채용설명회 상세
동원그룹
2019년 상반기
동원그룹 채용상담회 후기
1969년 4월 식량자원의 보고인 바다를 개척하기 위해 도전했던 동원은 지금까지 대한민국 수산업 발전을 이끌었습니다. 열정과 도전정신으로 바다에서 새로운 가치를 창조한 동원은 50년간 지속 성장하며 생산에서부터 유통에 이르기까지 1, 2, 3차 산업을 아우르는 그룹으로 성장했습니다. 앞으로는 동원의 4대 사업 군(해양수산, 식품가공ㆍ유통, 생활서비스, 물류)을 기반으로 고객에게 최고의 만족과 서비스를 제공하며 고객과 함께하는 그룹으로 미래를 밝혀나갈 것입니다. 이에 사회 필요 기업이 되고 새로운 가치를 함께 창조해 나갈 인재를 모집하기 위해 동원그룹 채용연계형 인턴 상담회를 열었습니다. 이번 상담회를 통해서 ‘동원인’이 되고 싶은 지원자는 채용상담회 후기를 주목해주세요!
취재 : 권봄 기자 /에디터 : 한두호, 양예슬 매니저
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 절차에 대해 알려주세요.
- 서류전형&DWBS> 필기전형> 면접전형> 인턴실습> 채용면접전형 순으로 진행됩니다.
- Q2.모집분야에 대해 알려주세요.
- 이번 채용연계형 인턴을 통해 경영지원, 해양수산, 마케팅, 영업, 해외영업. 생산, 물류, IT 직군을 모집할 예정입니다. 각 회사별로 모집하는 직무는 동원그룹 채용 홈페이지를 통해 확인하시기 바랍니다.
- Q3.자격요건은 어떻게 되나요?
- 기졸업 및 2019년 8월 졸업예정이신 분, 병역면제 혹은 병역을 마친 분, 해외 출장에 결격 사유가 없는 분, 즉시 근무가 가능한 분(8월 중 입문교육 예정)입니다.
- Q4.우대사항이 있나요?
- 국가등록장애인 및 국가보훈대상자는 관계법령에 의해 우대합니다. 또한 직무 별로 외국어 능통자를 우대하고 있습니다.
- Q5.외국어 능력 우수자 우대는 외국어 성적 고득점자를 우대하는 건가요?
- 점수의 높낮이 보다 본인이 가진 외국어 능력을 일상생활 또는 업무에서 두려움 없이 사용할 수 있는 능력을 말합니다. 테스트를 위한 공부가 아닌 오픈 된 마인드로 어학을 공부하신 분들이 유리합니다.
- Q6.각 회사간 복수지원이 가능한가요?
- 각 회사 간 교차지원은 불가능하며 지원 회사 내에서 2지망까지 지원 부분을 선택할 수 있습니다. 단, 회사 간 유사 직무의 경우 면접 과정 또는 최종 배치 시에 회사가 변경될 수 있습니다.
서류전형
- Q1.서류전형 일정은 어떻게 되나요?
- 4월 24일(수)부터 5월 7일(화) 14:00까지 동원그룹 채용 홈페이지 접속 후 온라인 지원해주시면 됩니다.
- Q2.부문별 관련 전공자만 지원할 수 있나요?
- 관련 전공은 직무에 대한 이해를 높이고자 기재한 것이므로, 지원 부문에 대한 이해와 지식을 갖춘 타 전공자분들도 지원 가능합니다.
- Q3.서류전형시 주의해야 할 사항이 있나요?
- 자기소개서를 입력 후 DWBS(Dongwon Biodata Survey)까지 작성 완료해야 최종 제출됩니다.
- Q4.DWBS는 무엇인가요?
- Right people을 선발하기 위해 개인의 인적 특성을 파악하는 설문조사입니다. 능력 검사가 아니므로 있는 그대로 작성하시면 되며, 자기소개서 작성 후 DWBS를 완료해야 최종 지원이 되므로 반드시 작성하시기 바랍니다.
- Q5.서류합격 배수는 어떻게 되나요?
- 서류합격 배수는 약 7-10배수 정도입니다.
인적성전형
- Q1.인적성검사를 실시하고 있나요?
- 동원그룹에서는 인성검사와 기초적성검사가 포함된 종합 역량검사를 실시하고 있습니다.
- Q2.필기전형 일정은 어떻게 되나요?
- 5월 26일(일)에 실시할 예정입니다. 자세한 사항은 서류전형 발표 후 공지를 확인해주시기 바랍니다.
- Q3.종합역량검사는 어떤 유형인가요?
- 종합 역량검사는 회사가 요구하는 인재상과 직무적합성을 보유하고 있는지를 측정하는 전형 절차로 인성검사 1시간, 기초적성검사 2시간으로 진행되며 모든 문항은 객관식으로 구성됩니다. 인성검사의 경우 정직하게 답변하지 않아 응답 신뢰도가 낮게 나오는 지원자는 탈락하게 됩니다. 기초적성검사에서는 언어/수리/상황 판단/일반 상식에 대한 종합적 검사 결과에 따라 지원자가 직무에 적합한 잠재역량을 보유하였는지를 여부를 확인합니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떻게 진행되나요?
- 면접전형의 경우 직무역량면접과 집단면접으로 진행됩니다. 지원자가 지원한 회사별, 직무별로 면접 방식이 상이할 수 있으며 일반적으로 PT면접/상황면접 등 직무별 기초역량평가 면접으로 진행됩니다. 해외영업 및 해양수산사업지원과 같이 외국어를 우대하는 직무의 경우 외국어 면접이 진행됩니다.
- Q2.채용면접은 어떻게 진행되나요?
- 6주간의 인턴 실습 평가를 바탕으로 적합한 지원자에 한해 채용면접을 진행합니다. 경영진 면접이며 인성면접, 시사상식, 인턴 근무 등 전반적인 평가를 받게 됩니다.
기타
- Q1.인턴십 프로그램은 얼마나 진행되나요?
- 인턴실습은 6월 25일(화)부터 7월 31일(수)까지 6주간 진행됩니다.
- Q2.인턴십 프로그램은 어떻게 진행되나요?
- 인턴십은 현장실습, 과제 수행, 수행평가, 채용 결정으로 진행됩니다. 처음 약 1주 정도의 교육 기간을 걸쳐 현장 실습을 수행하게 되는데 이 기간을 통해 실무를 경험하고 본인의 역량이 직무에 적합한지 판단하게 됩니다. 현장실습이 끝나면 실습 기간 중 경험한 직무와 관련한 주제를 선정, 프로젝트 과제를 수행하고 실습 및 과제 수행 평가 결과를 종합하여 채용면접 여부를 결정, 합격자에 한해 채용면접 기회를 부여하게 됩니다.
- Q3.각 전형별 평가 점수가 누적되는 건가요?
- 각 전형별로 평가하고자 하는 요소가 다르므로 특이사항만 기록되며 평가점수가 누적 관리 되지 않습니다.
- Q4.근무지 배치는 어떻게 이루어지나요?
- 인턴실습 근무지는 지원자의 희망 근무지를 고려하여 배치됩니다. 근무 가능한 지역을 입사지원 2지망까지 선택하시기 바랍니다.
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