채용설명회 상세

휴온스

2019년 하반기

휴온스그룹 채용설명회 후기

일시

2019.11.15

조회수28,038

장소

청년재단 (사전신청 : https://www.yhf.kr/academy/trainView.do?t_id=254&category_cd=T1008)

1965년 광명 약품 공업사로 시작하여 1998년 국내 최초 플라스틱 용기 주사제를 개발한 제약 전문기업 휴온스그룹에서 공채 29기를 채용합니다! 휴온스그룹은 약 300개 의약품에 대한 다양한 품목 등록을 보유하고 있으며, 주사제, 점안제, 국소마취제, 웰빙 의약품, 건강기능식품, 바이오 등 다양한 제품으로 사업영역을 확대하고 있습니다. 반기 실적 2천억 원을 돌파하고, 연평균 매출 증가율(CAGR) 약 19%를 달성하며 인류 건강을 위한 의학적 해결책을 제시하는 Total Healthcare Group, 휴온스그룹과 함께하고 싶다면 채용설명회 후기를 확인하세요!

취재:김은하 인턴기자/에디터:이해니, 양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 프로세스가 궁금합니다.: 서류 전형 > 인성검사 > 실무면접 > 경영진 면접 > 채용검진 > 입사순으로 진행됩니다.
Q2.모집 분야는 어떻게 되나요?: 경영지원(법무, IT), 영업, 연구개발 등의 직무를 채용할 예정입니다.
Q3.지원 자격은 어떻게 되나요?: 남성의 경우 병역필과 면제자에 한하며, 해외여행에 결격사유가 없는 자에게 지원 자격이 주어집니다. 취업보호대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관계 법령에 따라 우대합니다. 연구개발 직무의 경우 석사 이상 학위소지자에게 지원 자격이 주어집니다.
Q4.단계별 몇 배수를 뽑나요?: 계열사 및 모집 분야별로 지원자 및 선발 인원 규모가 가변적이므로 미리부터 단계별 배수를 정해두고 채용을 진행하지는 않습니다.
Q5.전공에 대한 필수나 우대사항이 있나요?: 연구개발 직무는 화학, 약학, 생물학 등 이화학이나 약학, 제약공학, 화학 등 고분자 관련 전공이 필수 사항입니다. 또 법무 직무는 화학, 지식재산권, 법학 전공자에게 우대사항이 있습니다. 자세한 채용 조건은 홈페이지에서 꼭 확인하시기 바랍니다.
Q6.우대사항에 해당하는 전공이 아니더라도 지원할 수 있나요?: 해당 전공이 아니더라도 직무에 관한 경험이나 사전 준비 노력, 그리고 열정이 있다면 타 전공자도 지원 가능합니다.
Q7.자격증에 대한 우대사항이 있나요?: 연구개발 직무는 이화학 실험 경험자, 서방출형 제제 연구 경험자에게 우대사항이 있습니다. IT 직무는 정보처리기사 자격증을 우대합니다.
Q8.신입사원의 지원 자격에 성별이나 나이에 대한 제한이 있나요?: 성별이나 나이에 대한 제한은 전혀 없습니다.
Q9.학점이 낮은데, 괜찮을까요?: 학점이 낮은 이유를 잘 설명하여 설득할 수 있다면 괜찮습니다.

서류전형

Q1.서류전형 접수 기간과 접수방법은 어떻게 되나요?: 11월 1일 금요일부터 11월 21일 목요일까지 접수하며, 모든 입사지원은 ‘온라인 입사지원’을 통해서 가능합니다. 우편 및 방문을 통한 접수는 받지 않습니다.
Q2.휴온스그룹의 구체적인 인재상이 궁금합니다.: 현재에 안주하지 않고 미래를 열기 위해 준비하는 미래지향적 인재, 실패를 두려워하지 않고 새로운 것을 생각할 수 있는 창의적 인재, 사람의 소중함을 알고 정이 무엇인가를 아는 인간적 인재를 지향합니다.
Q3.자기소개서에서 어떤 부분을 중점으로 보시나요?: 본인의 경험이나 역량을 지원한 직무와 관련 있게 표현했는지를 중점으로 보고 있습니다. 특히, ‘지원 직무를 수행하는 데 필요한 역량 중 본인이 보유한 강점 및 성과’ 항목을 중점으로 보고 있습니다.
Q4.자기소개서 작성 시 참고할 TIP이 있다면 알려주세요.: 키워드 중심으로 간결하게 작성하는 것이 좋습니다. 또 자기소개서 항목을 직무와 관련 있도록 일관되게 작성하시면 도움이 될 것입니다. 사회 경험을 통해 쌓은 직무와 관련된 역량과 그 경험을 토대로 회사에서 본인이 할 수 있는 것이 무엇인지 생각해보면 좋을 것입니다. 또한, 기업 이름 등을 잘못 기재하지 않도록 주의하시기 바랍니다.

