채용설명회 상세
아시아나항공(주)
2015년 하반기
아시아나항공 채용설명회 후기
공항에서 일하는 분들을 보면 참 멋있다는 생각이 절로 드는데요. 그중 아시아나항공은 공항서비스, 영업서비스, 일반직, 항공기술, 운항관리 등 여러 방면에서 승객의 안전하고 편리한 비행을 위해 노력하는 기업입니다. 열정과 집념을 가지고 자기 분야에서 역할을 다한다는 아름다움의 철학을 가지고 일하는 아시아나항공에서 다양한 직무를 선발한다고 해요. 얼른 그 채용설명회 현장으로 가볼까요?
잡코리아 박희주 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.금호그룹 계열사별로 중복지원이 가능한가요?
- 계열사별로는 중복지원이 안 됩니다. 1지망, 2지망을 적는 칸이 있긴 한데요. 2지망 같은 경우는 입사 후에 한 달간 그룹교육을 받으면서 전환이 필요한 경우에만 참고합니다. 그러므로 지원하실 때에는 무조건 1지망으로 생각하시고 지원하세요.
- Q2.공항서비스/영업서비스/일반직을 묶어서 채용하시는 이유가 있으신가요?
- 공항서비스/영업서비스/일반직으로 지원하게 되시면 다양한 업무를 해볼 수 있다는 장점이 있어요. 나중에 회사 내에서 팀장이나 임원급 커리어를 쌓을 때 또는 주재원으로 나갈 때 특정 업무만 한 것보다는 다양한 업무를 해본 것이 도움되기 때문에 직무를 나누어서 뽑지 않고 통합해서 뽑는 거에요.
서류전형
- Q1.혹시 사이버대학교를 졸업한 사람은 불이익이 있나요?
- 그룹 공채의 전형에서 학력제한은 따로 없어요. 일반적인 대학교를 졸업한 사람들이 가지고 있는 기본적인 역량을 가지고 있다면 학력에 차별을 두지 않아요.
- Q2.자기소개서에 Tip을 주신다면 어떤 게 있을까요?
- 학점이나 어학 성적 등 소위 말하는 스펙이라 하는 부분들은 이미 다 갖추고 계시잖아요. 그러니 그 부분에 너무 신경 쓰기보다는 본인이 지원하려는 회사의 홈페이지에 들어가서 자료를 많이 찾아보고 자기소개서를 쓸 때 참고하시면 좋은 결과가 있을 것 같아요.
- Q3.서류전형의 점수 배점은 어떻게 되나요?
- 내부 기준에 따라 종합적으로 판단해요. 정확히 어느 부분에서 몇 점을 주는지는 알려드릴 수 없어요. 최대한 서류합격을 많이 시켜서 많은 분에게 면접기회를 드리려 노력하고 있습니다.
- Q4.모집요강에 나와 있는 모집전공은 직무에 필요한 전공지식 때문에 정해놓은 건가요?
- 네. 업무 관련성 때문에 그 분야에 따른 니즈가 생겨 정해 놓은 거고요. 실제로는 공항서비스/일반서비스/일반직에 공대분들도 입사해서 근무하고 있어요. 즉, 타 전공이라서 합격이 안 된다는 건 아니에요. 저희는 전공만 보는 게 아니라 서류전형을 종합적으로 판단하기 때문에 다른 장점이 있으시면 커버가 가능합니다.
- Q5.모집요강에 아시아나항공의 모집전공이 나와 있는데, 그 외의 전공으로 지원 시 불이익이 있나요?
- 모집요강에 나와 있는 전공은 선호하는 전공을 의미해요. 그러므로 기재되지 않은 전공이어도 지원 가능합니다. 하지만 선호 전공보다 합격 가능성은 조금 낮겠죠. 하지만 관심이 많이 있거나 본인의 커리어 설정이 확고하다면 지원하셔도 좋아요.
