2018년에 설립된 프리클리나는 자가면역질환 및 염증 질환의 환자-유래 세포 시험과 동물모델 시험에 대한 풍부한 경험과 전문성을 기반으로 신약 개발에 특화된 통합 플랫폼을 보유하고 있는 비임상 시험 서비스 CRO이다. 전 세계의 다양한 제약사와 바이오 기업, 연구자들에게 특별한 가치를 전달하는 CRO로서 최고의 장비, 최고의 인력과의 코워크를 통해 고품질의 서비스를 제공하고 있다. 프리클리나 기업부설 연구소에서 자가면역질환 관련 신약후보 물질에 대한 실험을 수행하고 있는 채유리 주임연구원에게 더욱 자세한 이야기를 들어보자.
PRECLINA
기업부설연구소
채유리 주임연구원
간단히 소개 부탁드립니다.
안녕하세요. 프리클리나 기업부설 연구소에서 일하고 있는 2년 차 주임연구원 채유리입니다.
프리클리나가 제공하는 서비스에 관해 더 자세히 알고 싶어요.
프리클리나는 국내 유일의 자가면역질환 전문 비임상 CRO로, 기업들의 의뢰를 받아 다양한 유효성 평가 서비스를 진행하고 있습니다. 최고 수준의 전문가들이 모여 글로벌 스탠다드에 맞춘 in vivo 서비스를 제공하며, 환자-유래(PreHuCel) 및 동물모델-유래(PreExoCel) 세포주를 기반으로 cell-based assay를 서비스합니다. 또한, Quantitative Histomorphometry에서 Digital Pathology까지 통합 플랫폼 서비스를 제공합니다.
Interview 01
가장 적합한 모델로 신뢰할 수 있는 시험 결과를 제공하기 위해 노력
연구소에는 어떤 분들이 근무하나요?
프리클리나 기업부설 연구소에는 다양한 인재들이 근무하고 있습니다. 생명과학부 및 세포생화학을 전공한 박사급 인력부터 생명과학, 생명과학기술학을 전공한 석사급 연구원들, 그리고 현재 박사 과정에 있는 대학원생들과 학부 졸업생들이 최고의 팀워크를 자랑하며 일합니다.
출근에서 퇴근까지 주임님의 업무 일과가 궁금해요.
출근하면 오전에는 동물모델의 Treatment drug를 만듭니다. 그런 다음 동물실에 가 일정에 맞춰 동물모델 treatment drug injection 및 다른 동물실험을 진행합니다. 이후 점심식사를 하고 잠깐 휴식 시간을 가진 후 오후 일과를 시작합니다. 오후는 상황에 따라 다르게 움직이는데, 보통 동물모델의 treatment를 수행하는 경우가 많습니다. 그렇게 계획된 treatment가 모두 마무리되면 그날 수행한 실험 데이터를 정리한 뒤 ex vivo 실험을 수행하고 보고서를 작성합니다.
신약후보 물질을 선정하여 제품에 사용하기까지의 과정을 알려주세요.
하나의 신약을 개발하기 위해서는 여러 가지 단계를 거쳐야 합니다. 우선 질병을 분석하고 신약 개발의 필요성에 대해 조사합니다. 이렇게 질병에 대한 분석과 조사가 완료되면 본격적으로 신약후보 물질의 발굴을 진행하는데, 이를 위해서는 우선 질환의 표적이 되는 타깃을 선정하고, 타깃과 질병 사이의 관련성을 명확하게 규명해야 합니다. 신약후보 물질은 chemical library를 이용해 hit 화합물을 찾거나, 컴퓨터를 이용한 virtual screening 방식으로 발굴합니다. 이렇게 후보물질을 발굴하면 비임상 또는 전임상 시험을 통해 약효평가와 독성 평가를 합니다. 동물을 대상으로 안전성이 입증되면, 임상시험 승인을 받고 인체에서 유효성과 독성을 시험합니다. 총 세 차례에 걸친 임상시험에서 안정성과 치료 효과 입증 후 생산에 대한 검토가 이루어집니다.
신약후보 물질의 유효성 평가 업무에서 유의할 점은 무엇인가요?
신약후보 물질의 유효성 평가에서 가장 중요한 것은 재현성이라고 생각합니다. 프리클리나에는 다양한 동물모델이 존재하는데, 잘못된 모델을 사용하면 인체 질환과 동일하게 발병되지 않거나, 기준에 미치지 못하게 발병될 가능성이 있는데, 이런 경우 고객사 측에서 원하는 데이터를 얻기가 어렵습니다. 연구소에서는 이 부분을 가장 중요하게 생각하여 가장 정확한 모델로 실험을 진행하기 위해 최선을 다합니다.
Interview 02
프리클리나의 사업 분야와 비전을 보고 입사
이 업무의 목표는 무엇이고, 목표 달성에 영향을 주는 요인에는 무엇이 있나요?