인적성전형

Q1.인성 검사는 어떻게 진행되나요?: 인성 검사는 성향 검사(15’)와 인성 검사(20’)를 시행하며, 온라인으로 진행합니다.
Q2.인성 검사 시 TIP이 있나요?: 본인 행동에 대한 솔직한 답변을 기재할 필요가 있습니다. 과잉 긍정 또는 일관성 없는 답변을 하지 않도록 주의할 필요가 있습니다.

면접전형

Q1.면접 일정이 궁금합니다.: 1차 면접은 12월 초, 2차 면접은 12월 중순에 예정되어 있습니다. 단, 상기 일정은 회사 사정에 따라 다소 변경될 수 있으며, 변경 시 해당자에게 별도 통보 예정입니다.
Q2.실무 면접은 무엇이며, 어떻게 진행되나요?: 실무 면접에서는 PT 면접을 시행합니다. 영업, 경영지원 직무는 주제부여 후 PT 발표를 시행하고, 연구개발 직무는 학위 과정 중 연구했던 분야를 발표합니다. 19년 주제는 서류 전형 합격 발표 시 별도로 안내할 예정입니다.
Q3.실무 면접을 준비할 때 TIP이 있나요?: PT의 양식보다는 짧은 시간 내에 본인의 의견을 잘 드러낼 수 있게 구성하시는 것이 좋습니다. 직무에 대해 가장 잘 알고 함께 일할 분들 앞에서 발표하는 것이므로, 모집 직무에 가장 적합한 사람임을 표현하시면 도움이 될 것입니다. 답변에 꾸밈이 없어야 하며, 사례 등을 이야기할 때는 거짓 또는 과장이 없어야 합니다. 또 ‘잘난’ 사람이 아닌 동료와 함께 일할 직원을 뽑는다는 생각으로 접근하시는 게 중요합니다.
Q4.경영진 면접은 무엇인가요?: 임원 면접으로, 실무 역량이 기본적으로 검증된 지원자로서 인성, 태도 등을 종합적으로 판단하여 조직과 융합하여 동행할 수 있는 지원자인지 판단하는 최종 과정입니다. 과연 우리 회사의 핵심가치에 부합하고 다른 직원과 협력해서 성과를 낼 수 있는 지원자인지, 또 입사 후가 더욱 기대되는 지원자인지를 평가합니다.
Q5.경영진 면접을 준비할 때 TIP이 있나요?: 자기소개 및 지원동기 등 첫 질문의 답변 준비를 철저히 하시는 게 좋습니다. 또 공채 신입사원으로 열정과 성실함을 보여줄 수 있는 태도와 조직에 잘 적응하고 회사와 함께 성장할 수 있는 모습을 면접관에게 각인하는 것이 필요합니다.
Q6.면접 시 복장은 어떠해야 하나요?: 면접 시 복장은 깔끔하고 단정한 정장을 착용해주시면 됩니다.

회사

Q1.휴온스그룹의 기업 문화에 대해 알려주세요.: 설립자의 유지를 받들어 경영이념을 직원 간 신뢰가 있는 회사, 품질을 보증하는 회사, 고객에게 감동을 주는 회사로 경영이념을 확정하여 현재 약 1,600여 명의 직원이 휴온스를 비롯해 계열회사에서 본인의 삶의 목표실현과 경영이념을 실천하기 위하여 최선의 노력을 기울이고 있습니다.
Q2.직원들을 위한 법정 외 복리후생제도에는 무엇이 있나요?: 자녀학자금 지원 제도가 있어 영유아부터 중학교까지는 매월 정액 학자금을 지원하고, 고등학교, 대학교 등록금 및 입학금을 지원합니다. 또 명절 및 기념일 선물 지급, 본인과 가족 생일 복지 포인트 지급, 본인과 배우자 가족의 경조금 및 휴가 부여, 상조 용품 지원 제도가 있습니다. 그리고 정기 하계휴가 및 연말 휴가, 샌드위치데이 휴가를 제공하며, 매년 종합 건강 검진을 지원합니다. 또 각종 사내 동호회 활동을 지원하고, 선택적 근로 시간제를 시행하며, 주택 구매 및 전세 자금 지원, 식대 제공, 기숙사 및 숙소 지원금 제공 등이 있습니다.
Q3.인재 육성 및 성장 제도가 있나요?: 임직원의 학위(학사/석사/박사) 취득 등록금 전액 지원제도가 있어 임직원의 자기 계발을 지원하고 있습니다.

