채용설명회 상세
(주)한화63시티
2013년 상반기
한화63시티 신입 채용상담회 후기
한강이 보이는 63빌딩에서 일을 한다면 얼마나 좋을까요? 꿈 꿔보신 적 있으신가요?63빌딩에 본사가 있고 한화의 부동산 및 고객의 자산관리를 맡고 있는 한화 63시티의 채용상담회에 다녀왔습니다.자산관리, 임대 마케팅, 시설운영관리, 건축사업, 엔지니어링, 환경에너지 서비스 등 다양한 분야에서 전문적인 서비스를 제공하고 있는 종합부동산서비스 기업인 한화63시티인데요. 여성인력수요도 많은 한화63시티의 모습을 대변하듯 친절하고 자상하신 여성 인사 담당자분께 다양한 채용정보를 전해들을 수 있었습니다. 상담하는 동안 제가 목이 마르지는 않을까 하는 따뜻한 배려로 음료수와 초콜렛을 전해주시기도 했습니다.국내 초고속 빌딩 관리의 선구자에서 부동산 자산전문기업으로 도약하고 있는 63시티를 지금 만나보실까요?
잡코리아 김다애 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.인사팀으로 들어갈 수도 있나요?
- 인사팀의 인원을 뽑기도 합니다. 이번 채용에서는 인사팀을 모집하지 않지만 저는 작년 공채로 들어왔습니다.
- Q2.채용인원이 궁금합니다.
- 확실히 정해지지는 않았지만 한자리 수에서 두 자리 수 사이 정도입니다.
- Q3.전공자가 아니더라도 지원이 가능한지 궁금합니다.
- 전공자가 아니라고 해도 지원하실 수 있습니다. 아무래도 자산을 관리하는 곳이기 때문에 부동산 전공자를 선호하고 있습니다. 기술 쪽 파트도 접수를 받고 있습니다. 채용 수요를 받아서 인원을 결정하게 되는데, 재경, 회계 분야의 TO가 확실하기 때문에 선호전공을 상경계열로 표시하게 되었습니다.
- Q4.스펙(학점, 어학, 학교, 전공, 자격증, 연수경험, 봉사활동)의 필터링이 있나요?
- 필터링하지 않습니다. 자격요건이 되지 않거나, 나이가 너무 과도하게 많으시거나 하시면 필터링합니다.
- Q5.재무, 회계, 부동산 등 자격증이 없으면 지원할 수 없나요?
- 그렇지 않습니다. 관심도나 관련 경험을 보고 있습니다. 자격증을 중시하는 게 아닙니다. 수업을 들으신 적이 있다거나 하는 정도의 관심도는 있으셔야 교육 후에 직무에 투입할 수 있는 가능성이 있는지 느낄 수 있을 것 같습니다.
- Q6.외국어 능력이 많이 필요한가요?
- 외국어 실력이 낮다고 해서 불이익을 당하지는 않습니다. 사실 저희 업무에서 외국어의 비중이 높지는 않습니다. 그룹사 방침차원에서 외국어 우대를 기재해놓았습니다. 외국어 능력이 있으시다면 좋은 점이 있을 수는 있겠습니다.
- Q7.나이가 어느 정도 많으신 것을 말씀하시나요?
- 40대 이상으로 넘어가시면 어려움이 있기 때문에 지양하는 편입니다. 30대 초반의 여성, 남성분들도 신입으로 많이 들어오시는 편입니다.
서류전형
- Q1.서류에서 몇배수 인원을 뽑고 있나요?
- 5배수 입니다.
- Q2.경영지원 쪽에 지원하고 싶은데 서류전형에서 중점적으로 보는 부분은 어떤 부분인가요? 저번 합격자 분들의 경우는 어떠했나요?