적절한 평가 모델을 활용해 고객에게 정확한 시험 결과를 제공하는 것이 가장 중요합니다. 이를 위해 외부적으로는 신약개발과 관련한 다양한 컨퍼런스에 참여해 업계 동향과 정보를 얻고 있으며, 내부적으로는 팀원들 사이의 관계를 잘 유지하며 좋은 팀워크를 발휘할 수 있도록 노력하고 있습니다.
업무 역량의 성장을 위해 노력하시는 부분을 말씀해 주세요.
논문을 읽거나 연구자들과 discussion을 나누며 학계의 최신 동향을 파악하기 위해 힘쓰고 있습니다. 그리고 프리클리나 대표님과 주기적인 discussion을 통해 제가 하는 학문이 올바른 방향을 향하고 있는 것인지 확인합니다. 다양한 질환과 각각에 대응하는 약물에는 무수히 많은 경우의 수가 존재하기 때문에 다른 사람과의 대화를 통해 연구 방향을 올바로 잡는 것이 중요합니다.
프리클리나에 입사하기까지의 커리어가 궁금합니다.
생명과학기술학을 전공했고, 학부 때부터 실험에 많은 관심이 있던 터라 존경하는 교수님의 연구실에 학부 연구생으로 들어갔습니다. 직접 실험을 계획하고 진행하는 모든 과정이 무척 흥미롭고 적성에도 잘 맞아 더 깊은 공부를 위해 대학원에 진학했습니다. 대학원 졸업 후 프리클리나라는 기업을 알게 되었는데, 국내에서 유일한 자가면역질환 비임상 CRO라는 부분과 다들 높은 자부심을 가지고 근무한다는 점에 이끌려 입사를 지원했습니다. 지금 프리클리나에서 한 단계씩 성장하고 있는 저 자신을 보며 뿌듯함을 느끼며 근무하고 있습니다.
프리클리나에서 이루고 싶은 커리어 목표는 무엇인가요?
어떤 상황에나 항상 준비된 사람이 되고 싶습니다. 자격증 취득과 같이 증명할 수 있는 것들도 하나의 커리어 목표가 될 수 있겠지만, 그보다 거시적인 차원에서 프리클리나가 마주할 모든 상황이나 업무에 잘 대응할 수 있는 꼭 필요한 인재가 되고 싶습니다. 빠르게 성장하고 있는 프리클리나가 정상의 자리에 서는 데에 크게 기여하는 사람이 되는 것이 저의 목표입니다.
Interview 03
다양한 경험을 통해 나의 적성에 맞는 일을 찾길!
함께하고 싶은 후배는 어떤 사람이고, 주임님은 후배들에게 어떤 선배가 되고 싶은가요?
매사에 열심인 사람과 함께 일하고 싶습니다. ‘열심’이라는 단어가 굉장히 주관적인데, 제가 생각하는 ‘열심히 하는 사람’은 기업의 구성원이 따라야 하는 절차를 존중하고 따르기 위해 노력하는 사람입니다. 내가 배운 것과 조금 다를 수도 있고, 번거롭게 느껴질 수도 있지만, 우선은 따르면서 왜 그렇게 하는지 고민해 보면 좋겠습니다. 전체적인 프로세스와 실무를 경험해 보면 깨닫는 점도 있을 것이고, 더 효율적인 방법이 떠오르기도 할 것입니다.
저는 후배들이 모르는 것이 생겼을 때 제일 먼저 찾는 선배가 되고 싶습니다. 답을 아는 것은 친절하게 알려주고, 그렇지 못한 것은 함께 해결 방법을 찾아가는 선배요! 그러기 위해서 업무 전문성을 키우는 것은 물론이고, 인격적으로도 너그럽고 성숙한 사람이 되기 위해 노력할 것입니다.
이 업무의 어려운 점을 말씀해 주세요.
반대로 업무를 통해 성취감을 느끼는 때도 말씀해 주세요.
실험을 해보신 분이라면 모두 아시겠지만, 진행하는 모든 실험이 언제든 실패로 끝날 수도 있다는 것을 염두에 두고 일하기에 심리적으로 부담을 느끼는 경우가 많습니다. 그렇지만 다양한 변수를 고려해 계획을 철저하게 세워 성공적으로 실험을 완수했을 때는 큰 성취감과 보람을 느낍니다.
같은 직업을 희망하는 취업준비생들에게 취업 팁과 응원의 말씀 부탁드려요.
연구 분야에서는 내가 하는 일이 사회에 얼마나 이바지하는 일인지, 얼마나 많은 성장성을 지닌 일인지 따져보는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 중소기업이라도 업무를 많이 배울 수 있고 사회에 도움을 줄 수 있는 곳이라면 경험하고 도전해 볼 가치가 충분하며, 더 많은 성장의 기회를 얻을 수도 있습니다. 백문이 불여일견! 많은 경험을 통해 나와 맞는 일, 내가 성장할 수 있는 회사를 알아보는 안목을 키우시면 좋겠습니다.
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