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채용설명회

채용설명회 상세

한전KPS(주)
2019년 상반기
한전KPS(주) 채용상담회 후기
한전KPS(주) 채용상담회 후기

한전KPS는 국가 전력설비를 효율적으로 유지, 관리하기 위해 설립된 공기업입니다. 현재 한전KPS는 발전플랜트 설비 진단 및 성능 개선, 국내외 발전설비 O&M, 신재생 EPC, 산업 설비, 송변전설비 등에 대한 종합적인 솔루션을 제공하고 있습니다. 지난 34여 년 동안 꾸준히 기술을 개발하고 인재를 육성한 결과 국내 발전설비 정비산업분야는 물론이고 해외 시장에서도 그 기술력을 인정받고 있습니다. 또한 고객을 위한 서비스 개선활동과 품질 혁신을 계속한 결과, 공기업 최초로 19년 연속 ‘품질 경쟁력 우수기업’에 선정되는 등 다양한 성과를 이뤘습니다. 최근 한전KPS는 원전해체사업에 필요한 기술을 확보하기 위해 앞장서고, 인류의 미래를 위한 신재생에너지 사업에도 적극적으로 참여하고 있습니다. 한전KPS에 관심이 있는 취업 준비생들은 다음 정보에 주목해 주세요!

취재 : 김소원 기자 /에디터 : 한두호, 양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용절차가 어떻게 되나요?
G4등급과 G3등급의 차이가 있지만 대체로 서류심사, 필기시험, 인성/역량면접 순으로 이루어집니다.
Q2.모집 분야가 궁금합니다.
G4 등급에서는 경영ㆍ회계 ㆍ사무에서 법정, 상경 직무를 뽑고 발전설비 운영(일반)에서 기계와 전기 직무를 뽑습니다. G3등급에서는 발전설비 운영 분야에서 기계와 전기 직무를 뽑는데요, 여기서도 일반과 지역(울진ㆍ삼척/제주)으로 나뉩니다.
Q3.채용규모를 알 수 있을까요?
G4등급은 총 70명을, G3등급은 총 86명을 채용할 예정입니다.
Q4.직무별로 특별한 자격 요건이 있나요?
G4 등급의 경영ㆍ회계ㆍ사무 분야는 토익 점수가 700점 이상이어야 하며, 발전설비운영(일반) 분야는 관련분야 기사, 기술사 자격ㆍ면허를 소지하고 토익 점수 700점 이상이어야 지원 가능합니다. G3등급은 공통적으로 관련분야 산업기사 이상 자격 ㆍ면허를 소지하고 있어야 하며 발전설비운영(지역) 분야의 경우 울진ㆍ삼척권역 또는 제주권역에서 10년 이상 근무가 가능해야 합니다.
Q5.우대사항이 있나요?
‘고급 자격증 우대사항’의 경우 G4 등급은 서류전형이 면제되고 필기시험에 가점이 붙으며 G3 등급은 필기시험에 가점이 붙습니다. 고급 자격증 우대사항 외에도 가점 자격증과 어학우수자 우대사항이 있으므로 상세한 부분은 채용공고를 참고해 주시기 바랍니다.

서류전형

Q1.서류전형에서 중요하게 보는 것은 무엇인가요?
자격증 소지 여부 등 가점이 붙는 사항을 중요하게 봅니다. 많은 지원자들이 걱정하시는 자기소개서는 오히려 면접 때 더 중요하게 평가받게 되고, 서류 전형에서는 불성실 기재자를 탈락시키는 용도로만 사용됩니다.
Q2.토익 850점 이상이 만점이라는 건 그 이상부터는 점수에 의미가 없이 동일하다는 뜻인가요?
네. 850점 이상부터는 모두 동일하게 만점으로 처리됩니다. 단, 최종 채용 단계에서 동점자 발생시 같은 850점 이상이라도 더 높은 점수를 가진 지원자가 유리할 수 있습니다.
Q3.서류전형에서 우대되는 자격증은 개수가 많을수록 가점도 더 늘어나나요?
분야별로 한 개씩만 인정되므로 추가 가점은 없습니다.

인적성전형

Q1.필기시험 날짜는 언제인가요?
4월 27일 토요일입니다.
Q2.필기시험은 어떻게 진행되나요?
필기시험은 NCS 50분제와 전공과목 50문제로 이루어져 있으며 NCS는 100점 만점, 전공시험은50점 만점입니다.

면접전형

Q1.면접은 어떤 식으로 진행되나요?
G4등급은 개별면접과 토론면접이 진행되고, G3등급은 개별면접만 진행됩니다.
Q2.G4 등급의 개별면접과 토론면접은 하루에 같이 진행되나요?
네.
Q3.개별면접의 방식을 더 구체적으로 알 수 있을까요?
개별면접은 다대다 면접으로 5명의 지원자가 함께 면접장에 들어갑니다. 면접에서는 지원자 각각의 자기소개서를 기반으로 질문하되, 지원자 모두에게 해당되는 공통질문이 있습니다. 약 40분에서 50분 정도 소요됩니다.
Q4.토론면접의 방식을 더 구체적으로 알 수 있을까요?
토론면접은 앞선 개별면접의 2개 조를 합쳐 총 10명이 한 조가 됩니다. 각 조는 미리 출제가 되어 있는 문제를 하나씩 뽑아 약 10분 정도 각자 생각할 시간을 갖고, 이어서 모두 돌아가며 한번씩 발언을 한 후 80분 동안 자유토론을 하게 됩니다.
Q5.필기시험점수가 면접점수에까지 누적되나요?
필기시험은 면접에 영향을 미치지 않습니다. 그러나 최종합격자를 뽑을 때는 필기점수와 면접점수를 합산한 점수가 사용됩니다.

회사

Q1.워라밸은 어떤가요?
부서에 따라 상이합니다. 저희 직원의 93퍼센트를 차지하는 기술직 기준으로 볼 때 바쁜 몇몇 시기를 제외하고는 전체적으로 야근이 거의 없습니다.
Q2.한전KPS만의 장점이 있다면 무엇일까요?
저희는 감독, 관리하는 회사가 아니라 직접 기계와 설비를 정비하는 회사로, 엔지니어로서 현장을 직접 체험해 볼 수 있다는 장점이 있습니다. 문제가 있는 기계 및 설비를 직접 고쳤을 때 느낄 수 있는 보람이 분명 있습니다.

직무

Q1.직무순환이 있는 편인가요?
직무순환은 사업장 별로 다르게 운영되며, 직원의 희망사항과 회사의 상황이 잘 맞거나 조율 될때 순환이 이루어집니다.

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