채용설명회 상세
KB손해보험
2019년 하반기
KB손해보험(주) 채용상담회 후기
KB손해보험은 1959년 범한해상보험이라는 이름으로 창립된 이래 럭키화재, LG화재, LIG손해보험을 거치며 우리나라의 대표 손해보험사로 성장했습니다. 국내뿐만 아니라 미국, 중국, 인도네시아, 등에 해외 법인과 지점을 설립하며 글로벌 기업으로 도약하고 있습니다. 이러한 KB손해보험에서 2019년 하반기 신입사원 모집을 위한 상담회를 진행했습니다. 세상을 바꾸는 금융, 고객의 행복과 더 나은 세상을 만들어 가는 KB손해보험과 함께하고 싶은 지원자는 이번 채용 상담회에 주목해 주세요.
취재:김샛별 인턴기자/에디터:이해니, 양예슬 매니저
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 절차가 어떻게 되나요?
- 이번 채용은 서류전형> 인성검사> 필기전형> 1차 면접> 2차 면접> 채용검진 순으로 이뤄집니다.
- Q2.채용 분야가 궁금해요.
- 전문 직무와 상품/계리 직무에서 채용이 이뤄집니다.
- Q3.채용 인원은 어떻게 되나요?
- 전문 직무는 00명, 상품/계리 직무는 0명 모집합니다.
- Q4.지원 자격이 있나요?
- 기졸업자 또는 2020년 2월 졸업예정자이며, 남성 지원자의 경우 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격 사유가 없어야 합니다.
- Q5.우대 사항이 있나요?
- 이공계 전공자 및 이공계 석사학위 보유자, 보험업과 ICT/데이터 관련 자격증 보유자를 우대하고 있습니다. 우대 자격증은 홈페이지에서 확인하시길 바랍니다.
- Q6.중복 지원이 가능한가요?
- 모집부분별 1회 지원만 가능하며, 중복 지원은 불가합니다.
서류전형
- Q1.서류 전형 접수 기간이 어떻게 되나요?
- 2019년 10월 2일부터 10월 15일 17시까지입니다.
- Q2.서류전형에서 가장 중점적으로 검토하는 부분은 무엇인가요?
- KB손해보험의 채용은 블라인드로 진행됩니다. 기본적인 자격증과 경력사항만 확인하고, 자기소개서를 가장 중점적으로 평가합니다.
- Q3.자격증 유무가 합격에 큰 영향을 미칠까요?
- 홈페이지에 공지된 우대 자격증은 우대하고 있지만, 자격증을 보유하고 있다고 해서 반드시 합격하는 것은 아닙니다.
- Q4.자기소개서 작성 Tip이 궁금합니다
- 말하고자 하는 내용이 잘 정리된 자기소개서가 좋습니다. 자신이 지원한 직무나 전공 관련 활동들을 논리 정연하게 풀어내시기를 바랍니다.
인적성전형
- Q1.인성검사는 어떻게 진행되나요?
- 10월 중 인터넷으로 진행됩니다. 신뢰역량, 성과역량, 가치역량을 기반으로 지원자의 성장가능성을 종합적으로 평가합니다. 기간 내 응시하지 않을 시 불합격으로 처리되니 유의하시길 바랍니다.
- Q2.적성검사는 어떻게 진행되나요?
- 2019년 11월 2일 진행되는 적성검사는 다른 기업에서 실시하는 적성검사와 비슷한 유형으로 출제됩니다. 또한, 보험업 특성상 기본적인 수준의 보험 관련 문제도 출제됩니다.
- Q3.필기시험은 어떤 문제가 출제되나요?
- 필기시험은 인적성검사와 같은 날에 실시됩니다. 테셋이나 매경테스트 같은 5지선다형 객관식 문제가 출제될 예정입니다. 보험금융 디지털 난이도는 평이하게, 보험계리학 난이도는 해당 지식을 체크할 수 있는 수준으로 출제될 예정입니다.
- Q4.인적성/필기시험은 어떻게 준비하는 것이 좋을까요?
- 보험이나 금융 관련 기사나 협회 및 연구소 등에 게재된 내용을 숙지하고 있으면 도움이 됩니다.
면접전형
- Q1.면접은 언제 진행되나요?
- 1차 면접과 2차 면접 모두 11월 중으로 진행될 예정입니다.
