오랜 기간 축적한 서비스 노하우와 전문 기술인력을 토대로 선박 관리 Total Solution을 제공하고 있다. 선박 관리에는 구매, 해사 기획, 정보시스템, 신조감리, 안전품질, 해상인사, 인력개발 등의 업무가 포함되는데, 이 가운데 선박의 안전과 환경 품질관리를 담당하는 안전품질팀의 남승진 과장에게 선박의 안전에 대한 기획∙관리 업무에 대한 이야기를 들어보자.
POS SM
안전품질팀
남승진 과장
안녕하세요. 간단히 자기소개 부탁합니다.
안녕하세요. 포스에스엠 안전품질팀에서 근무하고 있는 남승진 과장입니다. 해양대학교 졸업 후 약 5년 동안 승선 생활을 하다가 2011년도에 육상으로 발령받아 근무하게 되었으며, 해상 인사 및 교육팀에서 약 7년을 근무한 뒤 2018년도부터 안전품질팀으로 이동하여 근무하고 있습니다.
포스에스엠은 어떤 기업인가요?
포스에스엠은 오랜 노하우에서 나오는 높은 선박관리 수준을 바탕으로 국내 업계에서 가장 많은 선박과 선종을 관리하는 기업입니다. e-POS라는 자체 시스템을 개발하고 선진화된 안전품질환경 시스템을 도입하며 항시 안전운항을 추구하고 있으며, 육해상의 전 임직원이 합심하여 포스에스엠을 일류 선박관리 기업으로 거듭나게 하도록 노력하고 있습니다.
Interview 01
운항 안전을 위한
시스템 활동을 관리•개선
안전품질팀에서는 어떤 일을 하나요?
현재 근무하고 있는 안전품질팀은 본선에서 승조원들이 안전하게 근무하도록 하는 시스템 활동을 관리하고 개선하는 업무를 담당하는 부서입니다. 포스에스엠은 무사고, 무재해를 달성하기 위해 위험성 평가, 작업허가제도, TBM, POS-4P와 같은 다양한 시스템 활동을 하고 있으며, 주기적으로 육해상 직원이 연락하도록 하여 소통을 강화하고 있습니다. 이외에도 사고 발생 시 사고 조사를 시행하여 원인 및 예방 대책을 수립하고 사고가 재발하지 않도록 정책에 반영하는 것도 안전품질팀의 업무 가운데 하나입니다.
과장님의 업무 일과를 들려주세요.
출근하면 우선 선박으로부터 송부된 이메일을 확인하여 이를 조치 또는 관련 부서에 전달합니다. 이후에는 시스템 활동 중 생성된 위험성 평가서를 확인하고 담당자가 처리하도록 조치합니다. 그 외에는 퇴근 전까지 여러 보고서 및 회의 자료를 검토하고 작성하는 것을 주요 업무 일과로 하고 있습니다.
이 업무의 고충은 무엇인가요?
선박 안전을 위한 여러 가지 정책을 세워 운용하면서도 특정 정책의 실효성이 적다고 느껴질 때가 있는데, 그럴 때 이것이 정말 효과적이고 효율적인 방법인지 스스로 반문하면서 계속 고민을 하게 됩니다. 그렇지만 정책들이 잘 반영되고 관리되어 사고를 예방했음을 확인할 때는 큰 보람을 느낍니다.
안전품질팀의 업무 성과는 어떻게 확인할 수 있나요?
안전품질팀의 업무 성과는 사고와 가장 큰 관련이 있습니다. 그러므로 사고 발생 건수, 체선일, 재해율과 같은 수치를 통해 성과를 확인할 수 있습니다. 시스템 개선을 위한 외부 심사 및 검사 또한 반영 요소 가운데 하나입니다.
Interview 02
세분된 업무 분담,
긴밀한 소통을 바탕으로
한 끈끈한 동료애
안전관리 직무로 진로를 결정한 계기가 궁금합니다.
입사 당시에는 선원관리 업무를 담당하고 있었는데, 선박관리 기업의 가장 기초이자 중심이 되는 것은 안전관리 업무라고 생각하며 관련 분야에 관심을 갖기 시작했습니다. 운 좋게 안전품질팀으로 발령을 받아 원하던 대로 포스에스엠의 안전관리 시스템 운용 및 개선 업무를 담당하게 되었습니다.
입사과정에서 기억에 남는 질문은 무엇이고 어떻게 대답하셨나요?
포스에스엠이 현재 겪고 있는 문제가 무엇이며 이를 어떻게 해결할 수 있는지 질문받았던 것이 가장 기억에 남습니다. 이에 대해 불필요한 제도 및 시스템 요구사항을 개선하겠다고 답했던 것이 아직도 선명하게 기억나네요.
안전품질팀의 근무 분위기는 어떤가요?
안전품질팀은 안전과 품질 파트로 나뉘고 각 파트 역시 분야에 따라 담당자를 지정하여 업무 분담을 확실히 하고 있습니다. 업무량이 적은 편은 아니나, 팀장과 팀원 간 소통이 잘 되고 있으며, 필요할 때에는 서로 도움을 주는 분위기입니다. 야근이 가끔 발생할 때도 있지만 많지는 않은 편이라 평소에는 가족과 함께 저녁을 보낼 수 있습니다.
복지제도 중 가장 마음에 드는 것은 무엇인가요?
기본적인 복리후생은 물론, 임직원 피트니스 센터, 패밀리 데이, 게릴라 소풍과 같은 다양한 복지제도가 마련되어 있는데요. 개인적으로 그중에서도 가장 마음에 드는 복지제도는 사내 동호회 활동입니다. 아직 많지는 않지만, 회사 차원에서 장려하며 많은 지원을 하고 있습니다.
Interview 03
안전과 품질 분야는
선박관리 사업의 주춧돌
안전품질팀에서 근무하는 데 필요한 경험은 어떤 것들이 있나요?
따로 요구되는 전공이나 자격증은 없으나, 선박에 승선한 경험이 요구됩니다. 또한, 업무를 수행하기 위해서는 ISM Code에 대한 이해가 필요하며, 포스에스엠이 인증•운용하고 있는 ISO 9001, 14001, 45001 및 50001에 대한 지식이 필요합니다. 이외에도 선박 보안 업무를 위한 ISPS Code, 해상직원의 업무 환경을 위한 MLC 지식도 요구됩니다.
함께 일하고 싶은 후배는 어떤 사람인가요?
무슨 일을 하든지 적극적인 태도로 임하는 사람과 함께 일하고 싶습니다. 단지 상사가 시키는 업무만 하는 것이 아니라, 본인이 능동적으로 일을 찾아서 할 수 있는 후배라면 더없이 좋을 것 같습니다.
끝으로 같은 분야에 취업을 희망하는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁합니다.
포스에스엠은 세계 일류의 선박관리 기업으로 거듭나기 위해 지속적인 노력을 쏟고 있습니다. 재무적으로도 안정적이며 국내에서 가장 많은 선박과 선종을 관리하고 있습니다. 모든 사업의 기초가 되는 안전과 품질 분야는 포스에스엠에서도 무척 중요한 업무라고 할 수 있겠습니다. 개인적인 커리어에도 큰 도움이 될 것은 굳이 언급할 필요도 없겠지요. 포스에스엠을 안전관리 분야 최고의 기업으로 키워나갈 여러분들을 기다리고 있겠습니다.
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