- 관련 수업을 많이 들으셨다거나, 수습으로 세무법인 같은 데서 아르바이트를 하시거나 하는 관련 경험을 쌓으신 분들도 계셨고요. 회계나 세무분야는 돈을 관리하는 것이기 때문에 꼼꼼하신 성격을 강조하셨던 분들도 있었습니다.
인적성전형
- Q1.이번에 인적성검사가 없는 것으로 표시되고 있는데 시행하지 않나요?
- 네 그렇습니다. 이번에 저희 그룹사에서도 지양하는 분위기입니다. 서류전형에서 좀 더 타이트하게 될 것 같습니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떻게 진행되나요? 어떤 준비가 필요한지요?
- 회사에 대해 조금 공부하고 가시는 것이 좋을 것 같습니다. 어떤 회사이고 어떤 사업을 하는지, 연혁 등의 기본적인 공부를 하고 가신다면 더욱 도움이 될 것 같습니다. 실무진 면접 같은 경우는 직무 관련된 부분을 준비하시는 것이 좋을 것 같습니다. PT면접의 경우는 미리 질문을 드리고 제출일까지 받아서 발표 날 일정기간 내에 발표하시고 질문 받으시는 형식으로 진행 될 것 같습니다.임원면접의 경우 자기소개서를 바탕으로 인성에 대한 부분을 확인하는 시간이
- Q2.면접 시간과 면접 인원이 궁금합니다.
- 실무진 면접은 3명 정도 3~40분, PT면접은 혼자 2:1로 10분 정도, 2차에는 3~4명 정도로 예상합니다. 변동사항이 있을 수 있습니다.
회사
- Q1.회사 분위기가 어떤가요?
- 유연하고 소통이 많은 곳 이라고 말씀 드리고 싶습니다. 조직문화로 작년에 최우수상을 받았고 올해는 1등을 했습니다. 한화의 이미지가 보수적인 편이라고 생각하시는 분들이 많습니다. 저희의 경우는 인원이 적기도 하고 여성인원이 많은 편이라 그렇지 않습니다. 일정 이상 직급의 경우 매니저님으로 통일해서 호칭을 해서 좀 더 계층 간에도 소통이 많고 부드러운 분위기를 지향하고 있습니다.
- Q2.여성 비율이 어떻게 되나요?
- 경영 지원 같은 경우는 50% 정도 계십니다.
- Q3.입사 후 교육은 어떻게 되나요?
- 다른 계열사와 함께 2주 동안 연수원에서 그룹교육을 받게 되고요. 팀 활동 등으로 역사 같은 계열사에 대해 배웁니다. 2주 동안은 직무교육 및 회사에 대해서 교육받기도 하고, 또 저희의 업무인 사옥관리가 어떻게 이루어지는 가에 대해서 교육하는 시간이 있습니다.
- Q4.임직원이 몇 명인가요?
- 자사에 있는 분들은 200명 정도입니다. 외부사옥에 계신 분들까지 합치게 되면 2,000명 정도 계시고요.
- Q5.주요한 경쟁사에는 어떤 기업이 있습니까?
- LG서브원, 삼성에버랜드, 교보리얼코 등이 있습니다.
- Q6.최근 이슈화 하고 있는 사업에 대해 말씀해주세요.
- 태양광과 외부사업 수주를 많이 염두에 두고 있습니다.
- Q7.근무는 어디에서 하나요?
- 대졸 공채의 경우 63빌딩에서 근무하게 됩니다. 아주 극히 예외적인 경우 그룹본사에서 일하게 되는 경우도 있습니다.
기타
- Q1.마지막으로 입사 선배님으로써 채용에 관련한 TIP을 알려주세요.
- 자산관리에 있어서 세무와 회계 쪽은 주요한 부분이기 때문에 조금 알고 가시는 것이 도움이 될 것이구요. 회사와 직무에 관해 공부하는 준비를 하시고, 자신의 경험과 관심도를 어필해주시는 것이 채용에 좋은 영향을 줄 것입니다.
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