직무

Q1.근무지는 어디인가요?: 본사는 경기 성남 판교에 있으며, 공장은 충북 제천, 연구소는 경기 안산의 한양대학교 에리카캠퍼스 약학대학에 있습니다.
Q2.근무지 배치는 어떻게 이루어지나요?: 직무별로 이루어집니다. 국내영업 직무는 수도권(서울, 경기, 인천), 강원, 충청, 영남, 호남, 제주로 나누어져 있으며, 희망에 따라 지원하시면 됩니다. 연구개발 직무는 안산 상록에서 근무하며, 법무, IT 직무는 성남 분당에서 근무합니다.
Q3.입문 교육은 어떻게 진행되나요?: 1월 중순부터 2월 말까지 합숙 교육의 형태로 그룹 입문교육이 진행됩니다. 그룹 입문교육 기간에는 별도 교육수당이 지급됩니다. 영업 직군은 총 7주, 타 직군은 3~4주로 예정되어 있습니다.
Q4.수습 기간이 있나요?: 입사 후 3개월 동안 수습 기간이 부여됩니다.
Q5.국내영업 직무는 어떤 일을 하나요?: 제약영업(국내 지역별 영업 또는 국내 종합병원 영업), 영업거래선 관리를 담당합니다. 병원(대학, 종합), 의원 대상 영업활동 수행 및 목표를 설정하고 달성하기 위한 전략을 수립하며, 의약 정보전달자(MR)로서 정확한 의약 정보를 고객에게 전달합니다.
Q6.연구개발 직무는 어떤 일을 하나요?: 완제/원료 기준 및 시험법 설정, 허가자료 및 CTD 작성, 안정성 시험, 해외 허가 등록을 담당하는 부서가 있고, 자사전환 품목과 신규 제네릭의 내용액제 및 고형제 연구를 담당하는 부서가 있습니다. 또 비경구제 제제 연구(주사제, 점안제), 수출의약품을 담당하는 부서가 있습니다.
Q7.법무 직무는 어떤 일을 하나요?: 법무 행정 지원, 그룹사 상표 및 특허 등 IP 관리, 그룹사 법무 관련 행정 지원을 담당합니다.
Q8.IT 직무는 어떤 일을 하나요?: 회계/예산 모듈 담당과, 영업 모듈 담당 부서가 있으며, 해당 ERP 개발 및 유지 보수를 담당합니다. 따라서 두 부서 모두 C#, MS SQL이 필수입니다.

기타

Q1.근무하게 될 인원의 구성과 비율이 궁금합니다.: 영업직군의 경우 총 230명이 근무하고 있으며, 그중 10%가 여성 인력입니다. 여성 인력이 점차 높아지고 있으며 영업직군 평균 나이도 35세입니다. 단, 근무부서는 영업소/팀별 배치될 예정이므로 구성 비율은 각 소/팀별로 달라질 수 있습니다. 연구개발 직무의 경우 한양대학교 약학대학 내 연구소에서 근무하고 있는 직원은 50여 명으로 그중 50%가 여성 인력입니다. 재직자의 평균 나이는 34세입니다.
Q2.직원으로서 느끼는 휴온스그룹의 강점은 무엇인가요?: 국민 건강을 책임지고 양질의 일자리를 창출하는 차세대 주력산업으로, 고용증가율 제조업 대비 2배 이상 증가하였고, 정규직 비중 역시 99.1%로 높은 비율입니다. 연평균 매출성장률 약 19%인 의욕적인 기업이므로 개인의 성장을 추구할 수 있다는 점이 휴온스그룹의 강점이라고 생각합니다.
Q3.신입사원의 초봉이 궁금합니다.: 대졸 신입사원 기준 약 4,000만 원(성과급 별도)입니다. 수습 기간에는 연봉의 90%가 지급될 예정입니다.
Q4.전형 결과는 어떻게 확인할 수 있나요?: 전형 결과는 채용 홈페이지 내 합격 발표 안내를 게시하며, 지원 현황 상태 변경으로 본인의 합/불합격 확인이 가능합니다. 합격자에게는 별도로 메일/문자를 통해 통보할 예정입니다.
Q5.채용 검진 시 유의할 점이 있나요?: 최종 합격자 발표를 위한 하나의 전형으로, 직무를 수행하면서 어려움이 있는 질병 등이 있는가를 판단합니다. 따라서 채용 검진상 문제가 되지 않도록 평소 건강 주의가 필요하며, 채용 검진 전에 음주 또는 피로로 인한 재검 조치가 되지 않도록 행동 패턴에 주의하시기 바랍니다.

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