평균연봉
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기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
2019년 기준
잡코리아가 자체적으로 수집한 데이터와 기업의 경영공시자료, 공공기관의 공개자료, 보도자료 등을 토대로 산출한 평균연봉입니다.기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
7,744만원
월급여
0원
직급별 평균연봉
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실제 근무한 직원들의 연봉정보를 수집, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.
실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 이용하시길 권장합니다.
최근5년 기준
잡코리아에서 최근 5년간 자체 수집한 데이터를 토대로 추정하였습니다.실제 근무한 직원들의 연봉정보를 수집, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.
실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 이용하시길 권장합니다.
세아제강지주의
평균연봉이 가장 많이 오르는 구간은
사원(3,137만원) → 주임(4,500만원)으로
43% 상승하였습니다.
평균연봉이 가장 많이 오르는 구간은
사원(3,137만원) → 주임(4,500만원)으로
43% 상승하였습니다.
단위(만원)
직급 | 최저 | 최고 | 평균 |
---|---|---|---|
사원 | 2,706 | 4,181 | 3,137 |
주임 | 4,430 | 4,570 | 4,500 |
대리 | 4,900 | 5,312 | 5,037 |
과장 | 6,000 | 6,800 | 6,300 |
차장 | 7,180 | 7,320 | 7,250 |
연령별 평균연봉
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모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근5년 기준
잡코리아에서 자체적으로 수집한 연령별 평균연봉 입니다. 실제 근무한 직원들로부터 연봉정보를 수집 후, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
가장 많은 직원이 받는 평균연봉 구간은
4,000~5,000만원입니다.
4,000~5,000만원입니다.
성별 인원현황
남자 직원의 비율은 78%,
여자 직원의 비율은 22%입니다.
여자 직원의 비율은 22%입니다.
평균성비
78%
22%
평균연봉(만원)
8,411
5,340
평균근속연수
9년3개월
5년7개월
남자
여자
연도별 평균연봉
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잡코리아가 자체적으로 수집한 데이터와 기업의 경영공시자료, 공공기관의 공개자료, 보도자료 등을 토대로 산출한 평균연봉입니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
이 기업의 최근 평균연봉은
동종업계 평균보다 10% 높습니다.
동종업계 평균보다 10% 높습니다.
평균
예상
최저/최고구간
월별 입/퇴사자 추이
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기업이 입퇴사자 신고서를 접수한 시점에 따라 월별 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근1년 기준
국민연금공단에서 공개한 공공데이터를 토대로 제공하는 월별 입/퇴사자 정보입니다.기업이 입퇴사자 신고서를 접수한 시점에 따라 월별 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근 1년 기준으로
사원수가 상승세에 있습니다.
사원수가 상승세에 있습니다.
총 인원(명)
입사
퇴사
‘(주)세아제강지주’의 다른 취업정보
최근 합격자 정보
2020년 상반기 합격
서울4년 경제학부
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본인이 세아인이 되기 위해 가장 부족한 역량은 무엇이며, 어떠한 방식으로 개선할 계획인지 기술하시오 (500자)모든 것을 완벽하게 갖추고 있는 사람은 없지만 자신의 부족함을 개선하기 위해 노력하는 사람이 진정한 인재라고 생각합니다. 향후 기업의 재무 최고책임자(CFO)를 꿈꾸고 있는 저에게 리더십의 부족은 훗날 큰 발목을 잡을 수 있는 약점이라고 생각합니다. 그동안 조직 내에서 조언자나 서포터 역할을 맡이 맡아오며2018년 상반기신입재무·세무·IR
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본인이 세아인이 되기 위해 가장 부족한 역량은 무엇이며, 어떠한 방식으로 개선할 계획인지 기술하시오모든 것을 완벽하게 갖추고 있는 사람은 없지만 자신의 부족함을 개선하기 위해 노력하는 사람이 진정한 인재라고 생각합니다. 향후 기업의 재무 최고책임자(CFO)를 꿈꾸고 있는 저에게 리더십의 부족은 훗날 큰 발목을 잡을 수 있는 약점이라고 생각합니다. 그동안 조직 내에서 조언자나 서포터 역할을 맡이 맡아오며 리더2017년 상반기신입경리·회계·결산
자동차·조선·철강·항공 업계 평균연봉 순위
1 ~ 10위
11 ~ 20위
21 ~ 30위
31 ~ 40위
41 ~ 50위
51 ~ 60위
61 ~ 70위
71 ~ 80위
81 ~ 90위
본 연봉정보는 잡코리아 자체 수집데이터와, 기업이 공시한 경영공시자료, 보도자료 등을 토대로 통계 분석한 정보입니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에, 실제 기업의 연봉과 차이가 발생할 수 있으니 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
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