‘한전원자력연료(주)’ 다른 취업정보
- 2017년 하반기 신입 생산관리·공정관리·품질관리 한전원자력연료에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 입사 후의 목표를 구체적으로 기술해 주십시오. 안전하면서 최대 효율을 낼 수 있는 공정을 설계하고 개선하여, 업무 시 발생 할 수 있는 여러 비용을 최소화 시키고자 지원하였습니다. 제 목표는 GE의 6시그마, 도요타의 TPS방식처럼 10년 후 한전원자력연료만의 생산관리 방식을 통해 미래를 선도하는 것입니다. 이미 알려진 좋은 재료와 기술을 앞으로 어떻게 생산에
- 2016년 상반기 신입 기계설계·CAD·CAM 한전원자력연료에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 입사 후의 목표를 구체적으로 기술해 주십시오. 언제부터 한전원자력연료에 관심을 가지게 되었으며, 그 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오. 한전원자력연료에 입사하기 위해 준비한 것이 있다면 기술해 주십시오. [맞춤형 인재] 안전하면서 최대 효율을 낼 수 있는 공정을 설계하고 개선하여, 업무 시 발생 할 수 있는 여러 비용을 최소화 시키고자 지원하였습니다. 저는 맞춤형 인재가 되기 위해 다음과 같은 노력을 해왔습니다. 첫째로, 대학시절 단순히 학점을 잘 받기 위한 과목보다는 생산계획, 통계적 공정관리 등 조금 더
- 2 인적성후기 도시가에 위치한 학교인데 조용했습니다. 응시자는 한 300명 정도 인것 같습니다. 교통편이 많아 접근하기 쉬었고 표지판이 있어 찾기가 쉬웠습니다. 교실에는 20~30여명 정도 참여했으며 결시는 3명 정도 있었던 것 같습니다. 인적성후기 더보기
- 33 면접질문 상사가 내가 생각하기에 하면 안 될 것 같은 일을 시킨다면? 면접질문 더보기
- 2 면접후기 Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 인성면접: 면접관 4명 지원자5명 토의면접: 면접관3명 지원자5명 Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 먼저 인성면접을 1시간 봤습니다. 그리고나서 방을 옮겨서 면접관은 떨어져앉아있고, 3:2로 앉았지만 토의면접이었기 때문에 찬반이 있는것은 아니었습니다. Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 인성면접은 자소서에서 궁금한점 한개만 물어보고 나머지는 면접관이 생각나는 것에 대한 의견을 물어봤습니다. (싫은 사람과 뭔가를 같이 해본경험?- 이걸 지원자들이 마찰 소통관련해서 답하니까 본인이질문한 방향과 다르다고 하더군요) 토의면접은 주제가 의견이 나오기 어려운 주제엿습니다. 무슨 발전소 국제규격 그런것 이었습니다. Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (공통질문) 회사와 관련한 경험 저는 학부졸업이후 취직해본적이 없었기 때문에 학교 때 공장에서 실습했던 경험을 말했습니다. 그런데 다른 지원자들은 전부다 경력이 있더라구요. 그래서 공통질문으로 물어본것같습니다. 공기업이 블라인드 면접이고 직무중심으로 채용한다 해서 오히려 이직자들이 많은 것 같았습니다. 5명중 4명이 직장 경험이 있었습니다. 상사가 내가 생각하기에 하면 안 될 것 같은 일을 시킨다면? 신입사원이기때문에 상사가 하라는 대로 일단 따르겠다. 하지만 메뉴얼을 확인해보거나 다른 상사와의 대화를 통해 그것이 잘 못 된 것이라면 그 상사에게 잘못된 일이라고 말씀드려보겠다. Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 4명중 3명은 미소를 띄며 대답을 듣고 최대한 분위기를 풀어주려고 노력했습니다. 다 공통질문만 했기 때문에 5명의 답변이 다 비슷한 것에는 부정적인 티를 내셨습니다. (다들 그렇게 얘기는 해야겠죠~? 이런식으로) 토론면접에는 변별력이 있을 것 같지 않았습니다. 3명은 듣기는 듣는데 한마디도 안하고 필기도 별로 안하고 그냥 보고만 있다가 시간 다되가는 것 알려주시고 수고 했다고 하셨습니다. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 블라인드채용이었던, 직무중심채용이었던 공기업이 었기에 직무경험이 없다는게 다른 경쟁자들과 비교했을 때 아쉬웠습니다. 특히 면접 배수가 컸기때문에 면접 하는 도중에 저에게 질문이 오지않고 듣는 시간이 길었던게 아쉽습니다. 면접관님들 표정이 인자했기에 저 또한 표정은 미소지으려고 노력했으나 긴장된 분위기에 1시간가까이 되니 입에 경련이 올뻔했습니다. 자세도 평소에는 잘 안하던 자세였기때문에 힘들었습니다. 4:5였기 때문에 본인에게 온 질문에 확실히 어필하할 수 있는경험을 말하거나 말할때 자신감,태도를 확실히 할걸 하는 아쉬움이 남습니다. 공기업이기 때문에 윤리,보안,살짝 보수 특히 한원연은 원자력쪽 회사니까 인성검사 가기전에 마인드 컨트롤하듯이 그런 분위기를 한번 생각해보고 가는게 도움되지 않을까 싶습니다. 토의면접은 100분토론이나 토론 면접 팁 같은걸 보고 한번쯤 역할을 가지고 본인의 의견을 조리있게 말해보는 연습 하고 가시면 좋을 것같습니다. 누군가 보고있다는 것과 처음 보는 지원자들과 얼굴을 마주보며, 처음 보는 주제(다른 조도 다 쉬운 주제가 아니더라구요)를 말한다는것. 미리 알고 가세요ㅎㅎ 상황을 미리 아는것만으로도 조금 덜 긴장되지않을까.. 아주쪼금이라두 ㅎㅎ 면접후기 더보기
 채용설명회\n한전원자력연료(주) 채용상담회 후기 | 2019년 상반기' , 'https://m.jobkorea.co.kr/info/app_down_starter_jobfair.asp?GI_Prtn_No=10676');){kind=link}