채용설명회 상세
(주)펄어비스
2019년 하반기
(주)펄어비스 채용상담회 후기
2010년 설립된 펄어비스는 다중접속역할게임(MMORPG) ‘검은사막’을 히트시키며 폭발적인 성장을 이룬 게임업계 대표 기업입니다. 2014년 출시된 ‘검은사막’은 12개의 언어로 전 세계 150여 개 국가에 서비스를 시행해 각 지역 대표 MMORPG로 자리매김하였으며, 만 4년이라는 비교적 짧은 시간 동안 글로벌 IP로 성장했습니다. 더불어 PC ‘검은사막’의 개발, 운영 노하우 및 자체 엔진을 바탕으로 2018년 ‘검은사막 모바일’과 2019년 ‘검은사막 엑스박스 원 버전’을 성공적으로 론칭시키며 글로벌 게임 개발회사로 도약하였습니다. 현재 ‘검은사막 IP’는 현재 전 세계적으로 큰 인기를 얻으며 기록적인 성과를 거두고 있습니다. 펄어비스와 함께 성장하고 싶으시다면 채용상담회 후기를 참고해보세요!
취재:김수연 인턴기자/에디터:이해니, 양예슬 매니저
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.2019년 펄어비스 신입 공개 채용 절차에 대해 알려주세요.
- 공채를 따로 하지는 않습니다. 개발 직군에 한해서 상시 채용이 진행됩니다. 인사, 마케팅 등의 직군은 필요할 때마다 오픈합니다. 지원서 접수 > 서류 전형 > 필기/실습 전형 > 면접 전형 > 연봉/처우 협의 > 최종합격 순으로 진행됩니다. 지원하는 순서대로 지원서를 검토하고 개별적으로 채용 절차를 진행합니다. 공고별로 절차가 다르므로 지원하시고자 하는 공고의 내용을 참고하시기 바랍니다. (공식 홈페이지 : https://pearlabyss.recruiter.co.kr)
- Q2.모집 부문은 무엇인가요?
- 개발, 기획, 아트 직군은 상시 채용하며 하반기에는 사업, 복지, 마케팅 등 다양한 직군을 모집합니다.
- Q3.모집 인원은 몇 명인가요?
- 구체적으로 T.O가 정해지지는 않았지만 좋은 인재라면 최대한 많이 선발할 예정입니다. 하반기에 규모를 늘릴 예정입니다.
- Q4.자격요건과 우대사항은 무엇인가요?
- 직무별로 상이합니다.
서류전형
- Q1.서류전형 일정은 어떻게 되나요?
- 따로 정해진 것은 없고 상시 채용입니다.
인적성전형
- Q1.필기전형은 어떻게 진행되나요?
- 개발 직군은 필기/서류 전형 시에 코딩 테스트를 하며 기획 직군은 필기시험을 실시합니다. 개발 직군(프로그래머, 기획자 등)의 서류전형 통과자들은 본사를 방문하여 필기전형이 이루어집니다. 필기시험 진행시간은 직무별로 다르며 최소 2시간에서 최대 3시간 30분으로 진행됩니다. 필기전형 통과자들은 이후 실습전형 및 면접전형이 이루어집니다.
면접전형
- Q1.실습전형은 어떻게 진행되나요?
- 실습전형 대상자들은 최소 2주에서 최대 3주간 실습전형을 진행하게 됩니다. 모든 직군에서 실습전형이 진행되는 것은 아니며, 해당하는 직군은 공고 내에 명시하고 있습니다. 별도의 실습비용이 지급됩니다.
- Q2.면접 과정은 어떻게 구성되나요?
- 면접전형은 1회 실시합니다. 실제 업무를 수행하기 위한 능력과 열정, 실무역량 등을 평가하는 실무진 면접이 진행됩니다. 기본적으로 다대일 방식이며, 직무에 따라 다대다 방식으로 진행될 수 있습니다.
회사
- Q1.회사의 비전은 무엇인가요?
- 새롭고, 흥미롭고, 잊지 못할 모험을 선사하는 자기 혁신적인 게임 회사입니다.
