오스테오시스는 골다공증 진단에 사용되는 골밀도측정기 분야 국내 시장 점유율 60%를 나타내고 있는 선두 기업이다. 국내에서는 처음으로 국산화하여 오스테오시스의 골밀도측정기는 현재 국내 4,000여 병원에서 사용되고 있을 뿐 아니라 세계 80여개 국가로 수출되고 있다. 국내 골밀도측정기 분야 선두기업으로 성장하고 있는 오스테오시스에서 골밀도측정기 생산을 담당하고 있는 서승재 팀장을 만나 직무 이야기를 나눴다.

안녕하세요. 간단한 자기소개 부탁 드립니다.
안녕하세요. 저는 오스테오시스 생산팀에서 근무중인 서승재 팀장 입니다. 오스테오시스에는 2010년 입사하여 올해 입사 7년차에 접어들었습니다.

구체적으로 어떤 업무를 담당하고 계신가요?
오스테오시스의 생산팀은 의료기 제품에 대한 전반적인 생산을 담당하고 있는데요. 반제품 조립, 완제품 조립, 제품포장 및 제품출하까지가 생산팀이 담당하는 업무 입니다. 저는 생산팀장으로서 기본적인 영업계획에 따른 생산계획 생산업무 및 생산팀원 매니지먼트를 하고 있습니다.

하루 일과는 어떻게 지내고 있으신가요?
9시까지 출근하여 가장 먼저, 팀원들과 미팅 및 안전교육 및 간단한 체조를 진행하고 본격적인 업무를 시작합니다. 자유로운 분위기 속에서 생산 일정에 맞춰 하루 일과가 진행되고 있으며, 야근은 필요에 따라 자율적으로 이뤄지고 있습니다.

입사 후 생산팀에서 가장 먼저 맡게 되는 일은 무엇인가요?
입사 후 가장 먼저 혼자 조립이 가능한 초음파 장비 파트부터 조립을 하게 됩니다. 초음파 장비 반제품조립 이후 완제품 조립에서 출하까지 다양한 업무를 경험하게 되며, 후에는 조금 더 복잡한 X-ray 장비나 Table DXA 장비의 생산까지 직접 참여하게 됩니다.

(오스테오시스의 등산 행사 사진, 사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)

세계에서도 인정 받는 모습에 엔지니어로서 자부심과 감동 느껴

업무를 하며 가장 뿌듯했던 순간은 언제인가요?
장비 업데이트 때문에 독일로 출장을 가게 된 적이 있습니다. 방문한 독일 병원에서 이 장비를 만든 대단한 엔지니어냐며 악수를 청하는데 제 일에 대한 자부심과 감동을 동시에 받았습니다. 그리고 제가 직접 만들어 보낸 장비가 깨끗하게 설치되어 세계에서도 역할을 하는 모습을 직접 확인하였을 때, 이 일 하길 잘했구나 라고 느끼게 되었고 저 스스로도 한층 더 발전 할 수 있는 계기가 되었습니다.

반면에, 직무를 수행하며 가장 어려운 점은 무엇이고 어떻게 극복하고 계신가요?
수량이 많아짐에 따라 불량률이 높아질 때 관리자로서 책임감을 느낍니다. 조립불량에 대한 교육을 실시하고 업무 집중 시간을 부여하여 집중 할 수 있도록 하는 등 많은 방법을 통해 품질개선을 활동을 하고 있습니다. 또한, 문제점에 대해 팀원들과 많은 대화를 통해 극복하고자 노력하고 있습니다.

생산직 관련 전공이 필수이거나 지원 시 우대되는 전공이 있나요?
저는 건축을 전공하였는데요. 이처럼 직무를 수행하는데 있어 전공은 크게 중요하지 않습니다. 다만, 의료기기를 다루고 있기 때문에 의료기기나 의료시스템 관련 전공을 하신 분을 우대하고 있습니다.

