내비게이션 시장의 하락세에도 불구하고, 차별화된 경쟁력으로 꾸준히 성장하고 있는 내비게이션 SW 전문기업 맵퍼스! 맵퍼스는 차가 출고 된 후 장착되는 애프터마켓과 수입차 시장을 적극 공략하며 시장 점유율 1위를 유지하고 있다. 빠른 변화를 지도 위에 담는 맵퍼스의 클라우드개발본부 전략기술2팀에서 경로안내 파트를 담당하고 있는 백덕헌 책임연구원을 만나 직무 이야기를 들어 보았다.

 ㅣ 맵퍼스 클라우드개발본부 전략기술2팀 백덕헌 책임연구원

반갑습니다. 자기소개 부탁 드립니다.

안녕하세요. 맵퍼스 클라우드 개발본부 전략기술 2팀 백덕헌 책임연구원입니다. 맵퍼스 설립 전에는 모기업인 파인디지털에서 근무하였으며 맵퍼스에서 근무한지는 10년 정도 되었습니다.

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구체적으로 어떤 업무를 담당하고 계신가요?

내비게이션은 SW 경로탐색, 경로안내, 검색 등 다양한 모듈이 통합되어 있는 대규모 프로그램입니다. 저는 그 중에서도 경로안내 파트를 담당하고 있습니다. 경로안내 파트는 탐색된 경로를 토대로 주행 중 필요한 모든 안내 정보를 통합 관리하게 되는데, 예를 들어 회전정보, 방면정보, TRIP정보, 요금정보 등을 다양한 방법으로 안내하게 됩니다.

개발 직무를 선택한 계기는 무엇인가요?
원하는 기능을 구현해냈을 때의 성취감이 직무를 선택하는 원동력이 되었습니다. 끊임없이 쏟아지는 다양하고 새로운 기술을 접할 수 있는 직무 환경 또한 흥미롭게 느껴졌습니다.

전공은 무엇인가요? 전공이 직무 수행에 도움이 되는 점은 무엇인가요?
전공은 통계학입니다. 주어진 정보와 데이터를 활용해 가설을 세우고 논리적으로 가설을 검증해 나가는 과정이, 논리에 맞게 알고리즘을 구현하는 프로그래밍과 많이 유사하여 직무 수행에 많은 도움이 되고 있습니다.

팀 프로젝트 수행을 위한 의사소통 능력과 책임감은 필수

직무에 필요한 4가지 역량과 그 이유는 무엇인가요?

내비게이션 개발은 개인이 아닌 팀이 함께 진행하는 프로젝트이기 때문에 팀원 간의 의사소통 능력과 책임감이 가장 중요합니다. 팀원과의 소통을 통해 개인에게 맡겨진 업무를 책임감 있게 처리해야만 프로젝트가 원활히 진행될 수 있기 때문이죠. 또, 논리적 문제해결 능력과 긍정적인 사고방식도 필요합니다. 내비게이션이 사용되는 다양한 환경에서 발생 가능한 문제에 대해 빠르게 보완책을 마련하고, 대응할 수 있어야 하는데요. 이러한 역량을 위해서는 기본적으로 긍정적인 마인드가 밑바탕 되어 있어야 한다고 생각합니다.

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해외향 내비게이션 전자지도 개발을 위해 외국어 능력이 필요한가요?
반드시 필요한 것은 아니지만, 외국어 능력을 갖춘다면 많은 도움이 됩니다. 아무래도 해외향 내비게이션을 개발하다 보면 외국어를 접하는 경우가 많기 때문인데요. 실제로 해외향 내비게이션 개발을 담당하고 있는 전략기술2팀의 팀원 상당수가 회사에서 제공되는 자기계발비를 활용하여 외국어 교육을 받고 있습니다.

직무 수행을 위해 필요한 자격증이 있나요?
자동차에 장착된 내비게이션을 개발하는 일이기 때문에 운전면허증이 있다면 도움이 될 것 같습니다. 하지만, 자격증 보다 중요한 것은 자신이 가진 생각과 논리를 프로그래밍을 통해 현실화 해 나가는 과정에 대한 흥미와 열정이라고 생각합니다.

(개인에게 주어진 업무에 몰두하고 있는 맵퍼스 직원들의 근무 모습을 살펴볼 수 있다.)

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입사 전 자사 제품에 대한 이해가 어느 정도 요구되나요?
입사 전 자사 제품에 대한 많은 이해가 요구되지는 않습니다. 제품보다는 맵퍼스가 어떤 회사인지, 무엇을 하는 회사인지에 대한 이해가 선행되어야 합니다.

다양한 프로젝트에 대한 관심과 적극적인 자세 필요

직무를 희망하는 구직자들에게 추천하고 싶은 경험은 무엇이 있나요?

