평균연봉
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기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
2019년 기준
잡코리아가 자체적으로 수집한 데이터와 기업의 경영공시자료, 공공기관의 공개자료, 보도자료 등을 토대로 산출한 평균연봉입니다.기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
8,111만원
월급여
0원
신입초봉
4,602만원
월급여
0원
직급별 평균연봉
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실제 근무한 직원들의 연봉정보를 수집, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.
실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 이용하시길 권장합니다.
최근5년 기준
잡코리아에서 최근 5년간 자체 수집한 데이터를 토대로 추정하였습니다.실제 근무한 직원들의 연봉정보를 수집, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.
실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 이용하시길 권장합니다.
삼성전기의
평균연봉이 가장 많이 오르는 구간은
차장(7,720만원) → 부장(9,222만원)으로
19% 상승하였습니다.
평균연봉이 가장 많이 오르는 구간은
차장(7,720만원) → 부장(9,222만원)으로
19% 상승하였습니다.
단위(만원)
| 직급 | 최저 | 최고 | 평균 |
|---|---|---|---|
| 사원 | 3,427 | 4,458 | 3,817 |
| 주임 | 3,830 | 4,961 | 4,107 |
| 대리 | 4,806 | 6,095 | 5,094 |
| 과장 | 5,855 | 7,768 | 6,266 |
| 차장 | 7,070 | 9,000 | 7,720 |
| 부장 | 8,513 | 11,240 | 9,222 |
연령별 평균연봉
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모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근5년 기준
잡코리아에서 자체적으로 수집한 연령별 평균연봉 입니다. 실제 근무한 직원들로부터 연봉정보를 수집 후, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
가장 많은 직원이 받는 평균연봉 구간은
4,000~5,000만원입니다.
4,000~5,000만원입니다.
성별 인원현황
남자 직원의 비율은 76%,
여자 직원의 비율은 24%입니다.
여자 직원의 비율은 24%입니다.
평균성비
76%
24%
평균연봉(만원)
8,635
6,433
평균근속연수
13년2개월
10년7개월
남자
여자
연도별 평균연봉
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잡코리아가 자체적으로 수집한 데이터와 기업의 경영공시자료, 공공기관의 공개자료, 보도자료 등을 토대로 산출한 평균연봉입니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
이 기업의 최근 평균연봉은
동종업계 평균보다 10% 높습니다.
동종업계 평균보다 10% 높습니다.
평균
예상
최저/최고구간
월별 입/퇴사자 추이
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기업이 입퇴사자 신고서를 접수한 시점에 따라 월별 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근1년 기준
국민연금공단에서 공개한 공공데이터를 토대로 제공하는 월별 입/퇴사자 정보입니다.기업이 입퇴사자 신고서를 접수한 시점에 따라 월별 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근 1년 기준으로
사원수가 상승세에 있습니다.
사원수가 상승세에 있습니다.
총 인원(명)
입사
퇴사
‘삼성전기(주)’의 다른 취업정보
최근 합격자 정보
2019년 하반기 합격
지방4년 유기소재시스템공학과
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삼성전기를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.[중국 B2B 마케터를 향한 비전] 대학 시절, 교환학생과 해외인턴을 거치며 많은 국내 기업이 해외사업에 어려움을 겪고 있다는 사실을 깨달았습니다. 현지 시장정보와 시대의 흐름에 민감하게 반응하지 못한 결과였습니다. 한국과 중국의 경제적 가교역할에 대해 고민하고 있던 저는 중국 마케터라는 비전을 품게 되었습니2019년 상반기신입제품·서비스영업
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삼성전기를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.[녹색성장을 함께하다] 고분자의 녹색 성장을 통한 환경 문제 해결에 관심을 가지고 관련 활동을 하였습니다. 2018년 부산대학교에서 주관한 문화 속 공학 찾기 공모전에서 미래 고분자기술을 이용한 '폐비닐 대란' 재발 방지대책을 제시하여 우수상을 받았습니다. 제가 가진 지식을 활용해 사회에 긍정적인 영향을 미치고2019년 하반기신입반도체·디스플레이
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삼성전기를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오."완성품이 만들어지기 위해서는" 완성품은 모두가 볼 수 있지만, 그 안에 들어가는 부품은 아무나 볼 수 없습니다. 완성품이 만들어지기까지는 많은 과정이 필요합니다. 대학 시절 방열판 효율을 알아보기 위해 실제 방열판을 제작하고 실생활에 적용하고자 컴퓨터 부품에 부품을 적용하며 전자부품에 대해 관심을 가지2018년 하반기신입반도체·디스플레이
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삼성전기를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오."완성품이 만들어지기 위해서는" 완성품은 모두가 볼 수 있지만, 그 안에 들어가는 부품은 아무나 볼 수 없습니다. 완성품이 만들어지기까지는 많은 과정이 필요합니다. 대학 시절 방열판 효율을 알아보기 위해 실제 방열판을 제작하고 실생활에 적용하고자 컴퓨터 부품에 부품을 적용하며 전자부품에 대해 관심을 가지2018년 상반기신입반도체·디스플레이
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삼성전기를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자 이내)제가 다니고 싶은 회사는 구성원들이 서로를 굳게 신뢰하여, 개인의 역량을 최대한 발휘 할 수 있는 회사입니다. 저는 사회생활에서 가장 중요한 것은 서로에 대한 신뢰라고 생각합니다. 서로 같을 수 없는 톱니바퀴들이 맞물려 돌아가는 것처럼 사회 구성원들 개개인은 각자의 성향을 가지고 있습니다. 이러한 톱니바퀴들2018년 상반기신입반도체·디스플레이
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삼성전기를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오."기술의 국산화는 곧 국가의 경쟁력" 삼성전자의 연구원으로서 독자적인 핵심 전자부품 기술의 국산화에 이바지하고 싶습니다. PLC를 이용한 수위조절 교육을 수강하였습니다. 이때 실제 산업현장에 사용되는 핵심 부품들은 모두 해외의 기술력에 의존한다는 것을 느꼈습니다. 해수로 인한 이물질을 제거하는 파이프 세2018년 상반기신입전기·전자·제어
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33인적성후기부산 경원고에서 시험을 응시하였습니다. 고사장에 들어가는 구간구간마다 현직자 선배들께서 인사하며 길 안내를 해 주셨습니다. 몇몇 빈 자리가 있었으며, 시험 시작 전 불편하다면 책상을 바꾸어 시험에 응시할 수 있도록 도와주셨습니다.인적성후기 더보기
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68면접질문중국ㅇㅇ대학교에서 유학했는데, 그 주변 환경을 중국어로 설명해보세요.면접질문 더보기
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23면접후기5월 8일 삼성전기(수원) 아침부터 저녁6시까지 보았습니다면접후기 더보기
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2최종합격후기매우 편리하고 합리적입니다. 지원자들 입장을 많이 고려해주어 채용과정 내내 신경써주신다는 느낌을 받았습니다.최종합격후기 더보기
전기·전자·제어 업계 평균연봉 순위
1 ~ 10위
11 ~ 20위
21 ~ 30위
31 ~ 40위
41 ~ 50위
51 ~ 60위
61 ~ 70위
71 ~ 80위
81 ~ 90위
본 연봉정보는 잡코리아 자체 수집데이터와, 기업이 공시한 경영공시자료, 보도자료 등을 토대로 통계 분석한 정보입니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에, 실제 기업의 연봉과 차이가 발생할 수 있으니 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
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