채용설명회 상세

신한아이타스(주)

2019년 하반기

신한아이타스 채용상담회 후기

일시

2019.11.05

조회수4,617

장소

[2019 산업별 일자리박람회] 서울 코엑스 3층, 컨퍼런스룸 E Lobby

전문 사무관리회사 신한아이타스를 소개합니다! 신한금융지주의 자회사로, 간접투자증권부분의 신탁자산 펀드회계관리 및 관련 시스템 Infra 서비스부문에서 업계 1위입니다. 주요 사업으로는 일반 사무관리, Fund Accounting System, Trading System, Asset Management system 등 자산운용종합 시스템 제공 및 판매입니다. 직원들 한 명, 한 명이 회사의 경쟁력이라고 생각하는 신한아이타스는 복리후생도 업계 최고 대우라고 자랑했습니다. 금융계 그리고 펀드회계에 관심 있는 인재라면 신한아이타스에 도전해보는 건 어떨까요?

취재:인턴기자 방아림/에디터:이해니,양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.2020년 상반기 인턴 접수는 채용은 언제쯤인가요?: 올해 11월 말 혹은 1월 초입니다.
Q2.전형 절차가 궁금합니다.: 서류전형 > 인적성 > 인턴 > 인턴면접 > 임원면접 > 합격자 발표 순으로 진행됩니다.
Q3.모집 직무는 무엇이 있나요?: 펀드회계입니다.
Q4.모집 인원은 몇 명인가요?: 정확히 정해진 바 없습니다. 올해 상반기에 40명, 하반기엔 20명 채용했으니 참고 바랍니다.
Q5.전형별 선발 인원의 몇 배수를 뽑나요?: 매년 인원에 따라 달라집니다. 올해는 인적성 5배수입니다.
Q6.지원자격이 있나요?: 4년제 졸업자 또는 졸업 예정자입니다. 내년에는 전문대졸 채용을 검토 중입니다.
Q7.우대사항이 있나요?: 관련 분야 자격증 소지자, 회계학(원론)이수자입니다. 사실상 필수 자격증이나 다름없습니다. 펀드에 특화된 직군입니다. 전공 혹은 복수전공자가 아니라면 자격증이 기본적으로 필요합니다.
Q8.우대사항은 가점을 주나요?: 가점 사항은 아닙니다.

서류전형

Q1.자기소개서 항목은 무엇이 있나요?: 1. 지원 직무를 잘 수행할 수 있는 본인만의 강점, 학창시절 역량을 갖추기 위해 어떤 노력했는지, 입사 후 어떻게 성장해 나아갈 것인지 2. 4차 산업혁명 시대에 기업이 지속 성장하기 위한 조건은 무엇이라고 생각하며, 신한아이타스의 펀드회계 부문과 디지털 부문에 적용 가능한 기술에 대하여 자유롭게 서술 3. 어떠한 문제에 대하여 새로운 관점으로 혁신을 추구한 경험과 그를 통하여 얻은 것 무엇인지 서술 4. 업무 수행에 있어 귀하가 급하게 처리해야 할 업무, 상사가 지시한 업무, 팀에서 수행해야 하는 업무가 동시에 혼재되어 있는 상황이라면 어떻게 우선순위를 정하여 업무를 수행할 건지 서술 이것은 올해 자기소개서 항목입니다. 매 채용 회사의 이슈가 되는 상황에 맞춰 조금씩 바뀝니다.
Q2.자기소개서를 통해 평가하고자 하는 것은 무엇인가요?: 지원자의 이야기를 많이 듣고 싶어합니다. 그리고 회사에 관한 관심도와 직무에 대한 이해도를 중점적으로 평가합니다.
Q3.자기소개서 작성요령이 있나요?: 신한아이타스는 B2B 회사이므로 지원자가 많은 편은 아닙니다. 따라서 담당자들이 이력서, 자기소개서를 전부 읽습니다. 경영학, 회계학 등 직무 전공, 관련 공부한 사람 위주로 채용합니다.
Q4.자기소개서 작성 시 유의할 점이 있나요?: 다른 회사명을 쓴다거나, 다른 이력서를 그대로 복사한 경우가 있습니다. 회사에 대한 고민을 해보고, 어떤 일을 하고 있는지 이해한 후 지원 바랍니다.
Q5.어학 점수의 비중이 큰가요?: 어학공인성적은 필수 제출이 아닙니다.

인적성전형

Q1.인적성 시험은 어떻게 진행되나요?: 외부전문업체를 통해 진행합니다. 적성검사는 일반 기업에서 진행하는 검사와 비슷합니다. 인성검사는 신한아이타스의 적합한 인재를 채용하기 위해 업체와 피드백이 이루어집니다.
Q2.시험 장소는 어디인가요?: 신한아이타스 본사입니다.
Q3.디지털 직무는 전공시험, 기술평가는 없나요?: 별도로 진행하지 않습니다. 디지털 직무 채용은 아직 계획에 없어 미정입니다.
Q4.인적성 점수가 면접에 영향을 끼치나요?: 인턴실습 후 면접을 진행하므로 영향 없습니다.