- Q2.1차 면접은 어떻게 진행되나요?
- 1차 면접은 토론면접과 역량면접으로 진행됩니다. 각 부서의 실무진과 인사부에서 참여하며, 다대다 형식입니다. 조별로 주어진 주제에 대해 찬반을 나눠 토론한 후 면접관의 질의응답이 진행됩니다. 1차 면접에서는 업무를 수행하기 위한 능력과 열정, 전략적 사고역량, 실무역량 등을 평가합니다.
- Q3.2차 면접은 어떻게 진행되나요?
- 2차 면접은 역량면접과 인성면접으로 진행됩니다. 임원진이 참여하며, 다대다 형식입니다. 1차 면접에서 실무적인 능력을 평가했다면, 2차 면접에서는 지원자가 인재상에 부합하는지, 성장가능성 등을 평가합니다.
- Q4.면접에 참여하는 지원자들에게 조언 한마디 해 주세요
- 너무 긴장해서 답변을 잊거나 말을 더듬는 안타까운 경우가 종종 있습니다. 긴장하지 말고 본인이 생각하는 것을 자신 있게 표현하길 바랍니다. 또한, 면접 역시 자기소개서 중심으로 이뤄지니 사전에 예상 질문을 준비해 답변을 연습하는 것이 도움됩니다.
회사
- Q1.손해보험 회사에서 일하기 위해 갖춰야 할 역량이 있다면 무엇인가요?
- 당사의 핵심가치인 '고객중심, 전문성, 혁신주도, 신뢰 정직, 동반성장'을 실천할 수 있는 역량입니다.
- Q2.KB손해보험의 인재상이 궁금합니다
- 내일을 생각하며 생각하는 인재로, 열정적인 사람, 정도를 걷는 사람, 창조적인 사람입니다.
- Q3.KB손해보험만의 장점을 소개해 주세요
- PC-Off 제도 등 워라밸이 충분히 보장되고 있으며, 퇴사율과 근속연수가 좋은 편으로 직원들이 일하기 좋은 환경을 갖추고 있습니다. 또한, 직무 전환이 자주 이뤄지므로 경력을 개발하는 데 도움이 된다는 것도 KB손해보험의 장점입니다.
- Q4.직원들을 위한 복리후생에는 어떤 것이 있나요?
- 자녀 유치원비 및 학자금, 입학 축하금이 지원됩니다. 사내 동호회 활동뿐만 아니라 복지 포인트를 지급하고 해외문화체험을 지원해 문화생활을 즐길 수 있습니다. 또한, 어학, 전산, 업무 관련 자기개발비가 지원되며, 자격증 취득 시 수당이 제공됩니다. 영업과 보상 직무의 경우 업무에 필요한 통신비나 교통비 역시 지원됩니다.
- Q5.대졸 신입사원의 연봉이 궁금해요
- 대졸 군필 기준 약 5,400만 원 정도입니다.
직무
- Q1.전문 직무는 무엇인가요?
- 전문 직무는 특정한 직무가 아니라 구분 없이 공통으로 모집한다는 것입니다. 다양한 분야의 전문성을 가진 지원자들을 선발한 후 지원자의 전문성 및 인력 현황을 고려해 배정됩니다. 입사 후 최초 1년 동안은 직무에 무관하게 영업/보상현장에 전국 각지로 배치됩니다.
- Q2.상품/계리 직무는 구체적으로 무슨 일을 하나요?
- 상품 개발이나 장기 상품 가치 평가, 이율 확정, 손익 분석 등의 업무를 담당하고 있습니다. 해당업무에 특화된 인재를 채용하기 위해 전문 직무로 공통 모집하지 않고 별도로 모집합니다.
- Q3.손해보험 회사에서 이공계열을 우대하는 이유가 무엇인가요?
- 최근 KB금융그룹뿐만 아니라 KB손해보험에서도 디지털 역량을 갖춘 인재를 선호하기 때문에 이공계 전공자들을 우대하고 있습니다.
- Q4.KB손해보험은 해외 법인이나 지점도 운영되고 있는데요, 해외에서 근무할 기회도 있나요?
- 네, 가능합니다. 해외 근무는 사내 공고를 통해 모집하며, 자신의 경력 계획과 부합하고 사전에 충분히 준비됐다면 가능합니다.
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