채용설명회 상세
롯데지주(주)
2016년 상반기
롯데제과 신입 채용상담회 후기
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자일리톨껌, 칸쵸, 씨리얼, 가나초콜릿, 마가렛트, 후레쉬베리, 몽쉘, 꼬깔콘, 치토스… 이름만 들어도 행복한 이름들이죠. 한국인의 사랑을 받는 수많은 스낵을 만드는 롯데제과가 신입 공채를 시작했습니다. 동국대학교에서 열린 채용 상담회에서 입사와 관련된 귀중한 정보들을 얻을 수 있었는데요, 어떤 정보들이 있는지 주목해주세요~
잡코리아 김하나 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용은 어느 직무에서 진행되나요?
- 이번 상반기 채용에서는 영업관리육성대상, 생산관리, 기술, 해외사업, 경영지원 5개 직무에서 채용이 진행됩니다.
- Q2.채용 규모는 어떻게 되나요?
- 00명입니다.
- Q3.경쟁률은 어느 정도 되나요?
- 작년 상반기 공채 기준 60:1 수준입니다.
서류전형
- Q1.자기소개서를 쓸 때 세부직무에 포커스를 맞추는 게 좋은가요 아니면 전체 직무에 포커스를 맞추는 게 좋은가요?
- 본인이 선택하기 나름인데요, 전체 직무에 대해서 자신을 어필하기는 쉽지 않습니다. 자신이 원하는 세부 직무가 있다면 포커스를 맞추어서 자신의 어떤 장점이 해당 직무에서 발휘될 수 있는지 어필하시면 될 것 같습니다.
- Q2.자기소개서를 쓸 때 어떤 부분을 중점적으로 어필 하는 것이 좋나요?
- 자기소개서 항목을 보시면 알겠지만, 자신의 경험에 관해 서술하는 문항들이 있는데요, 자신의 경험과 그 경험을 통해서 나중에 현업에서 어떤 역량을 펼칠 수 있는지 어필하시면 됩니다.
인적성전형
- Q1.인적성검사의 난이도는 어떠한가요?
- 개인마다 다르게 느낄 수 있으므로 답변 드리기 어렵습니다. 다만 롯데그룹의 인적성검사는 떨어뜨리기 위한 시험이 아니므로 아주 큰 부담을 느낄 필요는 없습니다. 특히 인성검사는 자신을 꾸미려고 하지 말고 솔직하게 응답하시는 것이 훨씬 낫다는 점을 말씀드립니다.
면접전형
- Q1.블라인드 면접이라고 하는데 정확히 어떤 부분이 블라인드 되는지 궁금합니다.
- 면접관들은 자기소개서만 가지고 면접에 임하게 됩니다. 그 이외에 부분들에 대해서는 전부 블라인드 된다고 보시면 됩니다.
- Q2.역량 구조화 면접의 문제는 어떤 것들이 출제되나요?
- 전공지식을 심층적으로 묻거나 압박하는 방식이 아닌 지원자의 경험에 대한 질문을 주로 합니다. 어떤 경험을 했고 어떤 어려움을 겪었으며, 그 경험을 통해 얻은 교훈은 무엇인지 등을 묻습니다. 꼬리물기 방식으로 진행되기 때문에 자신이 자세하게 대답할 수 있는 경험에 대해 응답하시기 바랍니다.
- Q3.PT 면접에서는 어떤 주제로 발표하게 되나요?
- 때마다 다르지만 여태까지는 회사 관련 이슈나 식품업계 이슈와 같이 직무별 심층 지식을 요구하는 것이 아닌 직무 공통 질문이 출제되었습니다.
- Q4.롯데제과는 그룹토의면접과 PT 면접 중 어떤 면접을 보나요?
- 아직 확정된 것은 아니나 큰 이변이 없으면 그동안과 마찬가지로 PT 면접이 진행될 것입니다.
회사
- Q1.실제 근무 중인 직원들의 성비는 어떻게 되나요?
- 영업, 생산 분야는 남성이 훨씬 많은 편이고요, 경영지원, 해외사업 분야는 비슷하거나 여성이 조금 더 많은 편입니다.
- Q2.사내 분위기는 어떤가요?
- 예전에는 딱딱한 분위기가 있었던 것이 사실입니다. 그러나 최근에는 관련 교육도 많이 하고, 여성 인력 채용 확대, 여성인력 개발 지원 등 많은 노력을 하고 있습니다. 육아휴직도 눈치 보지 않고 사용하도록 의무화하거나 수요일 강제 퇴근 제도 등을 통해 실제로 부드러워지고 있다고 느끼며 만족하면서 근무하고 있습니다.
- Q3.근무지가 전국인 직무들은 어떻게 배치가 되나요?
- 생산관리직은 전국에 공장으로 배치되고, 나머지 직군은 지원자의 의사와 주거지를 반영하여 배치됩니다. 주거지에서 떨어져서 지방근무를 하는 경우는 사택이 제공됩니다.
직무
- Q1.실습은 지원한 직무에서 하는 것인가요?
- 아닙니다. 롯데제과의 실습은 직무와 관계없이 6개월간 공통으로 진행됩니다. 3개월 동안 현장에서 직접 진열하고 판매하는 영업실습, 3개월간 생산공장에서 직접 생산을 경험하게 됩니다.
- Q2.해외사업 직무에서 외국어 능력이 요구되나요?
- 롯데제과의 사업이 아시아 지역에서 성장하고 있으므로 기본적으로 영어, 중국어, 일본어 능력이 있으면 좋고요. 베트남어 등 소수어에 강점이 있으시다면 좋습니다.
- Q3.해외사업 직무의 외국어 능력은 어느 수준으로 요구되나요?
- 외국어 시험 점수가 요구되기보다는 실제 능력이 요구됩니다. 실제 업무에서 해외 관계사들과 전화나 이메일을 통해 연락하기 때문입니다.
- Q4.영업관리자육성대상 직무는 어떤 일을 하나요?
- 다른 회사 영업관리와 유사하다고 보?첩?됩니다. 독특한 점이 있다면 지원자격에 운전면허 2종 이상이 필수적으로 요구된다는 점인데요. 입사 이후 1~2년간 현업에서 직접 판매 및 진열도 하면서 현업을 경험한 후 본사 근무를 하기 때문입니다.
- Q5.영업관리자육성대상에서 여성 직원들도 채용되나요?
- 대부분이 남성 직원들이었는데 작년부터 여성 인력을 많이 채용하기 시작했습니다.
- Q6.생산관리 직무 전공분야로 식품공학, 생명공학이 기재되어 있는데 타 학과도 지원이 가능한가요?
- 네. 지원 가능합니다. 다만 공학 지식이 없으면 실제 업무 수행에 어려움이 있으므로 해당 학과에 대한 우대는 있습니다.
- Q7.외국어 면접이 따로 있나요?
- 외국 대학교 출신자의 경우 서술형 면접이 있습니다. 한국 대학 출신자들은 자기소개서 혹은 면접을 통해 자신의 외국어 역량을 어필하시면 됩니다.
- Q8.경영지원 직무 채용 이후 부서 배치는 어떻게 되나요?
- 채용 이후 6개월간 실습이 진행되는데요. 실습 이후에 배치면담을 통해 인사, 회계, 기획 등 세부 분야로 배치가 이뤄집니다.
 채용설명회\n롯데제과 신입 채용상담회 후기 | 2016년 상반기' , 'https://m.jobkorea.co.kr/info/app_down_starter_jobfair.asp?GI_Prtn_No=1191');){kind=link}