나보고 싶습니다. 또한 S-OIL이 여기까지 오고 자리를 지키는2017년 상반기인턴생산관리·공정관리·품질관리
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귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 당사가 그 기준에 적합한지를 작성하고, 당사에 입사하여 이루고 싶은 목표에 대해 작성해주세요. * [500자 이내]"석유 산업 리스크 관리 전략가" 제가 회사를 선택하는 기준은 회사의 진취성과 도전정신입니다. S-OIL은 호경기에도 새로운 분야에 과감히 투자하여 원가 절감 및 시장 선도를 이루었습니다. 국내 최초로 파라자일렌(PX) 사업에 뛰어들어 세계 2위의 생산량을 이룩하였습니다. 최근에는 신성장동력으로 잔사유를 활용하2016년 하반기신입기획·전략·경영
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귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 당사가 그 기준에 적합한지를 작성하고, 당사에 입사하여 이루고 싶은 목표에 대해 작성해주세요. * [500자 이내]저의 최고 가치는 혁신, 기존의 틀을 벗는 과감한 앞선 실행입니다. S-OIL의 역사 속엔 그러한 혁신이 있습니다. 10년 이상 앞선 고도화 시설 가동, 내수산업으로 인식되던 석유산업을 해외시장 개척으로 이끈 S-OIL의 혁신은 저에게 깊은 감명을 주었습니다. 기존의 관점을 깨트리고 새로운 미래를 계획하는 S-OIL은 저에2016년 하반기신입생산관리·공정관리·품질관리
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귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 당사가 그 기준에 적합한지를 작성하고, 당사에 입사하여 이루고 싶은 목표에 대해 기술하시오.제가 회사를 선택하는 기준은 ‘새로운 도전’과 ‘고부가가치 창출’입니다. 이것 없이는 경쟁력 있는 회사가 되기 힘들다고 생각하기 때문입니다. S-oil은 내수산업이던 정유산업을 도전을 통해 수출산업으로 확장시켰습니다. 또한RUC/ODC 프로젝트를 통해 가치가 낮은 Residue를 휘발유 등의 고부가가치 제품으로 전환하2016년 상반기인턴생산관리·공정관리·품질관리
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귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 당사가 그 기준에 적합한지를 작성하고, 당사에 입사하여 이루고 싶은 목표에 대해 작성해주세요. (1000자 이내)[도전의 기회로 평생을 자랑스럽게 다닐 회사] 바로 제가 회사를 선택하는 기준입니다. 한국oo 근무 시, 불안한 미래에 위축되어 있던 직원들의 모습을 보며 '뚜렷한 비전으로 미래에 훨씬 성장해나갈 회사'를 다니고 싶다는 꿈을 가지게 되었습니다. S-OIL이 적극적인 신사업 발굴로 사업을 확장하고, 과감한 투자2016년 하반기신입화학·에너지·환경
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18인적성후기대흥역 근처에 있는 서울여자고등학교에서 오전 9시 40분부터 3시간 동안 실시했습니다. 입실의 경우 9시 20분까지 였습니다. 인적성이나 시험 장소로 많이 쓰이는 학교였기 때문에 고사실 환경, 화장실 등의 시설은 모두 괜찮았던 것 같습니다. 그리고 지하철역에서도 가까워서 교통이 편이했습니다.인적성후기 더보기
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54면접질문화공과에 진학한 이유가 무엇인가?면접질문 더보기
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16면접후기Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3, 지원자 1 Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 인성면접 Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 인성면접. 자소서 기반 질문으로 어려운 내용은 없었다. 주로 대화가 이어지는 방식이었고 돌발 질문이 있었으나 어렵지 않음. Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 여성 엔지니어로서 힘들 것 같지 않은가? 여성이라서 힘들다기 보다는 사람의 개인적 문제가 있을 것 같다. 화공과에 진학한 이유가 무엇인가? 좋아하는 과목을 따르기도 했고, 부모님께서 어릴적부터 성격을 공대에 맞는 성격이라고 말씀하셔서 그 영향이 컸다. Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 면접관 모두 매우 친절했으며 화기애애한 분위기. 내가 질문에 대답을 망설이면 격려해주기도 하고 질문을 조금 풀어서 다시 해주기도 했다. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? S-Oil 면접은 다른 기업과 달리 기다리는 시간이 적었고 굉장히 간단히 끝났다. 따라서 면접 자체에 준비할 것이 크게 많지는 않다고 생각된다. 완전히 자소서 베이스의 질문이기 때문에 자소서 내용을 다시 한번 읽고 가는 것이 좋겠다. 면접관은 친절하며, 자사에 대한 자부심이 크다. 따라서 S-Oil을 얼마나 좋아하는지 보여주는 것이 중요하다고 생각한다. 지역적인 것을 상당히 중요시 하는 것으로 보인다. 울산이기 때문에 어떻겠냐는 질문이 세개 이상이었다. 울산에서 잘 적응할 수 있다는 것을 확실히 보여주는 것이 좋겠다. 나 같은 경우 그 부분을 확실히 하지 못해 떨어진 것 같다. 능력에 대한 것은 다들 비슷할 것으로 생각된다. 학점이 3.5 이상이고 SKY 학생들이 대부분이었으며 학과는 화공과가 대다수였다. 화공이 아니라면 화학공학에 대한 지식을 제대로 갖추는 것이 좋겠다. 엔지니어링이 무엇인가에 대해 평소에 많이 생각해 보는 것이 좋다고 생각한다. 엔지니어로서, 공정 관리로서 앞으로 어떻게 할 것인지에 대한 질문이 있었다. 자세한 답변을 하는 것이 좋아보인다.면접후기 더보기
화학·에너지·환경 업계 평균연봉 순위
1 ~ 10위
11 ~ 20위
21 ~ 30위
31 ~ 40위
41 ~ 50위
51 ~ 60위
61 ~ 70위
71 ~ 80위
81 ~ 90위
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