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채용설명회

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롯데컬처웍스(주)
2019년 상반기
롯데컬처웍스(주) SPEC태클 전형 채용설명회 후기
롯데컬처웍스(주) SPEC태클 전형 채용설명회 후기

롯데컬처웍스는 다양한 영화 상영 플랫폼 서비스와 콘텐츠 제작을 아우르며 컬처 라이프를 선도하는 종합문화기업으로서 라는 큰 가치를 실현하기 위해 편안하고 진일보한 관람환경을 조성하고, 양질의 영화를 발굴, 투자, 배급해 고객에서 감동을 선사하기 위해 끊임없이 힘쓰고 있습니다. <신과함께>, <청년경찰> 등의 국내 작품을 투자/배급할 뿐 아니라, <파라마운트사>의 국내 배급을 포함해 다양한 해외 작품의 수입과 배급을 진행하며 양질의 콘텐츠를 제공하고 있습니다. 이에 21세기 영상산업을 선도하는 기업으로서 능력과 열정을 갖춘 인재를 위해 SPEC 태클 채용을 통해 적극적이고 도전정신이 있는 지원자를 모집하고자 합니다. 롯데컬처웍스에 관심 있는 지원자는 이번 채용설명회를 통해 꿈을 이뤄보세요!

취재 : 권봄 기자 /에디터 : 한두호, 양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.인턴십 채용 절차에 대해 알려주세요.
롯데그룹 SPEC태클 전형은 서류전형(직무별 과제심사)> L-TAB> 면접 전형> 인턴십> 최종면접> 건강 검진> 입문교육 순으로 진행됩니다.
Q2.모직 직무에 대해 알려주세요.
롯데컬처웍스의 경우 영화관 운영 직무를 채용할 예정입니다.
Q3.자격요건은 어떻게 되나요?
지원하는 회사 및 직무에 대한 열정과 역량을 보유한 자입니다.
Q4.공채와 인턴십, SPEC태클 전형을 동시에 지원할 수 있나요?
기졸업자 및 졸업예정자는 공채와 인턴십, SPEC태클 전형에 동시에 지원 가능하며, 중복지원에 대한 불이익은 없습니다.

서류전형

Q1.서류전형 일정에 대해 알려주세요.
5월 2일(목)부터 5월 15일(수) 18:00일까지이며 롯데 채용 홈페이지 On-Line 접수를 하시면 됩니다.
Q2.서류전형 발표는 언제인가요?
6월 5일(수) 전후입니다.
Q3.과제는 무엇인가요?
1) 영화관에서 영화 외 상영할 수 있는 얼터너티브 컨텐츠 중 대중에게 어필할 수 있는 컨텐츠의 유형과 해당 컨텐츠 운영방안에 대한 의견을 제시하시오. 2) 2014년부터 2018년 5개년 중 한 해를 선정하여, 해당년도 7월~8월에 개봉한 여름 대작 4편 이상을 본인만의 관점에서 리뷰하시오.
Q4.과제 제출시 유의할 점이 있나요?
과제 제출 시, 첨부 파일은 반드시 지정된 형식으로 제출해야 하며, 다수의 파일을 압축한 zip 파일 형태가 아닌 단일 파일 형태로 제출하셔야 합니다. (xls, pdf 등 회사별 지정 양식 준수) 별도의 제출 양식이 정해져 있는 경우 ‘모집회사별 상세요강’에서 양식 내려받기 후 작성하셔야 합니다. 또한, SPEC 태클 전형은 100% 블라인드로 진행되는 채용 전형이므로 제출하시는 결과물에 성명, 연락처 등 사소한 개인 정보 또는 스펙 관련 요소가 기재되어 있으면 불이익이 있으니 주의하여 주시기 바랍니다.
Q5.서류 전형에서 어떤 점을 중점적으로 평가하나요?
과제를 수행하실 때 많이 하는 실수가 평론가 관점에서 영화를 평가하는 것입니다. 영화를 사랑하고 관심 있어야 하는 것도 물론 중요하지만 롯데컬처웍스에서는 함께 비즈니스를 할 지원자를 찾고 있습니다. 그래서 영화를 상업적인 측면에서 보았을 때 본인의 생각에 대해 보여주신다면 좋은 결과가 있을 것으로 생각합니다.

인적성전형

Q1.인성검사는 언제 실시하나요?
인성검사는 6월 중에 실시할 예정입니다.
Q2.L-TAB 전형은 어떻게 진행되나요?
L-TAB(Lotte Talent Assessment Battery) 롯데그룹 조직ㆍ직무적합도검사로서 지원자의 기본적인 조직적응 및 직무적합성을 평가하기 위한 기초능력 검사입니다. 조직 적합도 검사는 지원자들의 성격과 가치관이 롯데의 인재상과 얼마나 부합되는지에 대해 측정하는 검사이며, 솔직하지 못하거나 일관성 없는 답변은 불합격의 요인이 됩니다.

면접전형

Q1.직무역량 검증면접은 어떻게 진행되나요?
면접 당일에 공개되는 주제에 대한 PT 또는 실습 면접이 모든 계열사에서 시행되며 이외에도 역량면접, 임원면접 등 다양한 유형의 면접이 선택적으로 시행되고 있습니다. 선택적 면접 유형은 계열사별로 다르니 자세한 내용은 지원하시는 계열사에 문의하여 주시기 바랍니다.
Q2.서류 전형에서 제출했던 과제에 대해서 직무역량 검증면접에서 PT 발표를 해야 하나요?
아닙니다. 서류 전형에서 제출했던 과제는 서류를 평가하기 위한 자료입니다. 면접 전형에서는 새로운 PT 과제를 부여받게 됩니다.

직무

Q1.인턴십 후 직무 배치는 어떻게 되나요?
롯데컬처웍스는 직무순환제를 시행하고 있습니다. 따라서 우선 영화관에서 6개월에서 1년 정도 근무를 한 후 본인의 역량이나 관심사 등에 대해 논의 후 정규 부서에 배치됩니다.

기타

Q1.본인이 희망하면 제출물 내에 학력 등 스펙을 기재해도 되나요?
직무역량 중심의 평가를 위해 지원자의 학력, 어학 등 스펙 관련 요소는 작성하실 수 없습니다.
Q2.최종합격 시 어떤 직급으로 입사하게 되나요?
SPEC 태클 인턴십 채용은 7월~8월까지 인턴십 후 최종 전환 평가를 거쳐 2020년 1월에 신입사원으로 입사하게 됩니다.

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