개발직의 업무는 팀 프로젝트로 진행되는 경우가 대부분이기 때문에 다양한 사람들과 함께 해 본 경험이 중요한데요. 대표적으로 KOICA(한국국제협력단)와 같은 단체를 통한 해외 자원봉사를 추천하고 싶습니다. 평소 접하기 어려운 대규모 프로젝트에 참여해 볼 수 있고, 다양한 사람들을 만나 소통능력과 이해력을 키울 수 있기 때문입니다. 또한, 해외에서 진행하는 프로젝트이다 보니 외국어를 배울 수 있는 좋은 기회가 될 수도 있습니다. 그 외에는 대기업에서 진행하는 경진대회에 참여하는 것도 의미가 있는데요. 적극적으로 대회를 알아 보고, 참여하여 견문을 넓히시길 바랍니다.

한국에 진출하는 수입차 회사가 국내 파트너로 맵퍼스를 선택하는 주된 이유는 무엇이라고 생각하나요?​
맵퍼스는 다른 경쟁사들 보다 빠른 시장 파악으로 해외향 내비게이션 사업을 준비해왔습니다. 그래서 수입차 업체들의 니즈를 확실히 파악할 수 있었는데요. 그들이 필요로 하는 기술을 미리 파악하고, 준비 해 둔 노력이 빛을 발하고 있는 셈이죠. 또, 맵퍼스 조직만의 유연함과 빠른 의사결정도 한 몫을 했다고 생각합니다.

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맵퍼스는 어떤 회사인지 설명 부탁 드립니다.
새로운 사업영역으로의 확장을 두려워하지 않고, 끊임없이 탐구하고 노력하는 사람들로 구성되어 있습니다. 그런 노력이 지속적으로 발전하는 맵퍼스를 지탱하는 힘이라고 생각합니다. 또, 회사도 직원들의 발전을 위해 많은 투자를 하고 있는데요. 자기계발비부터 교육, 사택, 동호회 활동까지 다양한 방향으로 지원을 아끼지 않고 있습니다.

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맵퍼스에 입사하기 위해 필요한 것은 무엇인가요?
맵퍼스의 사업영역과 비전을 포함한 기본정보에 대해서는 미리 알고 있어야 합니다. 회사 기본정보를 바탕으로 자기소개서뿐만 아니라 면접에서도 어필할 수 있어야 합니다. 또, 스펙을 뛰어넘는 자신감도 필요한데요. 면접관의 주목을 받을 수 있는 근거 있는 자신감을 보여 주기 위해 노력해야 합니다.

맵퍼스의 근무 분위기는 어떤가요?
맵퍼스는 직급에 관계없이 자유롭게 의견을 주고 받으며 토론하는 문화가 형성되어 있습니다. 사무실에 회의실이 많은 이유도 그 때문인데요. 토론을 통해 개인의 생각을 공유하고, 공감대를 형성하는 경우가 많아 동료애가 뛰어납니다.

맵퍼스에서 가장 만족하는 복지제도는?
회사에서 자기계발비를 아낌 없이 지원해 주는 게 가장 만족스럽습니다. 소비 항목만 명확하다면 외국어 공부, 도서 구매, 학원 등록, 취미 활동 등 자유롭게 사용할 수 있는데요. 저 또한 자기계발비 지원으로 필요한 역량을 키우는 데 많은 도움을 받고 있습니다. 또, 사택이 마련되어 있어 원거리에 사는 직원들의 불편을 해소해 주고, 눈치 보지 않고 자유롭게 사용할 수 있는 육아휴직도 자랑거리입니다.

외국어 학습을 포함해 직무 역량 강화에 꾸준히 힘써
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개발직은 야근이 많다는 게 보편적인 생각인데요. 맵퍼스에서는 어떤가요?
사실, 처음 회사가 창립되었을 때는 구축해야 할 것들이 많아 야근이 잦았는데요. 회사가 성장함에 따라 야근이 많이 사라졌습니다. 물론, 필요한 경우에는 야근을 하겠지만 회사에서도 야근을 지향하지 않아 눈치보지 않고 자유롭게 퇴근할 수 있습니다.
 
후배로 어떤 사람이 입사하기를 원하시나요?
맡은 일에 대한 책임감, 다름에 대한 열린 사고방식, 타인의 의견에 경청할 수 있는 자세를 갖춘 사람이었으면 좋겠습니다. 또, 하나 이상의 취미를 가진 사람이면 좋겠어요. 취미를 갖고 있다는 것은 자신의 삶을 즐기고, 올바른 방법으로 스트레스 해소가 가능한 사람이라는 것을 의미하기 때문이죠.

업무 외 자기계발을 위해 노력하는 부분이 있으신가요?
외국어 능력을 키워 보려고 노력하고 있습니다. 해외향 내비게이션 개발을 위한  역량 개발 노력의 일환입니다.. 

취업 준비생들에게 조언 한마디 부탁 드립니다.

아래 질문에서 언급한 ‘좋은 일’을 하기 위해 계속 노력하고 도전했으면 합니다. 빨리 취업해야 한다는 조급한 생각보다는 내가 하고 싶은 일을 실현할 수 있는 기업을 목표로 노력하길 바랍니다.

‘좋은 일’이란 무엇이라고 생각하나요?
자신이 하고 싶었던 일이 자신이 하고 있는 일과 일치할 때, 비로소 ‘좋은 일’이라고 생각합니다. 자신이 원하는 일을 하기 위해 용기를 갖고, 도전하세요!
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백주희 인턴기자 jhbaek7@

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