채용설명회 상세
롯데물산(주)
2016년 상반기
롯데물산 신입 채용설명회 후기
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40여 년 동안 식품, 유통, 관광, 석유화학, 건설, 금융 등 다양한 분야에서 성장 발전한 롯데그룹은 ‘2018년 아시아 TOP 10 글로벌 그룹’이라는 새로운 비전을 수립하고, 글로벌 사업을 보다 확대하여 아시아를 대표하는 글로벌 기업으로 도약하고자 합니다. 이 도전에 함께하고 싶으신 분은 2016년 상반기 롯데그룹 채용에 주목해주세요!
잡코리아 정유경 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.신입 공채 경쟁률이 어느 정도인가요?
- 회사마다 경쟁률 차이가 크게 나는 편입니다. 모집 인원도 차이가 있고, 지원자들이 선호하는 회사는 아무래도 경쟁률이 높습니다. 작년에는 적게는 20:1 에서 많게는 500:1 정도였고, 평균적으로 봤을 때는 65:1이었습니다.
- Q2.신입 공채 채용절차와 채용인원이 궁금합니다.
- 2016 상반기 신입 공채는 롯데그룹의 37개사에서 총 800명 정도 채용할 예정입니다. 채용절차는 서류전형 ? L-TAB 인적성검사 ? 면접전형으로 진행됩니다.
- Q3.신입 공채와 인턴 모집 시기가 다른데, 중복 지원 가능한가요?
- 네. 신입 공채와 인턴, 스팩태클 오디션을 동시에 지원하실 수 있습니다.
서류전형
- Q1.지원 자격에 제한이 있나요?
- 능력 중심의 채용을 위해서 입사지원서 작성 시 증명사진, 외국어 성적, 자격증, IT 활용능력 등의 자격사항, 수상경력, 동호회 및 동아리 등의 사회경험을 적는 칸을 모두 삭제했습니다. 외국어 능력이나 자격증을 우대하는 일부 직무를 제외하고는 지원 자격에 제한이 없습니다.
인적성전형
- Q1.인적성검사는 어떻게 진행되나요?
- 인성검사는 온라인으로 직무적합도 검사를 60분 동안 봅니다. 적성검사인 직무능력검사는 면접 일에 같이 실시하는데, 총 145분 동안 실시합니다. 언어 이해, 문제 해결, 자료 해석, 언어논리/수리공간(이공계) 문제가 출제됩니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떻게 진행되는지 알려주세요.
- 롯데는 하루에 모든 면접을 시행하는 ‘One-Stop 면접’을 봅니다. 하루 동안 적성검사, 역량면접, PT 면접, GD(Group Discussion) 면접, 외국어면접, 인성면접을 모두 진행합니다. PT 면접과 GD 면접은 회사별로 다른데, 둘 다 보는 곳도 있고 둘 중 한 가지만 보는 곳도 있습니다. 외국어면접 또한 모든 ?蕩タ【?실시하는 것이 아니라 일부 직무에 한해서 봅니다.
- Q2.구조화 면접이 무엇인가요?
- 구조화 면접은 면접관 2명과 지원자 1명이 한 조가 되어 50분 동안 진행합니다. 자기소개서 내용을 기반으로 개인의 경험과 함께 산업군에서 필요한 공통역량과 직무역량을 질문합니다. 지원자의 과거 특정 사건에 대한 반응을 살핌으로써 입사 후 앞으로 일어날 직무수행 시의 행동과 성과를 예측하게 됩니다.
회사
- Q1.입사 시기는 언제인가요?
- 신입 공채는 최종합격 후 7월 입사 예정입니다.
- Q2.그룹 전체에서 남녀사원의 비율은 어느 정도인가요?
- 롯데그룹은 남성과 여성에게 동등한 기회를 제공하고, 조직 내에서 충분히 역량을 발휘할 수 있도록 적극적으로 지원하고 있으며, 출산과 육아를 포함한 여성 친화적 제도 시행에 앞장서고 있습니다. 전체적으로 봤을 때 남녀 사원의 비율은 6:4 정도입니다.
직무
- Q1.근무지가 나누어져 있거나 전국으로 된 직무가 많은데 근무지 배치는 어떻게 이루어지나요?
- 근무지는 입사 후 배치면담을 통해 정해집니다. 모두 원하는 근무지에서 일하실 수 있는 것은 아니고, 각 지역의 필요 인원과 지원자가 사는 곳, 본인의 희망 등을 고려하여 배치합니다.
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