면접전형

Q1.면접에 관해 설명해주세요.: 면접은 인턴실습 종료 후 진행합니다. 올해는 인턴면접이 있긴 했지만, 때에 따라 진행하지 않기도 합니다. 1차 실무 팀장급 면접, 2차 임원 면접입니다.
Q2.주된 평가사항이 무엇인가요?: 동료평가, 선배 평가, 직무 적합도, 직무 이해도 등을 평가합니다.
Q3.주로 무엇에 관한 질문을 하나요?: 인턴실습 후에 면접을 진행하므로, 이력서에 바탕으로 인턴 경험 위주의 면접이 이루어집니다.

회사

Q1.동종업계와 비교했을 때 회사의 장점은 무엇인가요?: 신한금융지주라는 탄탄한 계열사이며 시장점유율 1위로 안정적입니다.
Q2.연봉이 얼마인가요?: 인턴은 월 200만 원(식대포함)입니다. 신입사원 대졸자는 현재 기준 4천만 원 후반~5천만 원 초반입니다.
Q3.복리후생으로 무엇이 있나요?: 복리후생 업계 1위입니다. 직원들 자체 한 명 한 명이 경쟁력이니 처우가 좋습니다. 기본적으로 금융권 복리후생은 상위권입니다. 학자금대출, 직원 의료비, 생활안정자금, 주택구매자금, 합숙소, 상조서비스, 보험, 건강검진 등 다양합니다.
Q4.기업문화가 어떻게 되나요?: 과거에는 다수 보수적이었으나 최근에는 소통하려는 기업문화를 바꾸려는 추세입니다. 선후배 간의 멘토, 학습조직, 동호회 활동을 지원합니다. 내년엔 유연근무제를 도입할 예정입니다.
Q5.승급 제도가 어떻게 되나요?: 주임 > 대리 > 과장 > 차장 순입니다. 직급 연한은 올해부터 없어졌습니다. 발탁인사제도입니다.
Q6.남녀성비가 어떻게 되나요?: 7:3입니다. 성별은 블라인드로 성별에 따른 차별을 하지 않습니다.

직무

Q1.인턴에 관해 설명해주세요.: 인턴 기간은 1개월입니다. 종료 후 평가 우수자 한하여 정규직 신입사원으로 채용합니다.
Q2.정규직으로 전환된다면 바로 출근하나요?: 네. 바로 정식 입사합니다.
Q3.채용 직무가 구체적으로 어떤 일을 하나요?: 펀드회계 부서에서 배치하여 함께 일합니다. 인턴이므로 부담되는 업무를 주지 않습니다.
Q4.부서 배치는 어떤 방식으로 이루어지나요?: 인사팀과 인터뷰 후 조정합니다. 펀드회계로 지원하였더라도, 인턴 기간에 다른 업무에 부각이 되면 업무 이동이 있을 수도 있습니다. 이는 전부 사원과 인터뷰 후 이루어집니다.
Q5.해외 연수나 근무 기회가 있나요?: 1년에 한 번 우수 직원에게 해외 연수의 기회가 주어집니다.
Q6.직원의 역량 향상을 위한 교육제도가 있나요?: 네. 내부적 교육제도 잘 갖추어져 있습니다. 외부교육은 직원이 희망하면 인사팀에서 적극적으로 지원합니다. 자격증 취득에 관한 지원도 있습니다.
Q7.인턴실습 후 정규직 전환 비율은 어느 정도 되나요?: 때에 따라 다릅니다. 보통 7~80%입니다. 올해는 100% 채용했습니다.

기타

Q1.입사 후 느꼈던 회사의 장점은 무엇인가요?: 합격 후 주변 친구들과 이야기했을 때, 다른 회사보다 복지가 월등히 좋다는 것을 느꼈습니다. 직원 대우가 좋습니다.
Q2.신한아이타스에 입사하기 위해 어떤 노력을 했나요?: 회사에 관한 관심이 조금이라도 있으면, 그것을 자기소개서에 드러내는 것이 좋습니다. 필기시험은 여러 기업의 문제집을 풀어보는 것이 좋습니다. 신한아이타스는 어떤 문제, 어떤 유형이 나올지 모릅니다. 따라서 여러 문제를 경험해보는 것이 도움됐습니다. 인적성은 기본적으로 많이 풀어보는 게 좋습니다.
Q3.신한아이타스에 입사하고 싶어하는 취업준비생들에게 조언 부탁합니다.: 저는 B2B 회사이다 보니, 회사 정보가 많은 편은 아닙니다. 회사 홈페이지에 들어가서 진행 중인 사업이 무엇이 있는지 확인 후, 해당 사업에 관한 이슈를 찾아봤습니다. 제가 입사 시험을 치를 때 펀드회계 관련 이슈가 출제되어 도움되었습니다.

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