채용설명회 상세
롯데IT테크(주)
2016년 상반기
롯데정보통신 신입 채용상담회 후기
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롯데정보통신은 롯데그룹의 성장 엔진으로서 지식 정보화를 리드하며 연간 20%의 성장률을 기록하는 IT서비스 기업입니다. 이번 상반기 롯데정보통신 채용에 대한 좋은 소식이 있는데요. 롯데그룹의 모든 계열사 채용 중에 가장 큰 규모로 진행된다고 합니다. 채용 상담회에서 어떤 정보들을 얻을 수 있었는지 함께 알아보시죠.
잡코리아 김하나 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용이 진행되는 직무에는 무엇이 있나요?
- 이번 상반기에 채용을 진행하는 직무는 프로그래밍, 네트워크/보안, 뉴비즈, IT영업/영업관리, 경영지원이 있습니다. 직무별 전공이나 우대사항이 다르므로 공고를 확인하시기 바랍니다.
- Q2.전체 채용 절차는 어떻게 되나요?
- 서류전형-L TAB(인적성검사) 및 면접-건강검진-최종발표순으로 진행됩니다.
- Q3.채용규모는 어느 정도 되나요?
- 00명으로 상반기 공채가 진행되는 롯데 계열사 중 가장 큰 규모로 진행됩니다.
서류전형
- Q1.서류 접수 방식은 어떻게 되나요?
- 서류 접수는 3월 22일부터 31일까지 롯데그룹 채용 홈페이지에서 온라인 접수로 진행됩니다.
- Q2.서류 전형 합격자 발표는 언제 나오나요?
- 서류 합격자 발표는 4월 14일경에 발표될 예정입니다.
- Q3.서류 전형에서 중요하게 보는 것은 무엇인가요?
- 롯데그룹은 스펙다이어트라고 해서 지원서에 사진, 외국어 성적, 수상 및 경력사항 등을 작성하는 칸을 없앴습니다. 단순 스펙보다 회사와 직무에 대한 관심도와 열정을 보기 때문에 그런 부분을 어필하시면 좋을 것 같습니다.
인적성전형
- Q1.L-TAB은 어떤 검사인가요?
- 롯데 그룹의 인적성 검사인 L-TAB은 지원자의 지적 수준 혹은 문제 해결 능력을 평가하기 위한 시험이 아니며 지원자를 떨어뜨리는 도구로 이용되는 시험도 아닙니다. 지원자의 성향과 조직 적합성을 판단하기 위한 검사이므로 큰 부담을 가지실 필요가 없습니다. 평소 자기 생각과 가치관에 따라 진솔하게 답변해주시면 됩니다.
면접전형
- Q1.여러 명의 지원자와 함께 면접을 보는데, 1인당 발언 기회는 어느 정도 되나요?
- 한 번에 면접을 보는 인원이 많지 않기 때문에 충분히 답변하실 수 있습니다.
- Q2.인성면접은 어떻게 진행되나요?
- 인성면접은 임원면접으로 여러 명의 임원진과 여러 명의 지원자가 인터뷰하는 방식의 면접입니다. 기본인성을 주로 평가하지만, 직무와 관련된 질문도 있을 수 있습니다.
- Q3.블라인드 면접이라고 하던데 정말 지원자에 대한 정보 없이 인터뷰가 진행되나요?
- 네. 지원자에 대한 선입견 없는 면접을 위하여 학력, 전공 등을 블라인드한 채로 진행됩니다.
- Q4.PT/GD면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
- 계열사별로 GD면접 혹은 PT 면접을 진행합니다. GD면접은 주어진 주제에 대하여 조원들과 함께 토론하는 방식이며, PT 면접은 주어진 주제에 대해 약 30분간 분석 및 자료작성 후 PT 발표, 질의응답을 하는 방식입니다.
- Q5.구조화 면접은 어떤 면접인가요?
- 구조화 면접은 심층면접입니다. 자기소개서 내용을 중심으로 어떤 경험을 했고, 어떻게 대처했었는지 등을 파악합니다. 꼬리물기 형식으로 진행되기 때문에 과장하거나 거짓말을 한 내용은 결국 드러나게 됩니다. 진솔하게 답변하시기 바랍니다.
- Q6.압박 면접이 있나요?
- 꼬리를 무는 질문들에 대해서 간혹 압박 면접이라고 느끼시는 분들이 있는데요, 단순히 지원자를 압박하기 위한 면접은 없는 편입니다.
- Q7.면접전형은 어떻게 진행되나요?
- 서류 전형 합격자들은 하루 동안 구조화 면접, PT 혹은 GD(그룹토론) 면접, 인성면접을 보게 됩니다.
회사
- Q1.롯데정보통신은 어떤 회사인가요?
- 롯데정보통신은 롯데그룹의 지식 정보화를 선도하는 IT서비스 전문기업입니다. 1996년 창립 이래 시스템관리/통합, IoT, IT 컨설팅, 해외 사업 등 다양한 분야에서 활약하고 있으며 지속적으로 성장하고 있습니다.
직무
- Q1.경영지원은 전체 채용 이후 배치가 진행되나요?
- 네. 채용확정 이후 진행되는 배치면담과 회사의 상황을 종합적으로 고려하여 최종배치를 받게 됩니다.
기타
- Q1.지망 선택 시, 1지망과 2지망은 비슷한 직무를 선택하는 것이 유리한가요?
- 아닙니다. 본인의 선택에 따라서 지원하시면 됩니다.
- Q2.지원 시 1지망과 2지망을 선택하는 데 반영되는 비율은 어느 정도 되나요?
- 100%는 아니지만 주로 1지망 위주라고 보시면 됩니다.
- Q3.인턴 채용과 중복 지원이 가능한가요?
- 네. 가능합니다. 중복지원 후 신입 공채에서 합격하면 이후 진행되는 인턴 채용에서는 자동으로 탈락하게 되며, 신입 공채에서 탈락한다고 해서 인턴 채용에 영향을 미치지 않습니다.
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