인적성전형
- Q1.직무적성검사와 함께 치르는 한자시험의 난이도는 어느 정도인가요?
- 취업카페나 블로그에 금호 아시아나의 한자시험을 검색하시면 확인 가능하십니다. 서류합격이 발표 나고 나서 3일 정도 뒤에 진행되는데요. 그만큼 어렵지 않으니 부담 갖지 마세요. 특히 객관식으로 구성되어 있어서 빨리 푸는 분들은 10분 만에도 푸십니다.
회사
- Q1.해외 주재원 근무에 대해 알려주실 수 있나요?
- 주재원 같은 경우는 4년 정도 파견해서 근무하고요. 주재원은 조직장의 신분 또는 규모가 큰 곳이라면 조직장을 보조하는 신분으로 내보내고 있어요. 또한, 사원이나 대리급을 대상으로 단기파견제도도 가지고 있고요. 6개월에서 1년 정도 업무 지원하고 차기에 관리자가 되기 위한 연습기회라 보시면 돼요.
- Q2.현장배치 시 순환근무의 주기가 정해져 있나요?
- 입사 후 처음으로 현장에 배치된다면 어느 정도 현장 근무에 숙달될 정도까지는 근무하게 되어있고요. 어떤 경우에는 회사의 필요에 따라 처음부터 회계팀에서 근무하게 되는 경우도 있어요. 회사 상황에 따라 바뀌기 때문에 명확한 공식처럼 주기에 따라 운영하는 건 현실적으로 어려워요.
직무
- Q1.공항 서비스직은 유창한 영어 실력이 필수인가요?
- 3년 동안 공항 서비스직에서 일해본 경험으로 말씀드리자면 영어는 잘할수록 유리한 것 같아요. 물론 기본적인 상황에서 고객을 응대할 때는 영어 실력이 그리 출중하지 않아도 돼요. 하지만 비정상적인 상황들이 일어났을 때 핸들링을 해야 하므로 격해진 감정의 고객을 응대하려면 영어를 잘해야 해요. 그러므로 영어는 잘하면 잘할수록 좋다고 말씀드리고 싶어요. 또한, 공항서비스 업무를 하다가 훗날 공항서비스를 기획하거나 전 세계 공항서비스 비정상상황을 총괄하는 일
- Q2.공항서비스 직무는 입사 후 필수적으로 현장근무 기간이 정해져 있나요?
- 그룹 공채로 채용하는 목적 중 하나는 관리자 양성이에요. 원하는 업무를 계속 담당하면서 성장할 수 있다는 보장은 없어요. 본인이 공항서비스 업무만 하고 있어도 회사의 필요에 따라 다른 업무를 하게 될 수도 있고요. 일단 입사하시면 대다수 현장업무로 배치돼요. 나중에는 본인의 적성이나 희망하는 업무팀의 필요에 따라 배치가 되는데요. 저 같은 경우는 3년 동안은 공항서비스 일을 하다가 지금은 인사팀으로 배치돼서 일하고 있어요.
- Q3.공항서비스/영업서비스/일반직은 입사 후 어떤 일을 하나요?
- 일단 공항서비스는 공항에서 근무하는 거고요. 여객공항서비스와 화물서비스로 나눌 수 있어요. 여객공항서비스로 배치받아서 근무하게 되면 공항에서 탑승수속을 하고 출입국심사를 통과한 다음 게이트 구역에서 하는 일련의 과정들을 총괄해요. 또한, 제3국에서 한국에 왔다가 다른 나라로 가는 승객들을 핸들링하는 환승 부서도 있고요. 수화물 운송관리 현장에서 근무하기도 해요. 수화물 관리에 대한 고객의 요청사항을 처리하는 부서도 있고요. 또한, 공항에서 발생하는 여러
기타
- Q1.인턴채용계획은 없으신가요?
- 일단 이번 하반기에는 인턴계획이 없습니다.
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