- Q2.회사의 인재상은 무엇인가요?
- ‘집요 / 야성 / 신뢰’입니다. (1) 펄어비스는 집요한 사람을 찾습니다. 작은 실패에 좌절하고 쉽게 포기하는 사람을 바라지 않습니다. 고난과 역경에 굴하지 않고 목표를 향해 끈질기게 매달릴 수 있는 사람을 찾습니다. (2) 펄어비스는 야성을 간직한 사람을 찾습니다. 작은 성공에 도취하여 현재에 만족하는 사람을 바라지 않습니다. 마음 속 깊숙이 끓어오르는 열정을 간직하고, 언제나 새로운 도전과 성공에 목말라하는 사람을 찾습니다. (3) 펄어비스는 믿을 수 있는 사람을 찾습니다. 사소한 욕심을 위해 자신에 대한 믿음을 저버리는 사람을 바라지 않습니다. 서로 믿고 의지하며 함께 일할 수 있는 사람을 찾습니다.
- Q3.회사의 복지는 어떠한가요?
- 직원은 일만 하고 나머지는 회사가 해준다는 신념 하에 업계 최고 수준으로 제공합니다. (1) 거주비 지원 : 생활 안정 보장을 위해 회사 인근 지역에 거주하시는 임직원분들께 매달 50만 원의 거주비를 지원합니다. (2) 복지카드 지원 : 자기계발을 위해 업종의 제한이 없는 복지카드를 매년 204만 원(월17만 원)의 한도 내에서 제공합니다. (3) 미용서비스 : 고급 헤어샵과 계약하여 커트 비용을 전액 지원하며, 주 1회 사내미용실에서도 서비스받을 수 있습니다. (4) 난임 부부/ 양육비/ 자녀학자금 지원 : 새로운 가족을 기다리는 난임 부부의 시술비용을 횟수 제한 없이 무제한으로 지원해 드립니다. 미성년의 자녀가 있는 임직원분들을 위해 매월 50만 원의 양육지원비를 실비로 지원합니다. 또 교육비에 대한 재정적 부담을 덜어드리기 위하여 자녀 대학 등록금을 지원합니다. (5) 무료 주차 지원 : 사옥 및 인근 주차장과 계약하여 비용 부담 없이 주차할 수 있도록 지원합니다. (6) 단체 상해보험/ 부모 요양치료비/ 치과 진료비 : 본인과 배우자, 부모님과 배우자의 부모님, 자녀를 위한 단체상해보험 가입 및 의료비를 지원합니다. 부모 부양의 부담을 함께 나눌 수 있도록 임직원 및 배우자의 부모님까지 요양치료비를 지원합니다. 본인의 치과 치료 비용을 연간 최대 255만 원까지 회사에서 직접 지원해드립니다. (7) 먹거리 지원 : 중, 석식은 물론 아침식사(토스트, 김밥 등)를 제공하며 다양한 간식과 비타민, 신선한 과일 등을 제공합니다. (8) 최고 수준 업무 장비 : 동종업계 최고수준의 장비를 지원하며, 3D 스캐너, 모션캡쳐, VR 등 최신 고급 장비를 운영 중입니다. (9) 업계 최고 대우 : 신입사원 대졸 정규직 초봉 기준 연 3,300만 원 ~ 4,200만 원에서 시작하여 업계 최고 대우를 약속드립니다. (10) 장기근속 포상 : 긴 기간 회사와 함께 성장한 임직원의 재충전을 위해 최대 30일 휴가와 최대 1,000만 원 휴가비를 지원합니
기타
- Q1.직원으로서 일하면서 느끼는 회사의 가장 큰 강점은 무엇인가요?
- 좋은 동료와 함께 일할 수 있으며 각 분야의 실력 있는 동료에게 배울 수 있다는 것이 큰 장점입니다. 회사와 함께 성장하고 발전할 수 있으며 베네핏은 업계 최고 수준입니다. 직원은 일에 집중하고 나머지는 회사가 해준다는 것을 모토로 최고의 노력에 대한 최고의 보상을 해주는 회사입니다.
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