(오스테오시스 임직원들의 쉼터가 되어주는 카페 전경, 사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)

의료장비 생산이라는 책임감과 성실함으로 업무 수행해야

직무를 수행하는데 있어 필요한 역량은 무엇인가요?
가장 먼저, 책임감을 필요로 합니다. 제품의 생산을 담당하는 사람으로서 필요한 가장 기본적인 소양이라고 생각합니다. 또한 생산팀의 경우 팀 단위로 움직이는 업무가 많기 때문에 이에 따른 소속감을 가지고 빠르게 적응할 수 있는 소속감을 가져야 합니다. 그 외에도 의료장비라는 중요한 제품을 만드는 만큼 성실함과 스스로 발전하고자 하는 의지가 가장 중요합니다.

직무를 선택한 특별한 계기가 있나요?
단순한 작업보다는 전문화된 기술을 배우고 싶었습니다. 의료기 제품 조립 같은 경우 매우 복잡한 과정으로 전문화된 기술이라는 생각에 직무를 선택하게 되었습니다. 또한, 제가 하는 업무로 인해 사람들의 건강한 삶의 질 향상에 도움이 된다는 점 또한 직무를 선택한 계기가 되었습니다.

업무를 수행할 때 본인만의 신념이 있으신가요?
골다공증 진단에 사용되는 골밀도측정기 분야 국내 시장 점유율 60%를 나타내고 있는 선두 기업에서 근무하는 대한민국의 대표 의료장비 엔지니어라는 자부심을 갖고 늘 업무에 임하고 있습니다. 의료장비를 생산하는 만큼 늘 자부심을 갖고 중요성을 항상 인지하며 성실하게 팀원들과 일하고 있습니다.

입사 지원 시, 자기소개서와 면접에서 가장 많이 어필했던 점은 무엇인가요?
책임감과 리더쉽입니다. 국내뿐 아니라 세계로 나아가는 의료장비의 생산을 담당하기 위해서는 책임감과 리더쉽이 가장 중요하다고 생각되었기 때문에, 리더쉽을 보여줄 수 있었던 학창시절의 이야기 등을 통해 저의 모습을 솔직하게 어필하였습니다.

많은 기업 중 ‘오스테오시스’를 선택한 이유는 무엇인가요?
오스테오시스는 의료장비 골밀도진단기 전문업체로 국내 시장에서 선두를 달리고 있음은 물론, 세계시장에서도 두각을 나타내고 있는 기업으로 미래 성장성이 밝다고 생각하여 지원하였습니다. 뿐만 아니라 삶의 질을 향상시키기 위해 좋은 장비를 연구 개발하고 있다는 기업 정신에서도 제가 함께 같이 성장할 수 있는 기업이라는 확신이 들었습니다.

생산팀의 근무분위기는 어떤가요?
생산팀은 가족 같은 분위기 속에서 단합이 가장 잘되는 팀입니다. 제가 팀장으로 있어서가 아니라(웃음) 입사 당시부터 생산팀은 항상 가족 같은 분위기에서 팀원들간의 분위기가 화기애애하였습니다. 이런 분위기가 또 생산팀의 원동력이 되어 업무로도 이어지고 있는 것 같습니다.

직무를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁 드립니다.
본인이 잘할 수 있는 일을 빨리 찾는 것이 중요하다고 생각합니다. 무궁무진한 가능성 속에서 본인의 강점을 빨리 찾아 일을 시작할 수 있다면 그것보다 좋은 것도 없다고 생각합니다. 또한, 연봉 등의 물질적인 요소도 중요하지만 무엇보다 중요한 것은 좋은 회사 동료들을 만나는 것이 인생에서 더 중요한데요. 좋은 선배나 동료들은 힘든 회사생활에서 잠깐의 휴식을 주기 때문입니다. 본인의 장점을 잘 발휘하고 키워나갈 수 있는 곳을 찾아나가시길 응원합니다.

김민지 기자 kmj213@ 

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